Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Curenect die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team gibt es regelmäßig Meetings, die ganze Firma trifft sich regelmäßig zu digitalen Townhall Meetings und News werden für alle auf Teams veröffentlicht. Ein bißchen mehr Transparenz bei den Zahlen wäre toll.
Nach den vielen Änderungen der letzten Jahre ist hier wirklich ein tolles Team entstanden.
Sehr flexibel, wenn meine Aufgaben geschafft sind. Die neue Leitung legt Wert auf max, 40 Stunden und schnelles Ausgleichen von Überstunden, wenn es doch mal länger geworden ist.
Ein spannender Markt (TI), viel in Bewegung. Wir erfinden uns gerade selber neu.
Die ganze Atmosphäre ist elektrisch aufgeladen. Hier passiert richtig viel und alle merken, dass hier gerade eine menge Gutes passiert.