Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Curmundo – Deutsches Pflegewerk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Veränderungen meiner Arbeitsbedingungen waren für mich mit meiner familiären Situation nur schwer vereinbar. Insbesondere der Entzug des Dienstfahrzeugs und der kurzfristig geforderte Einsatz an einem anderen Standort erschwerten die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie erheblich.
Durch fehlende Strukturen führt die Kommunikation zu Irritationen
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war für mich grundsätzlich positiv. Allerdings haben mehrere langjährige Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen innerhalb relativ kurzer Zeit verlassen.