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Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Viel Potential verschenkt

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Tätigkeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Gleichstellung der Bezahlung sind Katastrophal.

Verbesserungsvorschläge

Offene und klare Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Durch die viele Abbauprogramme und der Übernahme ist eine sehr sehr schlechte Stimmung.

Image

Nach außen versucht man sich gut darzustellen.

Work-Life-Balance

Dies ist leider sehr abhängig in welcher Abteilung und Position man sich befindet.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt jährlich eine Schulung

Gehalt/Sozialleistungen

Manche werden gut bezahlt, überdurchschnittlich gut, aber die Mehrheit wird schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein guter zusammenhalt zwischen den Kollegen und Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist es sehr unterschiedlich, es gibt wenige gute Vorgesetzte und viele die nur auf ihr Wohl und ihre Vorzüge bedacht sind.

Arbeitsbedingungen

Kann OK sein, oft aber hohe Arbeitsbelastung, viel Stress, zu wenig Zeit.

Kommunikation

Ist praktisch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben.

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viel erlebt, viel gelernt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CureVac AG in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es endlich ein Überstundenkonto gibt, das man flexibel zum Freizeitausgleich nutzen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das wir in 25 Jahren das Ziel eines Arzneimittel oder Impfstoff auf dem Markt immer noch nicht erreicht haben und im Gegensatz zur Konkurrenz alle Ansätze bisher gescheitert sind. Und jetzt von einem Konkurrenten aufgekauft werden.

Verbesserungsvorschläge

Das es wieder einen Basar für ausrangiertes Firmenequipment gibt. z.B. Verkauf von gebrauchten Laptops, Handys, Bildschirmen, Bürostühlen

Arbeitsatmosphäre

gutes Team, bunte Truppe

Image

die PR war in den letzten Jahren nicht immer positiv

Work-Life-Balance

gut, vorausgesetzt man muss nicht Schicht arbeiten oder außerplanmäßig Überstunden machen

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von den eigenen Abschlüssen und dem Willen 150% zu geben, kann man auch Aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok für die Sparte, es gibt ein paar Sozialleistungen wie Beteiligung an betrieblicher Rentenversicherung und Job-Ticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt ein paar gute Ansätze, aber es geht natürlich immer noch besser

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen hakt es manchmal

Vorgesetztenverhalten

sind meist verfügbar und gesprächsbereit

Kommunikation

Kommunikation in der Abteilung gut bis sehr gut, was den Rest der Firma betrifft erfährt man vieles erst stark zeitverzögert

Interessante Aufgaben

eine bunte Vielfalt an Aufgaben mit zum Teil großen Überraschungsmoment


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Employment at CureVac SE

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CureVac Corporate Services GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversity and Work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Slow process

Verbesserungsvorschläge

Travelling office is bit hectic due to DB transport issues and less number of buses

Arbeitsatmosphäre

Very Good

Work-Life-Balance

Very very good

Kollegenzusammenhalt

Employees collaborate more friendly

Vorgesetztenverhalten

Excellant

Kommunikation

English is mandatory but requires some basic German as well.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Team Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Die Top down Atmosphäre ist deutlich spürbar.
Es gibt quasi keine Kommunikation nach oben. Aufgaben werden ungeachtet des aktuellen Pensums vergeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Firma im stetigen Wandel

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei CureVac Real Estate GmbH in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Strukturenund Prozesse erschaffen und dann leben und nicht ständig umschreiben.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind sehr jung und nur kurz im Unternehmen, deshalb sind die Meisten motiviert auch im Hinblick auf Zusammenarbeit. Das gilt aber leider meist nur für die eigene Abteilung. Zwischen den Abteilungen knirscht es gewaltig.

Image

Auf dem absteigenden Ast. Dadurch, dass die Firma von Biontech gekauft wurde, ist es fraglich, wieviele Arbeitsplätze es da nicht geben wird.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Führungskraft: Mal extremer Workload, ohne Rücksicht auf Verluste, mal drehen die Leute Däumchen.
Aber wenigstens wird inzwischen die Arbeitszeit elektronisch erfasst (Das war bis vor einem Jahr noch nicht so)

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur durch zwei Dinge:
Entweder weil der Vorgesetzte geht oder man von außerhalb eingestellt wird.
Weiterbildung hängt vom Vorgesetzen ab. Von der Firmeleitung ist das nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt individuell verhandelbar, jede Erhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.
Sozialleistungen gibt es nur, weil es unbedingt sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin super. Innerhalb der Firma, naja....

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung und je nach Führungskraft gut oder schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Da viele Leute gekündigt haben, bzw mit Abfindung gegangen sind, werden Leute Führungskraft, die davon keine Ahnung haben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, wenn man denn welche hat. Individuell ausgehandelt undurchsichtige Verträge. Jede Gehaltserhöhung muss man sich hart erkämpfen ggf auch mit Kündigung.

Kommunikation

Meist vom jeweiligen Vorgesetzten und der eigenen Abteilung abhängig. Es gibt so viele Möglichkeiten der Kommunikation, nutzt sie!

Interessante Aufgaben

Prinzipiell sind die Aufgaben interessant, auch wenn Prioritäten in den letzten Jahren immer wieder verschoben wurden (Es wurde neue Projekt eben noch wichtiger als die alten, die nicht beendet wurden)


Gleichberechtigung

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Regulatory Affairs Senior Manager

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CureVac SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team Zusammenhalt, Team Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR Abteilung ist nicht offen und unfair.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Ziele und Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Viel Potential, das durch das schlechte Management nicht ausgenutzt wird.

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CureVac AG in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Entwicklungspotential, man kann viel erreichen. Gute Ausstattung, moderne Equipment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Führungspositionen, die nicht Führen und generell zu viele Führungspositionen und zu wenig Leute die einfach machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zur Veränderung, nicht nur in den unteren Ebene, sondern ganz wichtig auch im oberen Management.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Ebene gut, sobald es aber eine Ebene höher geht eher schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

İnteressante Aufgabengebiete in der Forschung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

İnteressante Aufgabengebiete und in der Abteilung sehr guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sollte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit viel Potenzial und tollen Ansätzen. Leider auch viel Chaos das viel zerstört.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele motivierte Kollegen wodurch sich eine Menge Potential ergibt, Obst wie Wasser und Kaffee für alle Kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein, Chaos in den Griff bekommen, Klare Vorgaben könnten helfen.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Zeitschinen, wirklich mal eine Richtung einschlagen und diese gehen. Weniger externe Berater die die Richtung virgeben, interessante Aufgaben an interne vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit und Chaos dafür auch viele tolle Kollegen.

Image

Schlechtes Image zwecks großer Fluchtuation durch schnelles Wachstum. Ist jedoch auch teilweise berechtigt bei dem gesamten Chaos das irgendwie nie enden will.

Work-Life-Balance

Wenn man selbst danach schaut super. Ansonsten geht es schnell in mehr Work über.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Stelle kann man sich gut und schnell hocharbeiten. Es kann jedoch auch sein man tritt auf der Stelle. Sehr Positions, Vorgesetzten etc. abhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird in der Firma groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Je Abteilungen ist er größer oder etwas kleiner.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe war es gut.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung. Meines war gut.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viel Chaos und ständiger Richtungswechsel.

Kommunikation

Geht im Chaos leider öfters mal etwas unter.

Gleichberechtigung

Würde sagen das es gut ist könnte jedoch auch deutlich besser sein

Interessante Aufgaben

Es gibt jede Menge interessanter Aufgaben. Meine Erfahrung ist das sie leider oft extern vergeben werden.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Letzten Monate: sehr chaotisch, große Massenentlassung. Hauptsache Directors behalten und weiter neue Manager einstellen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CureVac SE in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!!! Directors kündigen, die schlechtes Feedback von ihren Mitarbeitern erhalten und dann nicht die Mitarbeiter komplett austauschen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.