cts 

GmbH 

- 

competence 

for 

technical 

solutions

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig sanitäre Einrichtungen

Verbesserungsvorschläge

Elektromobilität in der Fuhrparkrichtlinie etablieren

Arbeitsatmosphäre

A Gaude gibt's immer

Image

Sind manchmal etwas als Chaoten bekannt

Work-Life-Balance

die Freizeit könnte mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, jeder bekommt die Chance, etwas aus sich zu machen

Gehalt/Benefits

Kann ich gar nicht so schnell ausgeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte etwas mehr gelebt werden

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gemeinsam durchs Feuer

Umgang mit älteren Kollegen

Lift ist vorhanden ;-)

Vorgesetztenverhalten

die könnten etwas braver sein

Arbeitsbedingungen

Ein Bischen mehr Platz in den Sozialbereichen wäre schön, aber dafür ist der Kaffee gratis

Kommunikation

Manchmal bleiben ein paar Infos auf der Strecke, aber wo ist das nicht so?

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angefangen beim Geschäftsführer ist es allen wichtig, auch wie es den Angestellten geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht, ist an dieser Stelle zu hart, interne Abläufe sollten besser definiert werden

Verbesserungsvorschläge

Man merkt das schnelle Wachstum der letzten Jahre, da müssen gewisse Bereiche erst mitwachsen.

Arbeitsatmosphäre

Hochqualifizierte Arbeitskollegen, wenn Probleme auftauchen, geht es nicht um persönliche Befindlichkeiten, sonern um die Sache, es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Image

Dafür, dass die CTS Europa weit eine technologische Führungsposition einnimmt, ist die Firma in der Gegend relativ unbekannt

Work-Life-Balance

jede gearbeitet Stunde zählt, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Bin jetzt 1 jahr dabei und wurde bereits auf 2 Weiterbildungen geschickt.

Gehalt/Benefits

Bin komplett zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch viele Zulieferer fällt zwangsläufig viel Verpackungsmaterial an, was intern aber wiederverwendet wird

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt geht es um die Sache und man hilft sich wo es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen, dafür bin ich zu kurz im Unternehmen, Mitarbeiter sind sehr lang im Unternhmen

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden nicht von oben herab befohlen, man arbeitet in seinem Aufgabengebiet frei, und stimmt sich mit seinen Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros ist super, man bekommt immer was man benötigt. Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache, allerdings wird für Schallschutz und perkekt eingerichtete Arbeitsplätze gesorgt

Kommunikation

Offene und ehrliche Komunikation.

Gleichberechtigung

Sehe absolut keine Benachteiligung von Frauen, doch ist wie branchenüblich der Männeranteil viel höher

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Gehalt, modernes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ganze Gejammer und Geschimpfe (egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft) - gehts euch denn wirklich allen so schlecht?!

Verbesserungsvorschläge

Weniger jammern, mehr drüber sprechen - Kritik dann aber auch auf- bzw. annehmen und etwas ändern.

Arbeitsatmosphäre

Respekt ist eine der einfachsten Formen um mit Menschen umzugehen - es gibt sicherlich auch hier Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Großen und Ganzen lässt es sich ganz gut aushalten...

Work-Life-Balance

und auch hier: drüber reden hilft - wenn man dringend frei braucht bekommt man auch frei. Die Vorgesetzten sind keine Unmenschen, wie es manche darstellen...

Gehalt/Benefits

Es muss wohl keiner hungern, der hier arbeitet...

Kollegenzusammenhalt

Könnte sicherlich abteilungsübergreifend verbessert werden. Gruppenbildung scheint auch hier der Trend zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald ruft... Wenn Menschen auf Menschen treffen kann es natürlich auch mit einem Vorgesetzten mal zu Unstimmigkeiten kommen, alles eine Frage des (guten) Tons

Arbeitsbedingungen

Die neuesten PCs, höhenverstellbare Tische, mindestens eine Küche pro Etage am Hauptstandort, helle Büros (wenn auch Großraumbüro), Noise-Cancelling-Kopfhörer wenn benötigt, Firmenhandy usw. - ich versteh auch hier das Gejammer nicht...

Kommunikation

Leider weiß oft die eine Hand nicht was die andere tut. Abläufe werden unnötig in die Länge gezogen, da sich keiner verantwortlich fühlt...
Das kann aber nur jeder einzelne in der Gesamtheit ändern - also liebe Jammerer aus den bestehenden Bewertungen und Mitleser - konkrete Ansagen an den richtigen Stellen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice möglich nach Absprache, faire Bezahlung, Gratis Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Regeln ständig erweitern (schriftlich ist schriftlich) und man weiß an was man sich halten kann.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist wirklich gut, es finden regelmäßige Grillfeiern statt (Leider durch Coronna etwas weniger) Vorgesetzten verhalten sich auch sehr Vorbildlich.

Image

zuviel Gemecker vieler Kollegen, eigentlich dürften diese vollends zufrieden sein.
Diese Zugaben gibts es sonst in keiner anderen Firma.

Work-Life-Balance

Stellt man einen Urlaub, stimmt man sich mit der Vertretung ab, und Urlaub wird genehmigt. Arbeitszeiten sind gut, man kann sich frei einteilen zu arbeiten. Wenn große Projekte anstehen gibt es auch sehr viel zu tun, aber deshalb hat man ja ein Arbeitszeitkonto, man kann dann paar Monate freinehmen und Haus bauen und bekommt volles Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

wenn man eine Weiterbilung benötigt und diese auch hilfreich für den Arbeitergeber ist bekommt man diese auch genehmigt.

Gehalt/Benefits

Wird sehr gut bezahlt, flache Hirachie und beim Jahresgespräch kann man neu Verhandeln.

Kollegenzusammenhalt

gibt nichts zu beklagen

Umgang mit älteren Kollegen

hier kann man sich Erfahrungen sammeln

Arbeitsbedingungen

höherverstellbare Schreibtische, 2-4 Bildschirme was will man mehr

Kommunikation

2 mal im Jahr Betriebsversammlung und jetzt neu die HR News was will man mehr,
sonst fragt man einfach nach und bekommt seine Antwort.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell ist die Firma eine gute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotential gibt es immer. Teils der Drang hin zu Überstunden. Das man teils 114h oder mehr täglich arbeitet finde ich nicht gut

Verbesserungsvorschläge

Man sollte echt für bessere Belüftung in den Großraumbüros sorgen. Im Sommer kann mans teils echt ned ausshalten

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend ned schlecht, Großraumbüros sind überall zum Kotzen. Mancher Zoff mit Kollegen wird dann doch etwas heruntergespielt. Mit den meisten Kollegen komme ich gut klar.

Image

Ist der Firma teils etwas zu wichtig. Als Monteuer muss man für Firmenaussagen oftmals die Wahrheit etwas stark biegen

Work-Life-Balance

Wenn man es zulässt sehr viel Work wenig Life, die Balance stimmt teils ned ganz. In Auftragsstarken Zeiten kann man sich errennen, in Auftragsschwachen Zeiten herrst arbeitsbeschaffungsmaßnahmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden mir reichlich und mit entsprechendem ausgleich angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich hab das Gehalt bekommen, was ich beim Bewerbungsgespräch gefordert hatte. Obwohl ich aus einem Industriebetrieb heraus gekommen bin. Die Firma hat mir sogar (ohne mein zutun) nach 6 Monaten die erste Gehaltserhöhung gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich ned beurteilen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team eigentlich recht gut, ein schwarzes Schaf ist halt fast überall dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Das schwarze Schaf meines Teams ist ein älterer Kollege. Sein Umgang mit uns ist nicht O.K.

Vorgesetztenverhalten

An meinen zwei direkten Vorgesetzten habe ich kaum etwas auszusetzen. Mein direkter Vorgesetzter sollte etwas strenger sein.
Andere Vorgesetzte gehen mir Teils auf den Sack

Arbeitsbedingungen

Könnten besser, könnten schlechter.

Kommunikation

Mein direkter Vorgesetzter und auch dessen Vorgesetzer, hören sich meine Probleme, Wünsche und Anliegen an. Meist wird auch darauf reagiert

Gleichberechtigung

Kann ich ned beurteilen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird trotz der Größe der Firma immer noch versucht ein familiäres Flair zu beizubehalten, was natürlich immer schwieriger wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt die nicht optimale Kommunikation untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Alle Regeln konsequent umsetzen und keine Ausnahmen für einzelne Personen. Dann hören eventuell die vielen negativen Bewertungen auf, die teilweise schon an üble Nachrede grenzen und nicht der Wahrheit entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Habe persönlich bisher mit keinem in der Firma Probleme gehabt. Jeder hat seinen Teil für ein gutes Arbeitsklima zu leisten. Es gibt wie überall auch mal intern Meinungsverschiedenheiten mit Kollegen, die sich aber in einem Gespräch bereinigen lassen.

Image

Es gibt in jeder Firma Mitarbeiter die was zu meckern haben, der größte Teil der Kollegen ist mit dem was geboten, denke ich mal, zufrieden.

Work-Life-Balance

bei private Probleme etc. gab es nie Probleme , Urlaubswünsche wurden immer unter Berücksichtigung der Arbeitssituation gewährt, Arbeitszeiten sind teilweise nicht ganz optimal gelöst (muss aber jeder selber entscheiden, ob er sich mit der Firma identifizieren kann und somit etwas mehr leistet)

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf an Fortbildungen erforderlich ist, dann wird in Absprache mit den Vorgesetzten eine Lösung gesucht und meistens auch gefunden.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist in Ordnung und immer pünktlich. Zusätzliche Gratifikationen werden ebenfalls gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird so gut wie möglich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich mit sehr vielen Kollegen sehr viel Spass bei der Arbeit, aber auch ausserhalb der Firma. Die Unterstützung in vielen Situation durch Kollegen ist bisher immer top gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut Problemlos

Vorgesetztenverhalten

gilt meiner Meinung nach als positiv zu bewerten, solange man die Regeln einhält

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer, ist aber nicht immer und überall gleich umsetzbar.

Kommunikation

Ein Punkt in der Firma, der sicher verbesserungswürdig ist. Ob in den Abteilungen oder unter den Standorten.

Gleichberechtigung

Ich denke hier wird ebenfalls drauf geachtet, sowohl bei den weiblichen als auch männlichen Kollegen. Das Gejammer einiger ehemaligen oder noch aktiven Kollegen, die keinen "Dienstwagen" bekommen ist hier absolut nicht angebracht. Es handelt sich hier immernoch um "Kannregel" und nicht um eine "Ich habe Anspruch Regel".
Ich bin der Meinung Dienstwagen nur für Mitarbeiter, die täglich ihren Job damit bewältigen müssen und nicht um das Neidgefühl einiger uneinsichtiger Kollegen zu befriedigen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ohne Umschweife Probleme ansprechen und diskutieren kann. Und auch dass man mit Vorgesetzten von Mensch zu Mensch reden kann.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung im Gebäude.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber ist nicht alleinverantwortlich für eine gute Arbeitsatmosphäre. Er tut viel dafür, um das Arbeiten angenehm zu machen.
Letztendlich liegt es mitunter auch an jedem selbst, für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen.
Dazu gehören ein guter Umgangston, Freundlichkeit und Ehrlichkeit.

Ich Falle regelrecht vom Glauben ab, wenn ich hier soviele negative Kommentare lese.
Habt Ihr schon mal woanders gearbeitet? Schätzt ihr die Freiheiten, das soziale Verhalten und vieles mehr hier nicht? Erkennt Ihr diese Sachen vielleicht gar nicht?

Und nein... Ich bin weder in der oberen Führungsetage, noch bekomme Geld, noch sonst etwas vom Arbeitgeber für diesen Kommentar.
Mich regt nur dieses Gejammere und das Schlechtmachen auf dieser Plattform auf.

Work-Life-Balance

Tja... Die leidet natürlich manchmal etwas, wenn sehr viel Arbeit da ist...

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top. So einen Zusammenhalt und so eine Hilfsbereitschaft innerhalb meiner Abteilung ist absolut selten. Gibts Probleme, wird darüber gesprochen und Hilfe bekommt man definitiv von den Kollegen.
Auch privat werden teilweise Sachen unternommen, weil man sich halt durch enge Zusammenarbeit besser kennengelernt hat.
Hier ist jeder gefragt, selbst dazu beizutragen!

Vorgesetztenverhalten

Kann ich überhaupt nicht meckern.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind super. Im Sommer ist es schon oft ziemlich heiß hier.

Kommunikation

Klar, hier gibt´s, wie in fast jeder Firma, immer etwas zu verbessern.
Reden hilft!

Gleichberechtigung

Dass sich neue, junge Mitarbeiter erst mal hinten anstellen müssen, ist normal und das hat man früher auch so gelernt.
Als "Frischling" hier anzufangen und dann flennen, weil er nicht gleich ein Firmenfahrzeug bekommt, halte ich für ziemlich vermessen.
Gleichberechtigung bedeutet etwas anderes und ist hier wirklich ok.

Und wenn ich diesen Schwachsinn über Firmenfahrzeuge lese... Regeln wurden in der Vergangenheit aufgestellt und schrittweise angepasst. Das bedeutet nun mal, dass manche "älteren" noch Autos haben, wo bestimmte Dinge noch erlaubt waren. Jetzt halt nicht mehr.
Die Regeln sind übrigen für jeden einsehbar.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloser Kaffee steht für jeden Mitarbeiter bereit, Daumen hoch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, für Mitarbeiter die später anfangen oder zwischendurch weg müssen, ist schrecklich

Verbesserungsvorschläge

Büros nicht unnötig überfüllen, mehr Sozialräume schaffen, Frühstücksdienst/Brötchendienst (da keine Kantine vorhanden)

Arbeitsatmosphäre

Es herrschen moderne Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Wenn man in einer dringenden Angelegenheit spontan frei braucht bekommt man auch frei. Überstunden (fallen durchaus an) können als Zeitausgleich genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine (für seine Tätigkeit sinnvolle) Weiterbildung möchte bekommt man diese auch zugesprochen. Man muss sich nur bemerkbar machen und nicht darauf warten, dass einem das goldene Fortbildungstablett gereicht wird

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gegeben, wenn man das möchte. Manche sind lieber für sich, andere unternehmen auch in der Freizeit etwas mit Kollegen. Wenns brennt ziehen in der Regel alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung oder alt, jeder hat die gleichen Chancen. Von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird profitiert

Vorgesetztenverhalten

Das variiert sicher, ich kann mit meinem Vorgesetzten gut über Ziele/Vorgaben/Konflikte sprechen. Bei Entscheidungen werde ich meistens mit einbezogen, hier könnte man die Kommunikation verbessern, da manche Entscheidungen im Buschfunk landen bevor sie persönlich überbracht werden

Arbeitsbedingungen

Die Büros kommen langsam an ihr Limit bezüglich der Menge an Mitarbeitern in einem Raum. Dafür ist die Ausstattung super, neue Geräte, höhenverstellbare Tische. Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Standorten und einzelnen Abteilungen ist ausbaufähig, aber auch das wird durch Besprechungen und Teambuilding-Maßnahmen angegangen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaß mit den Kollegen und abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viele Überstunden, aber hier werden ja bereits laufend zusätzliche Mitarbeiter eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr/Größere Sozialräume
Besseren und kostenlosen Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden schnell zu Freunden und man hat immer ein offenes Ohr füreinander - egal ob beruflich oder privat.

Image

Von Kunden kommt sehr viel Lob bezüglich der Einsatzbereitschaft und das stetige Wachstum spricht für sich.

Work-Life-Balance

Es gibt immer sehr viel zu tun, aber wer freie Tage braucht, bekommt diese auch. Auch hier sind die Kollegen eigentlich immer bereit einem den Rücken freizuhalten. Leider gibt es gerade in der Softwareabteilung oft Ausnahmen, wo Leute Urlaub verschieben oder absagen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden gerne finanziert, wenn diese Sinn machen. Es wird aber auch deutlich kommuniziert, wenn jemand z.B. noch nicht genügend Vorwissen hat.

Verantwortung bekommt man mehr, wenn man den entsprechenden Einsatz zeigt. Wer strikt Dienst nach Stecher macht, wird nicht mit großen Projekten betraut, die in bestimmten Phasen Überstunden unausweichlich machen.

Gehalt/Benefits

Mehr ginge natürlich immer, aber grundsätzlich recht fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialräume müssen dringend erweitert werden, nachdem die Firma immer weiter wächst.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer nach Hilfe fragen und bekommt diese auch. Späße unter Kollegen gehören dazu wie in einer Großfamilie

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein sehr junges Team. Generationenkonflikte gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr - dieses zu nutzen und Probleme offen anzusprechen, bleibt aber natürlich jedem selbst überlassen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel gefordert, aber gute Arbeit wird sowohl mit ausdrücklichem Lob als auch mit entsprechenden Gehaltserhöhungen honoriert.

Kommunikation

Meistens gut, manchmal gehen im alltäglichen Chaos Infos unter. Dafür wird aber auch keiner beschuldigt - sowas kommt eben einfach vor.

Gleichberechtigung

Außerhalb der Administration gibt es nur sehr wenige Frauen, aber diese werden meist ohne Vorbehalte akzeptiert - müssen allerdings auch die gleichen blöden Sprüche aushalten wie die männlichen Kollegen untereinander.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter zusammenhalt der Kollegen. Viele Weiterbildungs möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alt eingesessene sind für neues nicht offen. WC-Anlagen verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontrolle für Mitarbeiter die das ausnutzen wie man einen Kaffeautomat stundenlang belagert. Sanitäranlagen müssten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Vorgestzte die meinte sie wäre Gott. Wenn ihnen langweilig ist, weil sie anscheind nichts zu tun haben, nörgeln und Suchen immer etwas um andere Leute auf den Sack zu gehen, die ihre Arbeit verrichten (untere Etage)
Obere Etage könnten die Vorgesetzen ihre Mitarbeiter besser im Griff haben. Die nutzten ihre Pausen zu sehr aus am Raucher- und Kaffeplatz. Bei Fehlern wir alles schön geredet was aber wirklich geld kostet. WC-Anlagen könnten mittlerweile erweitert werden und besser gepflegt sein. Ansonsten läuft alles seinen normal Arbeitstag ab wie in jedern anderen Firma.

Image

Es gibt immer Pro und Contra und keinen kann man es recht machen zu 100%

Work-Life-Balance

Wenn man dringend Urlaub braucht bekommt man ihn den auch.

Karriere/Weiterbildung

Viele bekommen ihre Weiterbildung bezahlt, wie Meister Techniker Lkw-Schein usw.

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein. ist aber mehr als Bäcker, Schlosser usw. Zusatzrente kann man abschließen in der Firma. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den normalen Kollegen versteht man sich eigentlich super. Junges Frisches Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aktzeptiert und sind ein Vorteil von ihrer Erfahrung her.

Arbeitsbedingungen

Neue Halle mit vielen Möglichkeiten etwas neues an Roboteranlagen auf zu bauen. Büros neu bestückt.

Kommunikation

Klappt meistens, könnte aber besser sein.

Interessante Aufgaben