Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
42 Caritas-SkF-Essen gGmbH Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Caritas-SkF-Essen gGmbH verdienen kannst.
Sozialarbeiter:in
Ø 50.100 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Altenpfleger:in
Ø 38.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 49.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Verwaltungsangestellte:r
Ø 49.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Erzieher:in
Ø 50.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 53.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 55.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kita-Leiter:in
Ø 60.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 43.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
Ø 53.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Leiter:in Pflegedienst
Buchhalter:in
Projektmanager:in
Business Unit Manager:in
Führungskraft
Gehälter bei Caritas-SkF-Essen gGmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Sozialarbeiter:in | Essen | 50.100 € |
Altenpfleger:in | Essen | 38.800 € |
HR-Manager:in | Essen | 49.800 € |
Verwaltungsangestellte:r | Essen | 49.500 € |
Erzieher:in | Essen | 50.100 € |
Controller:in | Essen | 53.600 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Essen | 55.200 € |
Kita-Leiter:in | Essen | 60.100 € |
Pflegefachfrau / Pflegefachmann | Essen | 52.200 € |
Sachbearbeiter:in | Essen | 43.300 € |
Sachbearbeiter:in Personal | Essen | 37.400 € |
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge | Essen | 53.000 € |
Das Gehalt als SozialaebeiterIn ist vollkommen fair und tariflich, angelehnt an den TvöD, festgesetzt.
Es gibt immer wieder Stimmen, die behaupten, dass andere Träger mehr Geld zahlen würden, aber hier muss genau hingeschaut werden. In meinem Fall weiß ich, dass ich woanders vielleicht 50 Euro mehr Gehalt pro Monat bekomme, aber alle anderen Faktoren (Arbeitsmittel, Work-Life Balance, Benefits, Strukturen) sind in der cse deutlich besser.
Geld sollte niemals der alleinige Faktor bei der Arbeitszufriedenheit sein, ebenso wenig darf er nicht der Motivationsmotor sein.
Diese Personen sind in der freien Wirtschaft und in keinem sozialen Sektor besser aufgehoben.