Faire Gespräche und echtes Interesse an der Person
Bewerber/inHat sich 2020 bei CURACON GmbH in Münster als Prüfungsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war zweigeteilt; erstes Gespräch am Standort wo man arbeiten wird mit zukünftigen Chefs, zweites in der Zentrale in Münster mit der Personalabteilung. Beide Gespräche waren lang und ausführlich, nach der Vorstellung des Arbeitergebers viele Fragen zum Lebenslauf, Motivation und natürlich auch fachliche Fragen. Alles aber sehr fair, Stimmung war immer positiv und wertschätzend. Insbesondere die Standortleitung war äußerst aufmerksam, ist bestimmt ein guter Vorgesetzter.
Einzig sonderbarer Punkt war die Aussage der Personalabteilung, das jedes Jahr 2-3k Bewerbungen eingehen.
Prozess war im Vorhinein klar, Einladung zum zweiten Gespräch und finale Zusage kamen beide wenige Tage nach dem vorherigen Gespräch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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