cts 

GmbH 

- 

competence 

for 

technical 

solutions

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ohne Umschweife Probleme ansprechen und diskutieren kann. Und auch dass man mit Vorgesetzten von Mensch zu Mensch reden kann.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung im Gebäude.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber ist nicht alleinverantwortlich für eine gute Arbeitsatmosphäre. Er tut viel dafür, um das Arbeiten angenehm zu machen.
Letztendlich liegt es mitunter auch an jedem selbst, für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen.
Dazu gehören ein guter Umgangston, Freundlichkeit und Ehrlichkeit.

Ich Falle regelrecht vom Glauben ab, wenn ich hier soviele negative Kommentare lese.
Habt Ihr schon mal woanders gearbeitet? Schätzt ihr die Freiheiten, das soziale Verhalten und vieles mehr hier nicht? Erkennt Ihr diese Sachen vielleicht gar nicht?

Und nein... Ich bin weder in der oberen Führungsetage, noch bekomme Geld, noch sonst etwas vom Arbeitgeber für diesen Kommentar.
Mich regt nur dieses Gejammere und das Schlechtmachen auf dieser Plattform auf.

Work-Life-Balance

Tja... Die leidet natürlich manchmal etwas, wenn sehr viel Arbeit da ist...

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top. So einen Zusammenhalt und so eine Hilfsbereitschaft innerhalb meiner Abteilung ist absolut selten. Gibts Probleme, wird darüber gesprochen und Hilfe bekommt man definitiv von den Kollegen.
Auch privat werden teilweise Sachen unternommen, weil man sich halt durch enge Zusammenarbeit besser kennengelernt hat.
Hier ist jeder gefragt, selbst dazu beizutragen!

Vorgesetztenverhalten

Kann ich überhaupt nicht meckern.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind super. Im Sommer ist es schon oft ziemlich heiß hier.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Dass sich neue, junge Mitarbeiter erst mal hinten anstellen müssen, ist normal und das hat man früher auch so gelernt.
Als "Frischling" hier anzufangen und dann flennen, weil er nicht gleich ein Firmenfahrzeug bekommt, halte ich für ziemlich vermessen.
Gleichberechtigung bedeutet etwas anderes und ist hier wirklich ok.

Und wenn ich diesen Schwachsinn über Firmenfahrzeuge lese... Regeln wurden in der Vergangenheit aufgestellt und schrittweise angepasst. Das bedeutet nun mal, dass manche "älteren" noch Autos haben, wo bestimmte Dinge noch erlaubt waren. Jetzt halt nicht mehr.
Die Regeln sind übrigen für jeden einsehbar.

Interessante Aufgaben

Gibt´s hier in Hülle und Fülle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Kantine wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Für mich: gar nichts - weiter so. Aber könntet ihr das Gejammere von den anderen abstellen, dass die wenig Gehalt und keinen Firmenwagen bekommen?

Arbeitsatmosphäre

Wunderbar! Wenn ein Projekt neu reinkommt, kann man sich aussuchen, ob man es nimmt oder nicht. Die schlechteren Projekte bekommen die neuen Mitarbeiter, klar.

Work-Life-Balance

Wenn ich will eine 30 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich ein Neues System lernen möchte, sage ich das einfach im nächsten Mitarbeitergespräch, das bringt mich zwar sehr wahrscheinlich um ein paar Gehaltsboni, aber ist es Langfristig wert.

Kollegenzusammenhalt

Für mich super. Ich höre oft andere klagen, dass man von oben herab behandelt wird, ich kann das nicht bestätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man in der Firma ist/war, desto besser. Neuanfänger haben es wesentlich schlechter als die Alteingesessenen - wahrscheinlich aber auch, weil die schlecht verhandelt haben.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon geschrieben, Mitarbeitergespräche sind WUNDERBAR. und jedesmal (klar, verhandelt) ein Gehaltsplus

Arbeitsbedingungen

Ich habe es zwar gefordert, ein eigenes Büro zu bekommen, wurde aber stattdessen mit einem Gehaltsplus abgespeist. Großraumbüros, daher muss ich Sensiblere Dinge in meinem Tresor zuhause einsperren.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Für mich grandios. Firmenwagen, Jahresbonus, manchmal sogar ein Projektbezogener Bonus - wahnsinn. Toll. Das gejammere von anderen verstehe ich nicht wirklich, bekommen die wirklich keinen Firmenwagen?

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nicht wirklich was schreiben, für mich wunderbar. Ich höre allerdings von anderen, dass die keinen Firmenwagen und keinen Bonus bekommen, verstehe ich nicht wirklich. Wahrscheinlich haben die einfach nur schlecht verhandelt, damit habe ich kein Mitleid.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloser Kaffee steht für jeden Mitarbeiter bereit, Daumen hoch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, für Mitarbeiter die später anfangen oder zwischendurch weg müssen, ist schrecklich

Verbesserungsvorschläge

Büros nicht unnötig überfüllen, mehr Sozialräume schaffen, Frühstücksdienst/Brötchendienst (da keine Kantine vorhanden)

Arbeitsatmosphäre

Es herrschen moderne Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Wenn man in einer dringenden Angelegenheit spontan frei braucht bekommt man auch frei. Überstunden (fallen durchaus an) können als Zeitausgleich genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine (für seine Tätigkeit sinnvolle) Weiterbildung möchte bekommt man diese auch zugesprochen. Man muss sich nur bemerkbar machen und nicht darauf warten, dass einem das goldene Fortbildungstablett gereicht wird

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gegeben, wenn man das möchte. Manche sind lieber für sich, andere unternehmen auch in der Freizeit etwas mit Kollegen. Wenns brennt ziehen in der Regel alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

ob jung oder alt, jeder hat die gleichen Chancen. Von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird profitiert

Vorgesetztenverhalten

Das variiert sicher, ich kann mit meinem Vorgesetzten gut über Ziele/Vorgaben/Konflikte sprechen. Bei Entscheidungen werde ich meistens mit einbezogen, hier könnte man die Kommunikation verbessern, da manche Entscheidungen im Buschfunk landen bevor sie persönlich überbracht werden

Arbeitsbedingungen

Die Büros kommen langsam an ihr Limit bezüglich der Menge an Mitarbeitern in einem Raum. Dafür ist die Ausstattung super, neue Geräte, höhenverstellbare Tische. Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ein großer Vorteil der cts: Man wird nie an der kurzen Leine gehalten, kann sich frei entfalten und seine Bereiche selbst gestalten. Wer hier viele Anleitungen / Prozessabläufe und geregelte Abläufe sucht wird nicht viel finden. Für Macher, keine Mitläufer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaß mit den Kollegen und abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viele Überstunden, aber hier werden ja bereits laufend zusätzliche Mitarbeiter eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr/Größere Sozialräume
Besseren und kostenlosen Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden schnell zu Freunden und man hat immer ein offenes Ohr füreinander - egal ob beruflich oder privat.

Image

Von Kunden kommt sehr viel Lob bezüglich der Einsatzbereitschaft und das stetige Wachstum spricht für sich.

Work-Life-Balance

Es gibt immer sehr viel zu tun, aber wer freie Tage braucht, bekommt diese auch. Auch hier sind die Kollegen eigentlich immer bereit einem den Rücken freizuhalten. Leider gibt es gerade in der Softwareabteilung oft Ausnahmen, wo Leute Urlaub verschieben oder absagen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden gerne finanziert, wenn diese Sinn machen. Es wird aber auch deutlich kommuniziert, wenn jemand z.B. noch nicht genügend Vorwissen hat.

Verantwortung bekommt man mehr, wenn man den entsprechenden Einsatz zeigt. Wer strikt Dienst nach Stecher macht, wird nicht mit großen Projekten betraut, die in bestimmten Phasen Überstunden unausweichlich machen.

Gehalt/Benefits

Mehr ginge natürlich immer, aber grundsätzlich recht fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialräume müssen dringend erweitert werden, nachdem die Firma immer weiter wächst.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer nach Hilfe fragen und bekommt diese auch. Späße unter Kollegen gehören dazu wie in einer Großfamilie

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein sehr junges Team. Generationenkonflikte gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr - dieses zu nutzen und Probleme offen anzusprechen, bleibt aber natürlich jedem selbst überlassen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel gefordert, aber gute Arbeit wird sowohl mit ausdrücklichem Lob als auch mit entsprechenden Gehaltserhöhungen honoriert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Außerhalb der Administration gibt es nur sehr wenige Frauen, aber diese werden meist ohne Vorbehalte akzeptiert - müssen allerdings auch die gleichen blöden Sprüche aushalten wie die männlichen Kollegen untereinander.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung gerade im Bereich der Automatisierungstechnik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter zusammenhalt der Kollegen. Viele Weiterbildungs möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alt eingesessene sind für neues nicht offen. WC-Anlagen verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontrolle für Mitarbeiter die das ausnutzen wie man einen Kaffeautomat stundenlang belagert. Sanitäranlagen müssten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Vorgestzte die meinte sie wäre Gott. Wenn ihnen langweilig ist, weil sie anscheind nichts zu tun haben, nörgeln und Suchen immer etwas um andere Leute auf den Sack zu gehen, die ihre Arbeit verrichten (untere Etage)
Obere Etage könnten die Vorgesetzen ihre Mitarbeiter besser im Griff haben. Die nutzten ihre Pausen zu sehr aus am Raucher- und Kaffeplatz. Bei Fehlern wir alles schön geredet was aber wirklich geld kostet. WC-Anlagen könnten mittlerweile erweitert werden und besser gepflegt sein. Ansonsten läuft alles seinen normal Arbeitstag ab wie in jedern anderen Firma.

Image

Es gibt immer Pro und Contra und keinen kann man es recht machen zu 100%

Work-Life-Balance

Wenn man dringend Urlaub braucht bekommt man ihn den auch.

Karriere/Weiterbildung

Viele bekommen ihre Weiterbildung bezahlt, wie Meister Techniker Lkw-Schein usw.

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein. ist aber mehr als Bäcker, Schlosser usw. Zusatzrente kann man abschließen in der Firma. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den normalen Kollegen versteht man sich eigentlich super. Junges Frisches Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aktzeptiert und sind ein Vorteil von ihrer Erfahrung her.

Arbeitsbedingungen

Neue Halle mit vielen Möglichkeiten etwas neues an Roboteranlagen auf zu bauen. Büros neu bestückt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele möglichktein verschieden Dinge in Verschieden Bereich auszuprobieren