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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sollten Probleme auftauchen, wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Vorgesetzten sind fast jederzeit zu erreichen, sollte dies nötig sein.
Erbrachte Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt.
Ich arbeite schon viele Jahre hier - also jede Menge: z.B. meine Aufgabengebiete, die Teams mit denen ich zusammenarbeite, Firmenevents, viele Prozesse befinden sich auf einem gut Weg…
Was benötigt wird, kann nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung gekauft werden
So gut wie alles. Sonst wäre ich nicht schon sooooo lange dort :)
Man will sich weiterentwickeln und tut das auch...für mich gab es immer ein offenes Ohr...man hat super Benefits für die Mitarbeiter geschaffen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie stehen nicht zu Ihren Fehlern. Sieht man hier bei kununu, da wird ein Mitarbeiter beauftragt positive Bewertungen zu schreiben. Jede Firma hat positives und negatives, damit muss man umgehen können und wenn es stört, sollte man statt die Bewertungen zu faken, lieber etwas ändern.
Gibt viele kritische Punkte und wenig Verbesserung, eher Verschlimmbessern
Der Ruf des Unternehmens ist zerstört und freiwillig fängt hier niemand mehr an.
Es mangelt an Großzügigkeit (auch im Denken). Ansonsten: siehe oben!
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde unzählige Male von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Verbesserungsmöglichkeiten hingewiesen. Passiert ist fast nichts. Immerhin gibt es für Mitarbeiter seit etwa anderthalb Jahren Prozente auf Räder. Vorher gab es nichts.
Ich denke, eine regelmäßige Runde mit Headquarter und Stores wäre super, 10 Minuten alle 1-2 Wochen, falls es das noch nicht gibt...
Beständigere Personalstruktur schaffen, durch ggf. Anpassung AZ-Modelle und Boni...
Hört endlich auf die Mitarbeiter, sonst endet die extrem hohe Personalfluktation nie.
Wechselt mal die Führungskräfte aus.
Neue Arbeitskleidung für das Lager ( Winterhosen + Jacken) Thermokleidung müssten frühzeitig bestellt werden.
Wenn der Arbeitgeber etwas verbessern wollte, hätte er das schon längst gemacht. Es gab unzählige Gespräche mit Mitarbeitern wo sicher jeder etwas zu sagen hatte, aber auf sowas wird leider nicht gehört.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von cube store chiemsee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ein Anruf, Mail oder das zurufen auf dem Gang.. Man halt zusammen und unterstützt wo man kann. Auch wenn's nicht die eigenen Abteilungen ist.
Toll. Für viele Mitarbeiter der einzige Grund, nicht zu kündigen. Viele gute und nette Kollegen gehen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Lager ist perfekt. Da hilft jeder jedem wo er kann
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Gute Zusammenarbeit, man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cube store chiemsee ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt zwar unzählige Meetings, doch eine echte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden findet kaum statt. Probleme und Anregungen werden zwar angehört, konkrete Lösungen oder Veränderungen bleiben jedoch meist aus. Dadurch entsteht der Eindruck, dass Feedback zwar erwünscht ist, letztlich aber wenig bewirkt.
Welche Kommunikation? Hier redet man nicht ordentlich miteinander und wenn, dann hat man ewig lange Meetings wo man mit unnötigen Sachen vom Prokurist zugetextet wird und dabei nichts vernünftiges raus kommt.
Hier gibt es auf jeden Fall noch Verbesserungspotential...einmal die Woche kurze Updates in beide Richtungen, was haben wir vor, was kommt sicher usw.
Alle sind ehrlich zueinander. Manche Infos könnten eher kommen
Missverständnisse, mangelnde Kommunikation zwischen allen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier gibt es im Bereich Lager- und Logistik nicht viel Spielraum.
Karrieremöglichkeiten sind aus meiner Sicht nur begrenzt vorhanden. Weiterbildungen werden zwar angesprochen und in Aussicht gestellt, jedoch selten tatsächlich umgesetzt. Wenn Weiterbildungen stattfinden, werden diese häufig intern durch eigene Mitarbeitende durchgeführt, wodurch externe Impulse und neue Perspektiven fehlen.
Nicht betroffen, aber es gibt Unterstützung für Meisterschulen, Schulungen, mir selber wurde eine Beförderung angeboten
Das kommt auf die Abteilung an. Aber wenn Mitarbeiter einen Aufstieg wünschen, wird das nicht unbedingt berücksichtigt.
Ohne das ich etwas gesagt, bzw. gefragt habe, hat man mir angeboten, eine zusätzliche Ausbildung zu absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cube store chiemsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet cube store chiemsee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cube store chiemsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cube store chiemsee als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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