Negative Bewertungen sind (leider) die Realität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel: wenige verbliebene Kollegen, die in Ordnung sind und das Herz am rechten Fleck haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen im Bereich „Top-Management“. Und bitte: verschonen Sie das Portal und die Leser , sehr geehrter Herr Geschäftsführer , mit Ihren 08/15-Antworten und unehrlichen Gesprächsangeboten, von denen Sie sich sowieso nichts annehmen wollen und können (weil es gegen ihr Naturell spricht).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nur noch Frust. Gute Kollegen haben die Flucht bereits ergriffen und werden sie noch ergreifen. Das kommt dem Führungsstil aber entgegen, hier setzt man bewusst auf Spaltung. Management-ABC aus den 80ern.
Kommunikation
Kaum noch vorhanden. Die Leute sind verunsichert, man traut sich untereinander und gegenseitig nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation.
Work-Life-Balance
Voraussetzung ist, dass man stets greifbar und erreichbar ist. Darum auch die, für einen Wohlfahrtsverband, atypische Ausstattung mit guter Hardware. Die Leistungsträger kennen das Wort „Life“ nicht mehr; das lässt sich natürlich auch anders herum formulieren, für die nicht so leistungsstarken und/oder sehr angesehenen (bei dem obersten Vorgesetzten der GmbH) Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine Vollkatastrophe, wie wenig emotionale Intelligenz hier in die Waagschale gelegt wird, oder gelegt werden kann?! Es reicht über Einschüchterung bis hin zu Ignoranz, Mobbing, Ausgrenzung, Abstrafung über Vorteilnahme, Vetternwirtschaft, Einstellungsverfahren die nicht sauber ablaufen und Zulagen bzw hin zu fehlerhaften oder zu hohen Eingruppierungen. Es ist alles dabei, was das typische Dailysoap-Herz begehren würde.
Interessante Aufgaben
Es werden weniger interessante Aufgaben, da die rosigen Zeiten vorbei zu sein scheinen. Es geht um die Existenz des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Es verdient KEINEN Stern, den kann man leider nur nicht vergeben. Komplette Willkür.
Umgang mit älteren Kollegen
Man(n) ist froh, wenn man die älteren Kollegen los ist.
Arbeitsbedingungen
Ist in der Verwaltung gut, an den Standorten, die das Geld erwirtschaften und hart verdienen müssen, wird dafür massivst eingespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht nach außen als positiv zu verkaufen. Alles nur Fassade.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich auch bis zu 3 oder gar 4 Sternen möglich, wenn man sich mit dem Alleinherrscher gut stellt.
Image
Lieber Aufsichtsrat: wachen sie auf! Das Image ist längst angekratzt.