Navigation überspringen?
  

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaftals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,50
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 2 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern gute Anbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Juni 2018 (Geändert am 13.Juni 2018)
  • Azubi

Die Ausbilder

... sind freundlich und kümmern sich, wenn man mit Problemen kommt.

Spaßfaktor

Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Auf diverse Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten wird außerdem immer ordentlich gefeiert.
Dennoch ist Curacon entsprechend ihrer Branche schon eher konservativ, sodass mancherlei auch eher steif wirkt. Ein Beispiel dafür ist das Thema Dresscode, das immer wieder für Unsicherheiten und Diskussionen sorgt.)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind recht vielfältig und in unterschiedlichem Maß anspruchsvoll. Kaffee kochen ist hier nicht. Vielmehr wird Wert darauf gelegt, dass die Azubis viel Erfahrung sammeln und auch verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.

Abwechslung

Während der Ausbildung werden alle Abteilungen durchlaufen, die das Unternehmen bietet. Die Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Dadurch bekommt man einen sehr guten Einblick und kann für sich feststellen, welcher Bereich einem mehr oder weniger liegt und wo man sich ein zukünftiges Arbeiten nach der Ausbildung vorstellen kann.

Respekt

Im Großen und Ganzen sind alle Kollegen sehr freundlich und dankbar für die Unterstützung, die man als Azubi darstellt.

Karrierechancen

Curacon bildet aus, um zu übernehmen. Das wird direkt im ersten Vorstellungsgespräch gesagt und bisher sind auch alle Azubis übernommen worden. Curacon unterstützt außerdem Weiterbildungswünsche und bietet intern ein umfangreiches und gutes Seminarprogramm.

Betriebsklima

Im Großen und Ganzen herrscht eine gute Atmosphäre. Viele Kollegen sind sehr freundlich und aufgeschlossen und dankbar für die Unterstützung, die man als Azubi leistet. Dadurch kommt man sich nicht wie der "dumme Azubi" vor.
Gegen kleine private Pläuschchen ab und an hat außerdem niemand etwas einzuwenden.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung orientiert sich an den Gehaltsvorschlägen der IHK.

Arbeitszeiten

Man hat eine 40-Std-Woche, zwei halbe Tage ist Berufsschule. Am längeren Berufsschultag muss man nach der Schule nicht mehr in den Betrieb kommen, ohne deshalb Minusstunden zu machen. Durch das Gleitzeitmodell ist man im gewissen Rahmen recht flexibel.

Verbesserungsvorschläge

  • Events für die Auszubildenden (z. B. Weihnachtsessen, Azubi-Abend), um den Austausch und den Kontakt zwischen den Azubis zu stärken
  • Bezuschussung des Azubi-Tickets

Pro

Curacon tut einiges für die Mitarbeiter: neben kostenlosem Wasser und frischem Obst werden regelmäßig Firmenevents organisiert, um den Kontakt unter den Kollegen zu fördern.
Die meisten Kollegen sind freundlich und offen für Fragen und auch Anregungen.

Contra

Durch den Firmensitz an Münsters Hafen liegt das Büro sehr schön, ein toller Ausblick ist aber nicht alles: Manchmal (aber zum Glück wirklich nur selten) hat man den Eindruck, Äußerlichkeiten werden mehr geschätzt als die Sinnhaftigkeit der Büroverteilung und die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Curacon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Juni 2018 (Geändert am 13.Juli 2018)
  • Azubi

Die Ausbilder

Ich treffen mich alle zwei Wochen mit meinem Ausbilder zu einem persönlichen Gespräch, in dem wir nicht nur meine aktuelle Auslastung besprechen sondern auch über die Berufsschule und sonstige Themen sprechen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe einen Nachmittag in der Woche nach der Schule frei um den Stoff aus der Schule nachzuarbeiten.

Respekt

Ich habe hier nie das Gefühl das ich nur die "Auszubildende" bin eher im Gegenteil ich werde behandelt wie alle andern auch und meine Vorschläge werden ernst genommen.

Karrierechancen

Schon im Vorstellungsgespräch wurde ziemlich deutlich gemacht, dass nur nach bedarf ausbildet wird und die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung sehr hoch ist.

Arbeitszeiten

Auch als Auszubildender hat man Gleitzeit und kann sein Arbeitsbeginn und -ende selber bestimmen. Die Überstunden, die anfallen können flexibel abgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hätte mir gewünscht vielleicht noch einen Einblick in die anderen Unternehmensbereiche zu bekommen, da man hier die schon mal die Möglichkeit hat. Events, um den Kontakt zwischen dem Auszubildenden zu fördern, wären wünschenswert gewesen.

Pro

Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest, bei denen man die Chance hat sich mit anderen Kollegen aus den Unternehmensbereichen auszutauschen.
Egal ob Führungskraft oder Angestellter alle haben immer ein offenes Ohr.
Gegen ein kleines Pläuschchen in der Cafeteria hat wirklich niemand was einzuwenden. Auch das gemeinsame Kaffee holen in den einzelnen Abteilungen ist nicht mehr wegzudenken.
Es werden uns viele Möglichkeiten gegeben uns weiter zu entwickeln, mit dem eigenen Seminarprogramm hat jeder Mittarbeiter die Chance sein Horizont zu erweitern.

Contra

Da ich die erste Auszubildende im meinem Unternehmensbereich bin ist die Ausbildung noch etwas unstrukturiert.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Curacon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf