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Bewertung

Gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CTS GmbH competence for technical solutions in Burgkirchen an der Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Projekte und ein gutes Teamgefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher ging es noch mit mehr Elan zu, inzwischen ist die Aufbruchsstimmung etwas zurückgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Transparenz zu den Plänen für die nächsten Jahre wäre für viele wertvoll und wissenswert.

Arbeitsatmosphäre

Selbst unter Zeitdruck bleibt die Atmosphäre locker und kollegial.

Work-Life-Balance

Die Situation hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verbessert. Die Vergrößerung trägt dazu bei, Abhängigkeiten von Einzelpersonen zu verringern.

Gehalt/Benefits

Zusatzversicherung nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit, Job-Bike, Kindergartenzuschuss …

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Wachstum sind einige neue Ebenen hinzugekommen, was den direkten Zugang etwas erschwert. Spricht man die Vorgesetzen jedoch gezielt an, hat man zumindest das Gefühl, ernst genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Passt im Großen und Ganzen, jedoch wäre etwas mehr Raum im Büro angenehm.

Kommunikation

Wird wieder besser


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine umfassende Bewertung. Super, dass du gerne bei der CTS arbeitest und über die Sternevergabe an sich auch weiter konkretisiert hast, was speziell dir an unserem Unternehmen so positiv auffällt - wie z. B. die Themen Gehalt und Sozialleistungen oder die interessanten Aufgaben, die die CTS unseren Mitarbeitenden bietet.

Vielen Dank auch für die kritischen Worte - wir nehmen uns das zu Herzen! Komm gerne auf uns zu, wenn es Punkte gibt, die wir darüber hinaus diskutieren sollten. Du weißt, unsere Tür steht immer offen!

Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.