36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gibt tatsächlich keine.
Wenn klar ist, dass sie sich für den günstigeren Mitbewerber entscheiden, hätte ich mir die Zeit und Fahrt für das 2 Gespräch sparen können.
Im Gespräch wurde mir ein gute Gefühl vermittelt und mitgeteilt, dass die Gehaltsvorstellung im Rahmen sei. Trotzdem wurde dann begründet, dass Sie sich für einen Mitbewerber entscheiden, der eine niedrigere Gehaltsvorstellung hat. An sich ist das in Ordnung.. dann hätte ich mir nur die Zeit sparen können.
Die Stellenanzeige passte meiner Meinung nach nicht zur ausgeschriebenen Stelle. Viele Informationen fehlten. Daher hat mir das anmaßende Feedback nach dem Vorstellungsgespräch nicht gefallen, in dem mir gesagt wurde, dass der Beruf nicht das Richtige für mich ist.
Kann daher meinen ehemaligen Kommilitonen von einer Bewerbung in dem Unternehmen nur abraten.
Bessere Bezahlung, denn es war für beide Seiten schnell klar, dass es keine Zusammenarbeit geben wird
- Leistungseinforderung und erbrachte Gegenleistung als Unternehmen überdenken
- HR-GesprächspartnerIn fuhr bei der Nennung der Gehaltsvorstellung sofort aus der Haut, obwohl diese deutlich unter Marktdurchschnitt lag. Keine Ahnung, ob das Taktik war oder wirklich so ist, aber es war unprofessionell und wenig einladend für mich als BewerberIn.
- Auf meine Fragen zum Alltag etc. wurde nicht konkret geantwortet. Mir wurde eher zu verstehen gegeben, dass ich solche Fragen nicht stellen solle.
Versprochenes zweites Gespräch auch einhalten, persönliche Absage fehlte mit Begründung
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