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Bewertung

Warum meckern hier eigentlich so viele?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ohne Umschweife Probleme ansprechen und diskutieren kann. Und auch dass man mit Vorgesetzten von Mensch zu Mensch reden kann.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung im Gebäude.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber ist nicht alleinverantwortlich für eine gute Arbeitsatmosphäre. Er tut viel dafür, um das Arbeiten angenehm zu machen.
Letztendlich liegt es mitunter auch an jedem selbst, für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen.
Dazu gehören ein guter Umgangston, Freundlichkeit und Ehrlichkeit.

Ich Falle regelrecht vom Glauben ab, wenn ich hier soviele negative Kommentare lese.
Habt Ihr schon mal woanders gearbeitet? Schätzt ihr die Freiheiten, das soziale Verhalten und vieles mehr hier nicht? Erkennt Ihr diese Sachen vielleicht gar nicht?

Und nein... Ich bin weder in der oberen Führungsetage, noch bekomme Geld, noch sonst etwas vom Arbeitgeber für diesen Kommentar.
Mich regt nur dieses Gejammere und das Schlechtmachen auf dieser Plattform auf.

Kommunikation

Klar, hier gibt´s, wie in fast jeder Firma, immer etwas zu verbessern.
Reden hilft!

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top. So einen Zusammenhalt und so eine Hilfsbereitschaft innerhalb meiner Abteilung ist absolut selten. Gibts Probleme, wird darüber gesprochen und Hilfe bekommt man definitiv von den Kollegen.
Auch privat werden teilweise Sachen unternommen, weil man sich halt durch enge Zusammenarbeit besser kennengelernt hat.
Hier ist jeder gefragt, selbst dazu beizutragen!

Work-Life-Balance

Tja... Die leidet natürlich manchmal etwas, wenn sehr viel Arbeit da ist...

Vorgesetztenverhalten

Kann ich überhaupt nicht meckern.

Interessante Aufgaben

Gibt´s hier in Hülle und Fülle.

Gleichberechtigung

Dass sich neue, junge Mitarbeiter erst mal hinten anstellen müssen, ist normal und das hat man früher auch so gelernt.
Als "Frischling" hier anzufangen und dann flennen, weil er nicht gleich ein Firmenfahrzeug bekommt, halte ich für ziemlich vermessen.
Gleichberechtigung bedeutet etwas anderes und ist hier wirklich ok.

Und wenn ich diesen Schwachsinn über Firmenfahrzeuge lese... Regeln wurden in der Vergangenheit aufgestellt und schrittweise angepasst. Das bedeutet nun mal, dass manche "älteren" noch Autos haben, wo bestimmte Dinge noch erlaubt waren. Jetzt halt nicht mehr.
Die Regeln sind übrigen für jeden einsehbar.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind super. Im Sommer ist es schon oft ziemlich heiß hier.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Wagner

Lieber Kollege,
vielen Dank für Deinen Kommentar und die Mühe, die Du Dir damit gemacht hast! Es freut uns zu lesen, dass Du Dich offensichtlich wohl fühlst im Unternehmen cts.
Schön finde ich es persönlich vor allem, dass Du im Gespräch bleibst mit Vorgesetzten und Kollegen und dass Du zufrieden bist mit Deinen Aufgaben. Bleib uns noch lange erhalten!
Viele Grüße,
Alexandra Wagner (HR Manager)

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