70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Viel Potential verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Gleichstellung der Bezahlung sind Katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Offene und klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Durch die viele Abbauprogramme und der Übernahme ist eine sehr sehr schlechte Stimmung.
Image
Nach außen versucht man sich gut darzustellen.
Work-Life-Balance
Dies ist leider sehr abhängig in welcher Abteilung und Position man sich befindet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt jährlich eine Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Manche werden gut bezahlt, überdurchschnittlich gut, aber die Mehrheit wird schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein guter zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es sehr unterschiedlich, es gibt wenige gute Vorgesetzte und viele die nur auf ihr Wohl und ihre Vorzüge bedacht sind.
Arbeitsbedingungen
Kann OK sein, oft aber hohe Arbeitsbelastung, viel Stress, zu wenig Zeit.
Kommunikation
Ist praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben.
viel erlebt, viel gelernt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es endlich ein Überstundenkonto gibt, das man flexibel zum Freizeitausgleich nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir in 25 Jahren das Ziel eines Arzneimittel oder Impfstoff auf dem Markt immer noch nicht erreicht haben und im Gegensatz zur Konkurrenz alle Ansätze bisher gescheitert sind. Und jetzt von einem Konkurrenten aufgekauft werden.
Verbesserungsvorschläge
Das es wieder einen Basar für ausrangiertes Firmenequipment gibt. z.B. Verkauf von gebrauchten Laptops, Handys, Bildschirmen, Bürostühlen
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, bunte Truppe
Image
die PR war in den letzten Jahren nicht immer positiv
Work-Life-Balance
gut, vorausgesetzt man muss nicht Schicht arbeiten oder außerplanmäßig Überstunden machen
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von den eigenen Abschlüssen und dem Willen 150% zu geben, kann man auch Aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok für die Sparte, es gibt ein paar Sozialleistungen wie Beteiligung an betrieblicher Rentenversicherung und Job-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein paar gute Ansätze, aber es geht natürlich immer noch besser
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen hakt es manchmal
Vorgesetztenverhalten
sind meist verfügbar und gesprächsbereit
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung gut bis sehr gut, was den Rest der Firma betrifft erfährt man vieles erst stark zeitverzögert
Interessante Aufgaben
eine bunte Vielfalt an Aufgaben mit zum Teil großen Überraschungsmoment
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Employment at CureVac SE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity and Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Slow process
Verbesserungsvorschläge
Travelling office is bit hectic due to DB transport issues and less number of buses
Arbeitsatmosphäre
Very Good
Work-Life-Balance
Very very good
Kollegenzusammenhalt
Employees collaborate more friendly
Vorgesetztenverhalten
Excellant
Kommunikation
English is mandatory but requires some basic German as well.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Team Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die Top down Atmosphäre ist deutlich spürbar.
Es gibt quasi keine Kommunikation nach oben. Aufgaben werden ungeachtet des aktuellen Pensums vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Firma im stetigen Wandel
Verbesserungsvorschläge
Strukturenund Prozesse erschaffen und dann leben und nicht ständig umschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind sehr jung und nur kurz im Unternehmen, deshalb sind die Meisten motiviert auch im Hinblick auf Zusammenarbeit. Das gilt aber leider meist nur für die eigene Abteilung. Zwischen den Abteilungen knirscht es gewaltig.
Image
Auf dem absteigenden Ast. Dadurch, dass die Firma von Biontech gekauft wurde, ist es fraglich, wieviele Arbeitsplätze es da nicht geben wird.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Führungskraft: Mal extremer Workload, ohne Rücksicht auf Verluste, mal drehen die Leute Däumchen.
Aber wenigstens wird inzwischen die Arbeitszeit elektronisch erfasst (Das war bis vor einem Jahr noch nicht so)
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch zwei Dinge:
Entweder weil der Vorgesetzte geht oder man von außerhalb eingestellt wird.
Weiterbildung hängt vom Vorgesetzen ab. Von der Firmeleitung ist das nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt individuell verhandelbar, jede Erhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Sozialleistungen gibt es nur, weil es unbedingt sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin super. Innerhalb der Firma, naja....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und je nach Führungskraft gut oder schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Da viele Leute gekündigt haben, bzw mit Abfindung gegangen sind, werden Leute Führungskraft, die davon keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, wenn man denn welche hat. Individuell ausgehandelt undurchsichtige Verträge. Jede Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Kommunikation
Meist vom jeweiligen Vorgesetzten und der eigenen Abteilung abhängig. Es gibt so viele Möglichkeiten der Kommunikation, nutzt sie!
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, auch wenn Prioritäten in den letzten Jahren immer wieder verschoben wurden (Es wurde neue Projekt eben noch wichtiger als die alten, die nicht beendet wurden)
Gleichberechtigung
Regulatory Affairs Senior Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt, Team Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Abteilung ist nicht offen und unfair.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Ziele und Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Viel Potential, das durch das schlechte Management nicht ausgenutzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entwicklungspotential, man kann viel erreichen. Gute Ausstattung, moderne Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungspositionen, die nicht Führen und generell zu viele Führungspositionen und zu wenig Leute die einfach machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Veränderung, nicht nur in den unteren Ebene, sondern ganz wichtig auch im oberen Management.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Ebene gut, sobald es aber eine Ebene höher geht eher schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
İnteressante Aufgabengebiete in der Forschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
İnteressante Aufgabengebiete und in der Abteilung sehr guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sollte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber mit viel Potenzial und tollen Ansätzen. Leider auch viel Chaos das viel zerstört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele motivierte Kollegen wodurch sich eine Menge Potential ergibt, Obst wie Wasser und Kaffee für alle Kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein, Chaos in den Griff bekommen, Klare Vorgaben könnten helfen.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zeitschinen, wirklich mal eine Richtung einschlagen und diese gehen. Weniger externe Berater die die Richtung virgeben, interessante Aufgaben an interne vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und Chaos dafür auch viele tolle Kollegen.
Image
Schlechtes Image zwecks großer Fluchtuation durch schnelles Wachstum. Ist jedoch auch teilweise berechtigt bei dem gesamten Chaos das irgendwie nie enden will.
Work-Life-Balance
Wenn man selbst danach schaut super. Ansonsten geht es schnell in mehr Work über.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Stelle kann man sich gut und schnell hocharbeiten. Es kann jedoch auch sein man tritt auf der Stelle. Sehr Positions, Vorgesetzten etc. abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird in der Firma groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Je Abteilungen ist er größer oder etwas kleiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe war es gut.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Meines war gut.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Chaos und ständiger Richtungswechsel.
Kommunikation
Geht im Chaos leider öfters mal etwas unter.
Gleichberechtigung
Würde sagen das es gut ist könnte jedoch auch deutlich besser sein
Interessante Aufgaben
Es gibt jede Menge interessanter Aufgaben. Meine Erfahrung ist das sie leider oft extern vergeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Letzten Monate: sehr chaotisch, große Massenentlassung. Hauptsache Directors behalten und weiter neue Manager einstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!! Directors kündigen, die schlechtes Feedback von ihren Mitarbeitern erhalten und dann nicht die Mitarbeiter komplett austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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