Currenta 

GmbH 

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Co. 

OHG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – das freut uns wirklich sehr! Auch wenn wir dir im weiteren Verlauf leider absagen mussten, ist es schön zu hören, dass du dich währenddessen gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsweg transparent, respektvoll und professionell zu gestalten – umso mehr bedeutet uns deine Rückmeldung. Sie zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, diesen Anspruch weiter zu verfolgen.

Vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt erneut eine Gelegenheit – wir würden uns freuen!

Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir legen großen Wert auf eine professionelle und respektvolle Kommunikation in unseren Bewerbungsprozessen. Die beschriebene Erfahrung entspricht nicht den Werten und Standards, die uns wichtig sind.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, solche Eindrücke in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess bei CURRENTA! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team als professionell und wertschätzend empfunden hast. Es ist schön zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast.

Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unsere Abläufe stetig zu optimieren. Wir freuen uns darauf, dich schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und gemeinsam spannende Herausforderungen zu meistern.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gespräch und den Ablauf nicht positiv erlebt hast.
Unsere Kennenlerngespräche sind bewusst persönlich gestaltet, um dich als Bewerber:in besser kennenzulernen. Gleichzeitig durchlaufen alle Kandidat:innen einen standardisierten Auswahlprozess, um eine faire und transparente Bewertung sicherzustellen. Leider kann nicht jede Bewerbung erfolgreich sein, da die Anforderungen an die Position ausschlaggebend sind.
Wir nehmen dein Feedback ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, von unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu lernen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie das Gespräch als unangenehm empfunden haben und möchten betonen, dass ein respektvoller und professioneller Umgang für uns oberste Priorität hat.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und werden den geschilderten Vorfall intern prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Standards eingehalten werden. Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir legen großen Wert auf Toleranz, Respekt und ein integratives Arbeitsumfeld. Ihre Rückmeldung bezüglich der Absage nach Ihrer Anfrage für eine kurze Gebetspause nehmen wir sehr ernst und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Wir sind stets darum bemüht, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen zu verstehen und in einer respektvollen Weise darauf einzugehen. Wir werden Ihre Anmerkung intern besprechen und unsere Prozesse bezüglich der Handhabung individueller Anfragen nochmals kritisch hinterfragen, um sicherzustellen, dass solche Missverständnisse in Zukunft vermieden werden.

Vielen Dank, dass Sie uns darauf hingewiesen haben – nur so können wir uns weiterentwickeln und verbessern. Gerne können Sie uns jederzeit unter karriere@currenta.biz kontaktieren.

Viele Grüße
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Geduld. Wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung nach dem ersten positiven Gespräch erhalten haben und verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Bitte seien Sie versichert, dass dies nicht unserem Anspruch entspricht und keinesfalls die Regel ist. Wir legen großen Wert auf eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerbern. Leider ist es in Ihrem Fall zu einem Versäumnis gekommen, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen möchten.

Melden Sie sich gerne erneut bei uns unter bewerbung@currenta.biz, damit wir nochmal mit dem betreffenden Fachbereich in Kontakt treten können.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei Currenta. Wir schätzen Ihre Offenheit und möchten uns für die positiven Anmerkungen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses bedanken.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Vorstellungsgespräch als schwierig empfunden haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unseren Prozess weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine faire und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Bewerbenden wohlfühlen und ihre fachlichen Qualifikationen bestmöglich präsentieren können.

Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns unter karriere@currenta.biz erreichen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team