Kandidaten warmhalten statt wirklichem Interesse
Bewerber/inHat sich 2019 bei CTS Eventim in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Anfrage klang die Stelle sehr interessant, vor allem dass diese noch nicht besetzt ist. Erst während dem Gesprächsverlauf wurde mir mitgeteilt, dass man sich schon auf einen Bewerber geeinigt hätte, aber "man weiß ja nie ob noch etwas besseres kommt".
Die Recruiterin wollte sich am nächsten Tag melden und mir mitteilen, ob ich noch in den weiteren Bewerbungsprozess reinrutsche oder nicht. Das war vor etwa 3 Wochen.
Durch die Aussage über Bewerber und die Unzuverlässigkeit habe ich mich entschieden, nicht weiter nachzufragen. Man wird als Nummer wahrgenommen und nicht als Fachkraft, aber anscheinend kann Eventim sich das leisten.
Zufriedenstellende Reaktion
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