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Currenta 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Vorstellungsgespräche

84 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Currenta?
  • Wie reagieren Sie in Stresssituationen? (Situation wurde geschildert)
  • Freizeitgestaltung?
  • Wie wäre der perfekte Arbeitstag?
  • Gründe für Wechsel
  • Schilderung des Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr Sie bald im Team CURRENTA begrüßen zu dürfen!

Folgen Sie CURRENTA gerne auf Facebook und Instragram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf und Motivation
  • Motivation für Wechsel, Inhalte der bisherigen Stationen im Lebenslauf
  • Inhaltliche Fragen bzgl. der Stelle und Vorkenntnisse in den geforderten Bereichen. Auch komplexere inhaltliche Fragen vom Fachbereich, jedoch der Stelle absolut angemessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Prozess zufrieden waren - auch wenn Sie sich schließlich nicht für uns entschieden haben.

Folgen Sie CURRENTA gerne auf Facebook und Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben. Vielleicht ist bald wieder eine für Sie interessante Stelle dabei.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Absage nach 1 1/2 Monaten und nach zweifachen Nachfragen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Dormagen als Betriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sensibilisieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie so lange auf unsere Rückmeldung warten mussten und sich der Entscheidungsprozess länger hinausgezögert hat. Uns ist es sehr wichtig möglichst zeitnah eine Entscheidung zu treffen. Das ist aber leider nicht immer möglich, was durch viele Faktoren beeinflusst wird.

Danke für Ihre offene Kritik, wodurch wir uns stets verbessern möchten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Unternehmen mit menschlichem und respektvollem Umgang mit Bewerbern

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Senior Transformationsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!

Bewerbungsfragen

Klassisches Interview mit Vorstellung des Lebenslaufes und Fokus auf die für die Position passenden Erfahrungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

für uns ist ein wertschätzender Umgang selbstverständlich. Wir behandeln Kandidat*innen so, wie wir auch behandelt werden möchten. Danke für das Feedback. Das freut uns sehr :-) Wir freuen uns, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben und Du CURRENTA als Arbeitgeber weiter im Auge behältst.

Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Ich bewerte den Bewerbungsprozess als sehr professionell, sehr gut durchgedacht und organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Vertriebsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Oktober 2022 bei CUR im Vertrieb beworben. Nach einer Woche habe ich schon das erste Telefonat („um das Grobe zu klären“) mit meinem zukünftigen Vorgesetzten gehabt. Danach folgte innerhalb von wenigen Tagen eine Einladung für ein Teams – Vorstellunggespräch. In der Einladung wurde Alles explizit beschrieben: Teilnehmer, Dauer, Thema der Präsentation. Noch am selben Tag habe ich einen Anruf von der HR- Managerin bekommen, mit Feedback zu dem Teamsgespräch und wertvolle Tipps für die nächste Runde. Das zweite Gespräch (ebenfalls zeitnah) hat in Leverkusen stattgefunden. Hier wurde ich von dem zentralen Besucherempfang mit Shuttle abgeholt und zum Zielgebäude bequem gefahren. Das zweite Gespräch hat ca. 3 Stunden gedauert, mit anderen Ansprechpartnern, danach folgte eine Einladung in die Kantine zum Mittagessen.
Ich fand die Vorstellungstermine sehr intensiv, die Fragen waren komplex und entsprechend auf die Funktion /Stelle bezogen. Alle meine Gesprächspartner waren höfflich, aufmerksam und freundlich. Und so geht es in dem Job weiter: eine spannende Aufgabe, auf höchstem Niveau mit sehr netten Kollegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir heißen Dich herzlich willkommen im Team und freuen uns, dass Du CURRENTA als einen guten Arbeitgeber erlebst und hoffen, dass dies auch weiterhin so bleibt.

Folge CURRENTA gerne auf Facebook und auf Instagram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße
Dein HR-Team

professionell, strukturiert, zeitnahe Reaktionen, transparent, nette Ansprechpartner:innen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Zustellung des Originalvertrags


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und herzlich Willkommen in unseren Team!

Wir freuen uns, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und hoffen, dass es weiterhin so bleibt.

Folge CURRENTA gerne auf Facebook und Instragram, um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Es war i.O.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Leitender MA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-die Aufgabe (Präsentation zu irgend-einem Thema erstellen) muss genauer formuliert werden
-das Geburtsdatum muss heutzutage NICHT auf dem Lebenslauf stehen
-Stelle sehr lange, bzw. mind.2 Mal ausgeschrieben
-In der Mitte des VG hatte ich schon das Gefühl, ich werde nicht genommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber*Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback!

Vielen Dank für Ihre Anregungen den Bewerbungsprozess zu verbessern. Sollte Ihnen darüber hinaus noch eine Verbesserung einfallen, schreiben Sie uns gerne eine Mail an karriere@currenta.biz.
Wir vereinbaren, dann einen Termin mit Ihnen.

Viele Grüße,

Ihr CURRENTA- HR- TEAM

Selten ein so schlechtes Auftreten als AG erlebt wie im damaligen Bewerbungsprozess.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Management Ebene beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man geht viel zu wenig auf den Bewerber ein. Bombardiert ihn zunächst im Erstgespräch mit dem Standardfragenkatalog, so dass man für seine eigenen wichtigen Fragen keine Zeit mehr bekommt und das Gespräch abgebrochen wird. Gefühltes hochnäsiges Verhalten einzelner Referenten rücken Currenta in ein schlechtes Licht, das Currenta sicherlich nicht in Summe verdient hat.
Vereinbarte Zweitgespräch finden dann
auf einmal mit ganz anderen Themengebieten statt. Punkte die man im Erstgespräch für das Zweitgespräch vereinbart hat, kommen gar nicht zu Sprache. Auch hier Déjà-Vu aus dem Erstgespräch. Hauptsache den Bewerber in die Ecke drängen. Ein Bewerbungsgespräch sollte immer ein offener Austausch beiderseitig sein nach meinem Verständnis. Ist hier nicht Fakt!
Erneute Vereinbarungen zur weiteren Verfahrensweise und zeitlichen Schiene sind nicht eingehalten worden.
Statt dessen bekommt irgendwann pauschal eine Absage mit Standardtext.
Für einen AG der von sich behauptet, Mitarbeiter wert zu schätzen, offen in der Kommunikation ist, Feedbackkultur lebt weiß ich, das Currenta kein AG für mich ist und ich froh bin an dieser Stelle keine Vertiefung des Prozesses vorgenommen zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber*Liebe Bewerber*in,

wir bedauern, dass Sie mit uns so unzufrieden waren und wir keinen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns verbessern. Ihre aufgezählten Aspekte, haben wir aufgenommen.
Schreiben Sie uns gerne eine Mail an karriere@currenta.biz und wir kommen für einen Austausch zusammen.


Viele Grüße

Ihr CURRENTA HR- Team

Schnell und organisiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Medizinische Fachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Teamfähig, sorgfältig , pünktlich
  • Schwächen: zu viele Aufgaben übernehmen
  • Beim alten Arbeitgeber interne Struktur hat mir nicht gefallen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber*Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns, dass Sie mit dem Recruiting Prozess zufrieden gewesen sind. Sollte Ihnen dennoch etwas eine Verbesserung einfallen, schreiben Sie uns gerne eine Mail an karriere@currenta.biz.
Wir vereinbaren, dann einen Termin mit Ihnen.

Viele Grüße,

Ihr CURRENTA- HR- TEAM

Professioneller, unkomplizierter und effizienter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Currenta GmbH & Co. OHG in Leverkusen als Controller/Konzerncontrolling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen (insb Schwächen), Vorbilder, 3 Eigenschaften die mich beschreiben, warum Wechsel, wie gehe ich mit Stress um, meine beruflichen Ziele
  • Werdegang entsprechend Lebenslauf, Stationen mit Bezug zur potenziellen Stelle, ausführliche Fragen zur aktuellen Stelle, Projekte in der Vergangenheit
  • Spezielle Controlling-Kenntnisse, Tools, HomeOffice / Präsenzwunsch,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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