Ein vorbildliches Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Die Currenta bietet ein sehr gut durchstrukturiertes Bewerbungsverfahren an. Über die Homepage kann man wirklich in 5 Minuten seine kompletten Bewerbungsunterlagen hochladen. Schon nach knapp 2 Wochen bekam ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, dass etwa 2 Wochen später stattfand. Vorab versorgte mich die Personalabteilung mit allen Informationen wie z.B. Anfahrtsbeschreibung, Fahrtkostenerstattung etc. Am Gesprächstag selber wurde ich per Shuttle Service direkt zu dem Gebäude gebracht, wo das Gespräch stattfand. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Ein toller Einstieg. Nach drei Wochen (dazwischen lagen die Weihnachtsferien) bekam ich die Zusage der Fachabteilung. Ich wurde zu einer zweiten Gesprächsrunde eingeladen. Dort wurde ich dem Bereichsleiter und als Sahnehäubchen der Geschäftsführung vorgestellt, die sich trotz des vollen Terminkalender sehr viel Zeit genommen haben. Das nenne ich Wertschätzung!!!
Meine zukünftige Vorgesetzte hat mich zu allen Gesprächen begleitet, was auch nicht selbstverständlich ist. Insgesamt kann ich sagen, dass dies das beste Einstellungsverfahren war, dass ich bis jetzt erlebt habe und ich habe schon einige Verfahren kennengelernt.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie ihre Schwächen, Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren, Wieso haben Sie gerade diese Ausbildung gewählt
- Studienwahl etc.
- Wieso sollten wir Sie einstellen?