kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr guter Umgang untereinander
Die offene Art der Kollegen jeder ist per Du und redet ganz normal miteinander. Man merkt nicht sofort wer mehr zu sagen hat.
Jeder hier ist hilfsbereit, und nicht böse wenn man etwas nicht auf anhieb verstanden hat. Die Abeit an sich ist abwechslungsreich und immer interessant.
Ich finde es toll, dass es Angebote für Duale Studiengänge gibt.
Alle Kollegen haben mir das Gefühl einer Gemeinschaft gegeben, und niemand hat vor mir ein böses Wort, über den anderen, verloren.
Jede Person mit der ich zu tun hatte war nett und offen mir gegenüber, auch ältere Mitarbeiter haben mir sofort das DU angeboten.
Ich fand es schön wie jeder einen normalen Umgang miteinander gepflegt hat und man nicht auf den ersten Moment gemerkt hat wer mehr zu sagen hat. Jeder ist per Du und ist nett zu jedem.
Die Büros sind sehr schön jeder hat Platz seine Aufgaben sorgfältig zu erledigen. Auch seine Ruhe bekommt man durch Abtrennungen.
Meine Kommunikation mit den Mitarbeitern war super, ich habe immer gewusst was zu tun ist nur leider war so viel Stress das ich mit Fragen etwas länger warten musste. (Nach den Meetings war jedoch sofort jeder für mich da.)
Leider sind wenige Damentoiletten vorhanden, jedoch ist der Umgang zu Mann und Frau gleich.
Meine Aufgaben waren in jedem Bereich individuell und interessant. Mir wurde nie langweilig.
Atmosphäre, persönlicher Umganz bis hoch zum Chef
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etwas mehr Struktur bei Administrativen Themen, bessere Kommunikation intern
sehr freundliche KollegInnen, gutes Verhältnis auch zu anderen Abteilungen
Hier frägt keiner, wenn mal ein Arzttermin oder was familiäres dazwischenkommt. Die fehlende Arbeit wird einfach mit Gleitzeit ausgeglichen
Gehalt passt. Firmen BU. leider keine VL
speziell bei der Mülltrennung gibt es noch Handlungsbedarf
gibt immer noch Potenzial aber bisher empfand ich die Hilfsbereitschaft als sehr gut
sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz nur leider mangelt es an Platz da die Firma stetig wächst und neue Mitarbeiter hinzukommen
hier könnte so einiges verbessert werden.
Die Mitarbeiter sollten bei Dingen die verändert werden frühzeitig informiert werden und nicht erst bei der Umsetzung
finde innerhalb der Firma viele abwechslungsreiche Aufgaben und es gibt auch intern Aufstiegsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Gratis Kaffee
Wenn viele Personen im Büro sind kann es oftmals durch die Telefongespräche etwas lauter werden
Klimatisierung im Gebäude
Späße zwischendurch lockern das ganze ziehmlich auf
Stellenweise gibt es schon viel zu tun
Ich bin noch nicht all zu lange dabei, bin aber sofort super integriert worden und beispielsweise bei Kaffeepausen oder Mittagspause mitgenommen worden.
Haben immer ein offenes Ohr.
Feiern können oft sehr sehr lustig sein... ;)
höhenverstellbare Schreibtische, mehere Bildschirme für das Büro und Homeoffice, Firmenhandy
Innerhalb der Abteilung super
Spannend und vielseitig
Gehalt
zu wenig sanitäre Einrichtungen
Elektromobilität in der Fuhrparkrichtlinie etablieren
A Gaude gibt's immer
Sind manchmal etwas als Chaoten bekannt
die Freizeit könnte mehr sein
Ich denke, jeder bekommt die Chance, etwas aus sich zu machen
Kann ich gar nicht so schnell ausgeben
Mülltrennung könnte etwas mehr gelebt werden
Wir gehen gemeinsam durchs Feuer
Lift ist vorhanden ;-)
die könnten etwas braver sein
Ein Bischen mehr Platz in den Sozialbereichen wäre schön, aber dafür ist der Kaffee gratis
Manchmal bleiben ein paar Infos auf der Strecke, aber wo ist das nicht so?
top
Täglich neue Herausforderungen
beste Kollegen und Vorgesetzte, Stehtische, Desinfektionsmittelspender, kostenloser Kaffee
Angefangen beim Geschäftsführer ist es allen wichtig, auch wie es den Angestellten geht.
Schlecht, ist an dieser Stelle zu hart, interne Abläufe sollten besser definiert werden
Man merkt das schnelle Wachstum der letzten Jahre, da müssen gewisse Bereiche erst mitwachsen.
Hochqualifizierte Arbeitskollegen, wenn Probleme auftauchen, geht es nicht um persönliche Befindlichkeiten, sonern um die Sache, es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet
Dafür, dass die CTS Europa weit eine technologische Führungsposition einnimmt, ist die Firma in der Gegend relativ unbekannt
jede gearbeitet Stunde zählt, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplätze.
Bin jetzt 1 jahr dabei und wurde bereits auf 2 Weiterbildungen geschickt.
Bin komplett zufrieden.
Durch viele Zulieferer fällt zwangsläufig viel Verpackungsmaterial an, was intern aber wiederverwendet wird
Wie oben erwähnt geht es um die Sache und man hilft sich wo es geht
Kann ich nicht viel dazu sagen, dafür bin ich zu kurz im Unternehmen, Mitarbeiter sind sehr lang im Unternhmen
Aufgaben werden nicht von oben herab befohlen, man arbeitet in seinem Aufgabengebiet frei, und stimmt sich mit seinen Vorgesetzten ab.
Ausstattung der Büros ist super, man bekommt immer was man benötigt. Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache, allerdings wird für Schallschutz und perkekt eingerichtete Arbeitsplätze gesorgt
Offene und ehrliche Komunikation.
Sehe absolut keine Benachteiligung von Frauen, doch ist wie branchenüblich der Männeranteil viel höher
Aktuell muss / darf ich alles Anwenden was ich die letzten 15 Jahre gelernt habe und es kommt wöchentlich Neues hinzu.
Benefits, Gehalt, modernes Umfeld
das ganze Gejammer und Geschimpfe (egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft) - gehts euch denn wirklich allen so schlecht?!
Weniger jammern, mehr drüber sprechen - Kritik dann aber auch auf- bzw. annehmen und etwas ändern.
Respekt ist eine der einfachsten Formen um mit Menschen umzugehen - es gibt sicherlich auch hier Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Großen und Ganzen lässt es sich ganz gut aushalten...
und auch hier: drüber reden hilft - wenn man dringend frei braucht bekommt man auch frei. Die Vorgesetzten sind keine Unmenschen, wie es manche darstellen...
Es muss wohl keiner hungern, der hier arbeitet...
Könnte sicherlich abteilungsübergreifend verbessert werden. Gruppenbildung scheint auch hier der Trend zu sein.
Wie man in den Wald ruft... Wenn Menschen auf Menschen treffen kann es natürlich auch mit einem Vorgesetzten mal zu Unstimmigkeiten kommen, alles eine Frage des (guten) Tons
Die neuesten PCs, höhenverstellbare Tische, mindestens eine Küche pro Etage am Hauptstandort, helle Büros (wenn auch Großraumbüro), Noise-Cancelling-Kopfhörer wenn benötigt, Firmenhandy usw. - ich versteh auch hier das Gejammer nicht...
Leider weiß oft die eine Hand nicht was die andere tut. Abläufe werden unnötig in die Länge gezogen, da sich keiner verantwortlich fühlt...
Das kann aber nur jeder einzelne in der Gesamtheit ändern - also liebe Jammerer aus den bestehenden Bewertungen und Mitleser - konkrete Ansagen an den richtigen Stellen.
Spannend und vielseitig
flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice möglich nach Absprache, faire Bezahlung, Gratis Kaffee
Regeln ständig erweitern (schriftlich ist schriftlich) und man weiß an was man sich halten kann.
Betriebsklima ist wirklich gut, es finden regelmäßige Grillfeiern statt (Leider durch Coronna etwas weniger) Vorgesetzten verhalten sich auch sehr Vorbildlich.
zuviel Gemecker vieler Kollegen, eigentlich dürften diese vollends zufrieden sein.
Diese Zugaben gibts es sonst in keiner anderen Firma.
Stellt man einen Urlaub, stimmt man sich mit der Vertretung ab, und Urlaub wird genehmigt. Arbeitszeiten sind gut, man kann sich frei einteilen zu arbeiten. Wenn große Projekte anstehen gibt es auch sehr viel zu tun, aber deshalb hat man ja ein Arbeitszeitkonto, man kann dann paar Monate freinehmen und Haus bauen und bekommt volles Gehalt.
wenn man eine Weiterbilung benötigt und diese auch hilfreich für den Arbeitergeber ist bekommt man diese auch genehmigt.
Wird sehr gut bezahlt, flache Hirachie und beim Jahresgespräch kann man neu Verhandeln.
gibt nichts zu beklagen
hier kann man sich Erfahrungen sammeln
höherverstellbare Schreibtische, 2-4 Bildschirme was will man mehr
2 mal im Jahr Betriebsversammlung und jetzt neu die HR News was will man mehr,
sonst fragt man einfach nach und bekommt seine Antwort.
Top interessante Aufgaben
Generell ist die Firma eine gute
Verbesserungspotential gibt es immer. Teils der Drang hin zu Überstunden. Das man teils 114h oder mehr täglich arbeitet finde ich nicht gut
Man sollte echt für bessere Belüftung in den Großraumbüros sorgen. Im Sommer kann mans teils echt ned ausshalten
Grundlegend ned schlecht, Großraumbüros sind überall zum Kotzen. Mancher Zoff mit Kollegen wird dann doch etwas heruntergespielt. Mit den meisten Kollegen komme ich gut klar.
Ist der Firma teils etwas zu wichtig. Als Monteuer muss man für Firmenaussagen oftmals die Wahrheit etwas stark biegen
Wenn man es zulässt sehr viel Work wenig Life, die Balance stimmt teils ned ganz. In Auftragsstarken Zeiten kann man sich errennen, in Auftragsschwachen Zeiten herrst arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
Weiterbildungen wurden mir reichlich und mit entsprechendem ausgleich angeboten.
Ich hab das Gehalt bekommen, was ich beim Bewerbungsgespräch gefordert hatte. Obwohl ich aus einem Industriebetrieb heraus gekommen bin. Die Firma hat mir sogar (ohne mein zutun) nach 6 Monaten die erste Gehaltserhöhung gegeben.
Kann ich ned beurteilen
In meinem Team eigentlich recht gut, ein schwarzes Schaf ist halt fast überall dabei.
Das schwarze Schaf meines Teams ist ein älterer Kollege. Sein Umgang mit uns ist nicht O.K.
An meinen zwei direkten Vorgesetzten habe ich kaum etwas auszusetzen. Mein direkter Vorgesetzter sollte etwas strenger sein.
Andere Vorgesetzte gehen mir Teils auf den Sack
Könnten besser, könnten schlechter.
Mein direkter Vorgesetzter und auch dessen Vorgesetzer, hören sich meine Probleme, Wünsche und Anliegen an. Meist wird auch darauf reagiert
Kann ich ned beurteilen.
Mein Aufgabenfeld ist für mich persönlich extrem Interessant
So verdient kununu Geld.