Generell guter Arbeitgeber- aber...
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse dauern zu lange > 2,5 Monate, drei Gespräche das ist unzumutbar (Für Stellen die keine Führungsfunktion verlangen)
Führungskräfte, die im Interview dabei sind, sind bei Arbeitsbeginn nicht mehr im Unternehmen. Die Nachfolge kann einem nicht sagen, was wir für "Issues" haben weil Sie es selber nicht weiß und das auch nicht klar kommunizieren kann. Es wird allerdings sofort darauf geachtet seine Machtposition klar zu machen und zu verteidigen. Meine Stelle war fast ein Jahr nicht besetzt und die Kollegen haben versucht, dass "Schiffchen auf See zu halten". Es ist sehr viel Information verloren gegangen. Ich musste mir meine Aufgaben selber suchen. Es endet schließlich mit einer Kündigung zur Probezeit weil die "Softskills" bei mir nicht passen und ich mich nicht abstimmen kann.
Fazit: Es gibt immer zwei Seiten der Münze die man betrachten sollte, Top Produkte aber was meinen Fall angeht- Nie mehr Crown- Tut mir leid.