15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sehr angenehm, trotz Open Space ist ein konzentriertes Arbeiten möglich
Als Werkstudent konnte man die erlernten Inhalte aus dem Studium sehr gut anwenden und sich fachlich weiterentwickeln
Für Werkstudenten angemessen
Es werden soziale Projekte unterstützt oder sogar selbst Aktionen zur Unterstützung von sozialen Einrichtungen durchgeführt
Die Kollegen standen immer für Fragen bereit und im allgemeinen ist der Zusammenhalt sehr gut
sehr fair und nicht „von oben herab“, das Miteinander steht im Mittelpunkt
Neues Gebäude direkt am Hafen mit Tiefgarage, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten
auch als Werkstudent erhält man sehr interessante und fachlich herausfordernde Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre war meistens positiv. Gleichzeitig herrscht aber auch ein stetiger Druck (sehr wichtig ist die Produktivitätskennzahl), worunter mMn die Einarbeitung und die Auseinandersetzung mit einem (neuen) Thema leidet.
Dies ist mMn ein Punkt an dem noch gearbeitet werden sollte. Es ist klar, dass in der Busy Season viel gearbeitet werden muss. Ich hatte jedoch das Gefühl, dauerhaft erreichbar sein zu müssen und hatte mit dem Arbeitspensum zu kämpfen. Durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen kam man nach der Busy Season von einer stressigen Phase in die nächste stressige Phase. Man hatte wenig Zeit, um sich mal zu organisieren oder sich in Ruhe mit einem Thema auseinanderzusetzen.
Wenn man ins Examen gehen will, ist man bei Curacon definitiv gut aufgehoben. Weiterführende Studiengänge werden leider nur eingeschränkt gefördert.
Das Gehalt wird als fair/marktgerecht präsentiert. Für die Zeit, die man rein steckt (private Fahrtzeiten, Hotelaufenthalte etc.) ist es mMn etwas zu gering. Die Erfolgsbeteiligung klingt auch gut, netto bleibt davon aber nicht viel über.
Curacon engagiert sich bei sozialen Projekten. Beteiligt man sich als Mitarbeiter, bekommt man einen Teil der Zeit als Arbeitszeit gut geschrieben. Tolle Idee!
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird durch diverse Teamevents (Seminare, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Assistenten-Stammtisch..) gestärkt. So lernt man sich auch abseits der Arbeit besser kennen. Die Kollegen war alle sehr hilfsbereit, Konflikte/Lästereien untereinander habe ich nahezu keine mitbekommen.
Das Vorgesetztenverhalten war jederzeit fair und freundlich.
Moderne Räumlichkeiten, moderne Arbeitsausstattung, Internet, Parkplätze, kostenfreie Getränke und frisches Obst!
Die Kommunikation war über die Hierarchien hinweg einfach, freundlich und zielführend.
Man ist von Tag eins ein vollwertiges Teammitglied und man bekommt direkt Aufgaben, die einen fordern und sich stetig steigern.
Kurze Wege, flache Hirachien, Loyalität, Grillabende, ein sehr angenehmes Betriebsklima.
In der Gesundheitsbranche gute Bekanntheit und sehr gutes Image. Außerhalb der Gesundheitsbranche jedoch so gut wie unbekannt.
Saisonale Schwankungen (busy season), für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft jedoch angemessen. Frei Wahl des Arbeitsplatzes außerhalb der busy season jederzeit möglich.
Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens vorhanden.
Leider werden Seminare, die neben den Regelseminaren angeboten werden, oftmals abgesagt, zudem nur inhouse Schlungen.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt.
Curacon zahlt für eine vergleichbare Stelle deutschlandweit grundsätzlich das gleiche Gehalt. Dies wird von der Personalabteilung als fair und transparent kommuniziert. Ob dies hinsichltich regional teilweise sehr differierender Lebenhaltungskosten (Ballungsgebiete vs. ländlicher Strukturen/) tatsächlich fair und angemessen ist, ist zu hinterfragen.
Teilnahme an sozialen Projekten, darüber hinaus wird Mitarbeitern Zeit die sie für soziale Projekte verwenden zum Teil als Arbeitszeit angerechnet.
In der Wirtschaftsprüfung sowie gegenüber den Verwaltungsbereichen in der Niederlassung ist die Kollegialität als sehr hoch einzuschätzen, dies trifft jedoch teilweise auf andere Abteilungen nicht immer zu.
Der Niederlassungsleiter am Standort Stuttgart pflegt zu allen Kollegen eine offene, direkte Kommunikation, bindet die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein, wahrt stets seine Integrität, geht auf Anliegen der Mitarbeiter ein, fordert und fördert nach Wunsch.
Darüber hinaus ist er fachlich hervorragend. Ein absolutes Vorbild, der Beste Vorgesetzte mit und für den ich jemals arbeiten durfte.
Modernes, gut ausgestattetes Büro, IT Ausstattung zeitgemäß, Diensthandy leider nicht ganz up to date.
Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung war hervorragend.
Die Kommunikation der Personalabteilung ist jedoch teilweise inkonsistent (siehe hierzu Punkt Gehalt)
Es kann bereits früh Eigenverantwortung übernommen werden -> ein absoluter Pluspunkt!
Es gibt neben der Jahresabschlussprüfung jedoch wenig Möglichkeiten an Sonderprojekten teilzunehmen oder bereichsübergreifend zu arbeiten. Dies variiert jedoch je nach Standort.
Schon kurz nach dem Beginn meines Praktikums habe ich viel Verantwortung übertragen bekommen. Meine Vorgesetzten/mein Team hat mir dabei schnell vertraut und mir die eigenständige Arbeit zugetraut. Trotzdem hatten alle immer ein offenes Ohr für Fragen o.ä.. Für mich war es immer die perfekte Mischung zwischen fordern und fördern.
Als Praktikant war ich direkt ein gleichwertiges Mitglied des Teams, alle Begegnungen fanden eigentlich immer auf Augenhöhe statt. Die Atmosphäre war immer sehr familiär, sodass das Praktikum mehr war als nur Arbeit. Ich habe jeden Tag meines Praktikums genossen und würde es jedem weiterempfehlen!
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr offen und ehrlich gewesen. Herzliches und ernst gemeintes Lob gehört da genau so zu, wie konstruktive Kritik. Genau das habe ich sehr geschätzt, da ich so viel lernen konnte. Unabhängig davon wird immer viel gelacht und gequatscht - man kennt sich mittlerweile gut und Kollegen sind mehr als nur Kollegen.
Die meisten Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, sind absolut von Curacon überzeugt und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Lässt man sich darauf ein, inhaliert man schnell auch selbst die Curacon-Mentalität und fühlst sich irgenwie als Teil einer großen Familie.
Urlaub kann ganz einfach und unkompliziert mit den Vorgesetzten abgeklärt werden und es wird immer versucht, alles möglich zu machen. Arbeitszeiten bewegen sich auch im normalen Rahmen - dabei ist man auch recht flexibel, wann man kommen möchte.
Aufstiegschancen sind meines Erachtens nach für alle gegeben.
Das Praktikumsgehalt ist absolut fair. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Gerade innerhalb des Teams wird sich wirklich immer geholfen, jeder hat ein offenes Ohr für den Anderen und springt ein, wenn es vielleicht mal nötig ist. Auch unabhängig von der Arbeit ein super Umgang und wir hatten immer sehr viel Spaß im Büro. Allein wegen der Kollegen bin ich schon immer gerne zur Arbeit gekommen.
Die Vorgesetzten haben sich immer sehr fair und offen verhalten und einen auch als Praktikant immer wieder in wichtige Entscheidungen eingebunden und nach der Meinung gefragt. Letztendlich hatte man in gewisser Weise immer das Gefühl, auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten.
Die Arbeitsplätze sind wirklich super ausgestattet - Jeder hat einen eigenen großen Schreibtisch mit eigenem Laptop und zwei weiteren Bildschirmen. Auch andere Arbeitsutensilien sind für alle frei Verfügbar. Das Gebäude ist noch sehr neu mit eigener Cafeteria: Dort gibt es einen Kühlschrank, Mikrowellen, eine Kaffeemaschine und Platz für viele Kollegen. Im heißen Sommer war es im Büro durch die angenehme Klimaanlage super auszuhalten. Einzig der Lärmpegel während der Mittagspause ist aufgrund der Nähe des Büros zur eigenen Cafeteria relativ hoch. Einige Technik-Probleme, die während der Zeit aufgetreten sind, sind wahrscheinlich in gewisser Weise normal.
Durch wöchentliche Team-Besprechungen und "Jour Fixe" standen wir immer im Austausch miteinander und konnten uns so gegenseitig immer regelmäßig auf den neusten Stand bringen. Die Kommunikation fand dabei eigentlich immer auf Augenhöhe statt.
Insgesamt sind am Standort sehr viele Frauen vertreten, jedoch könnte es (wie wahrscheinlich überall) auch mehr Frauen in Führungspositionen geben.
Man bekommt mit seinen Aufgaben sehr viel Verantwortung übertragen und kann dadurch auch sehr eigenständig arbeiten. Einige Aufgaben wiederholen sich natürlich, da sie regelmäßige Prozesse darstellen, trotzdem gibt es aber auch immer wieder neue Projekte, bei denen man eigenständig arbeiten darf und auch die eigene Kreativität ausleben darf. Zusätzlich wird man auch immer in andere Projekte eingebunden, bei denen man mitdenken darf.
Förderung der Aus-und Weiterbildung
Wertschätzende Kommunikation mit Vorgesetzen und Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Benefits
Das Gehalt etwas erhöhen
An der Work-Life-Balance arbeiten
Bessere Organisation
Die Stimmung unter den Kollegen sowie die Atmosphäre den Mandanten gegenüber ist meistens sehr gut.
Curacon hat ein sehr gutes Image, das meiner Meinung nach größtenteils der Realität entspricht.
Die Work-Life-Balance ist leider kaum vorhanden, da sehr lange und oft auch am Wochenende gearbeitet werden muss. Tut man das nicht, machen einem manche Kollegen und Vorgesetzten dafür Vorwürfe.
Curacon fördert die Aus-und Weiterbildung auf verschiedene Arten (Examen, Master, Ausbildungen, regelmäßige Seminarteilnahme usw.).
Für die hohe Beanspruchung und die langen Arbeitszeiten mit vielen Hotelaufenthalten ist das Gehalt etwas zu niedrig.
Im Rahmen der Digitalisierung wird versucht, weitestgehend auf Papier zu verzichtet. In der Umsetzung ist das aber noch ausbaufähig.
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, der Teamzusammenhalt ist sehr eng und gut.
Die Vorgesetzten kommunizieren sehr offen, freundlich und wertschätzend mit ihren Mitarbeitern. Die Organisation und die Weitergabe von Informationen könnte allerdings etwas besser sein.
An sich wird Homeoffice angeboten, die Genehmigung ist leider aber oft schwierig bzw. wird gar nicht erteilt. Die Büros haben eine gute und zentrale Lage, inkl. Küche mit Obst und Wasser für die Mitarbeiter. Sie werden für die Mitarbeiterzahl aber langsam etwas klein. Die freie Arbeitseinteilung sowie verschiedene Modelle für Arbeitszeit sind sehr gut.
An sich ist die Kommunikation sehr wertschätzend und offen, allerdings kommen viele Informationen oft nicht bei einem an, was dann die Arbeit sehr erschwert.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
* alle haben ein offenes Ohr, auch über berufliche Belange hinaus.
* ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
* es fehlt die Kinderbetreuung (Betriebskita)
* manchmal neigen die Führungskräfte im Allgemeinen dazu, Verantwortung zu stark bei sich zu konzentrieren. Es gibt sehr viel Potential an Mitarbeitern, die gerne mehr Verantwortung übernehmen möchten. Man muss sie aber auch lassen. Das gelingt aber zunehmend besser ...
Trotz der vielen Arbeit, fühlt man sich wohl. Es wird viel gelacht und gewitzelt.
Man bietet vieles, der Beruf begrenzt aber. Das weiß man aber vorher, dass in der Beratung kein nine to five vorherrscht.
Viele können, aber nicht alle müssen! Das finde ich „gesund“.
Mehr geht immer ;-) Ich empfinde das Gehalt als angemessen. Das Vergütungssystem ist sehr gerecht.
CURACON engagiert sich stark im Umfeld der Branche ihrer Mandanten. CSR ist ausgeprägt vorhanden. Auch die Mitarbeiter werden bei ehrenamtlicher Tätigkeit gefördert.
Sehr konstruktiver Umgang.
Erstklassige Ausstattung. Nur die Telefonie und der Webex-Dienst könnten stabiler und unkomplizierter laufen.
Für ein Unternehmen der Grösse sehr gut und modern. Es gibt eine quartalsweise herausgegebene interne Zeitschrift und ein Intranet mit newsticker. Manchmal dauert der Informationsfluss aber etwas zu lange und läuft dann über Flurfunk....
Die Teamseiten als bundesweite Kommunikationsplatt finde ich sehr gelungen.
Frauen und Männer sind in allen Hierarchieebenen vertreten. Ebenso werden auch Teilzeitkräfte zu Führungskräften befördert.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Steuerberatung. Langeweile kommt hier nicht auf.
Tolle Firmenevents und großer Zusammenhalt
für Backoffice Kräfte wird zu wenig WB geboten, keine speziellen Fortbildungen im Seminarkalender für diesen Bereich (man wird aber gefördert, wenn man sich privat was sucht)
Sozialleistungen sind gut
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle echt super, keine Ellbogen, keine Machtspiele
modernes Büro am Hafen
Kommunikation manchmal etwas langsam und zu starr von oben, aber im Großen und Ganzen fühlt man sich gut abgeholt
Es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben, aber wo ist das nicht so?
Dass ich dort lernen durfte, wie man nicht mit Mitarbeiter umgehen sollte.
Den Mitarbeiterumgang.
Es sollte nicht nur so tun und vorgaukeln das es "gut" sei.
Permanente Forderung nach Leistungsoptimierung zur Ertragsteigerung für die Partner geht irgendwann auf die eigenen Knochen.
Das Unternehmen ist nur in sehr speziellen gemeinnützigen Kreisen anerkannt. Allgemein in der Wirtschaft aber nicht.
Wenn man auf der Arbeit wie eine Zitrone ausgequetscht wird, macht auch die verbleibende Freizeit keinen Spaß mehr. Da sind mehrere Kollegen anscheinend mit Burn-out ausgefallen.
Es gibt Angebote. Um die Wesentlichen Fortbildungen muss man sich aber selbst kümmern.
Geld kann man da verdienen.
Umweltbewusst war man. Sozialbewusst nur vordergründig.
Es gibt eine Menge netter Kollegen.
Wer es durchgestanden hat dort alt zu werden, genoss einen gewissen Schutz.
Man war bemüht, musste aber der Führung gehorchen.
Lasst mich darüber schweigen. Es gab Kollegen die regelmäßig mit Bauchschmerzen erschienen. Der Stress führte bei mehr als einen zu körperlichen Beschwerden.
Zu den Verlautbarungen der GF gab es keine Entsprechung in der Wirklichkeit.
Keine Ungleichbehandlung bemerkt.
Abwechslung gab es gelegentlich.
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei Curacon so negativ einschätzen. Von anderen Kolleginnen und Kollegen bekommen wir hier und im persönlichen Gespräch sehr viel positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur - entsprechend ernst nehmen wir Ihre Rückmeldung und wir würden gerne die Hintergründe bzw. die Details dazu nachvollziehen. Wir bieten Ihnen daher an, sich persönlich mit uns auszutauschen. Alternativ können Sie die genannten Punkte natürlich auch gerne im Exitinterview vertiefen, sofern Sie dies nicht bereits hatten.
Viele Grüße
Ihr Curacon Personal-Team
Man wird direkt eingebunden und darf mit zum Mandanten fahren. Super professionell. Beim Einstieg wird einem gut geholfen und vieles erklärt, sodass man auch wirklich aktiv etwas lernt. Würde ein Praktikum oder eine Festanstellung sofort wahrnehmen, falls man ein Angebot bekommt.
Bessere Absprache bei der Einsatzplanung.
Sehr offene und herzliche Kolleg*innen. Viele interne Events und super kollegialer Zusammenhalt.
Mitarbeiter*innen kommen gern zur Arbeit und sind positiv von Curacon überzeugt. Sehr familiär.
Überstunden sind in der busy season vorhergesehen, aber die Vorgesetzten achten darauf dass man dann einfach früher mit dem Praktikum fertig ist. Nach Absprache kann man die Überstunden auch bei weniger intensiven Zeiten abbauen oder freitags dann eher gehen.
Interne Weiterbildungsangebote und gute Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne WP-Examen.
Untereinander wird sehr viel geholfen, z.B. wenn die Mandate untereinander getauscht werden oder ein anderer Mitarbeiter schon Kenntnisse in einem Bereich hat. Immer ein offenes Ohr.
Sehr willkommene Art und immer hilfsbereit. Absprachen werden termingerecht eingehalten und nichts wird vergessen.
Neues Gebäude mit toller Ausstattung. Große Räumlichkeiten. Sogar mit zwei Ruheräumen in die man sich während den Pausen zurückziehen kann.
Da man oft beim Mandanten ist, muss die Kommunikation über Telefon oder Mail stattfinden. In der Prüfungsphase geht leicht mal was unter aber da wird sich dann doch schnell drum gekümmert.
Praktikumsgehalt fair und entspricht in etwa den der big4. Reisekostenerstattungen sind auch reibungslos abgelaufen.
Als Praktikant kriegt man schon viel Verantwortung überlassen. Aufgaben wiederholen sich nach einiger Zeit aber so ist das in der busy Season nunmal. Gut ist trotzdem, dass jedes Mandat anders ist.
Großraumbüro am neuen Standort am Mittelhafen in Münster. Mittlerweile ja bei vielen Firmen Standard - jedoch nicht sehr Arbeitnehmer freundlich aufgrund der erhöhten Lautstärke, die ein solches Büro zwangsläufig mit sich bringt.
1. Jahreshälfte viel Arbeit, dafür ab Sommer langer & zusammenhängender Urlaub möglich.
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Sozialleistungen sind top!
Immer ansprechbar und helfen bei Problemstellungen.