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cts 
GmbH 
- 
competence 
for 
technical 
solutions
Bewertung

Überwiegend positiver Rückblick

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloser Kaffee steht für jeden Mitarbeiter bereit, Daumen hoch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, für Mitarbeiter die später anfangen oder zwischendurch weg müssen, ist schrecklich

Verbesserungsvorschläge

Büros nicht unnötig überfüllen, mehr Sozialräume schaffen, Frühstücksdienst/Brötchendienst (da keine Kantine vorhanden)

Arbeitsatmosphäre

Es herrschen moderne Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Standorten und einzelnen Abteilungen ist ausbaufähig, aber auch das wird durch Besprechungen und Teambuilding-Maßnahmen angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gegeben, wenn man das möchte. Manche sind lieber für sich, andere unternehmen auch in der Freizeit etwas mit Kollegen. Wenns brennt ziehen in der Regel alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Wenn man in einer dringenden Angelegenheit spontan frei braucht bekommt man auch frei. Überstunden (fallen durchaus an) können als Zeitausgleich genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das variiert sicher, ich kann mit meinem Vorgesetzten gut über Ziele/Vorgaben/Konflikte sprechen. Bei Entscheidungen werde ich meistens mit einbezogen, hier könnte man die Kommunikation verbessern, da manche Entscheidungen im Buschfunk landen bevor sie persönlich überbracht werden

Interessante Aufgaben

Ein großer Vorteil der cts: Man wird nie an der kurzen Leine gehalten, kann sich frei entfalten und seine Bereiche selbst gestalten. Wer hier viele Anleitungen / Prozessabläufe und geregelte Abläufe sucht wird nicht viel finden. Für Macher, keine Mitläufer

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung oder alt, jeder hat die gleichen Chancen. Von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird profitiert

Arbeitsbedingungen

Die Büros kommen langsam an ihr Limit bezüglich der Menge an Mitarbeitern in einem Raum. Dafür ist die Ausstattung super, neue Geräte, höhenverstellbare Tische. Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine (für seine Tätigkeit sinnvolle) Weiterbildung möchte bekommt man diese auch zugesprochen. Man muss sich nur bemerkbar machen und nicht darauf warten, dass einem das goldene Fortbildungstablett gereicht wird


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung.
Über Anregungen und Ideen, wie wir die Arbeitnehmerzufriedenheit weiter steigern können, freuen wir uns.
Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Wir arbeiten laufend daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und uns stetig weiter zu entwickeln.
Viele Grüße

Cts HR-Team

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