Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen. Der Arbeitsdruck ist hoch, und die Atmosphäre unter den Mitarbeitern oft eher demotivierend als unterstützend. Während es einige gute Teams gibt, kann man mit Pech in eine Gruppe geraten, in der man sich schnell fehl am Platz fühlt. Besonders in den Teams “Mercury” und “CNH” ist die Fluktuation hoch, was bereits für sich spricht.
Die Teamleitung wirkt überfordert, ist schwer erreichbar und kaum ansprechbar für Fragen oder Anliegen. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht zwar, wird aber nicht von allen Vorgesetzten gerne gesehen. Von außen wirkt das Unternehmen gut strukturiert und vielversprechend, aber intern sieht die Realität leider anders aus.
Die Einarbeitung ist unzureichend – man sollte sich darauf einstellen, direkt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Eigeninitiative ist ein Muss, denn oft muss man aktiv nach Aufgaben fragen. Die bereitgestellten Lernvideos stoßen kaum auf Interesse und sind wenig hilfreich.
Das Gehalt ist je nach Erfahrung verhandelbar und kann in Ordnung sein, jedoch sind Weihnachts- und Urlaubsgeld sehr gering. Insgesamt eine enttäuschende Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Augen öffnen und erkennen, wie die Teamleiter mit den Kollegen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern, dass du das Teamgefühl und die Einarbeitung in unserem Unternehmen als unzureichend empfunden hast. Wir haben in den letzten 6 Monaten nochmals an unseren Einarbeitungsprozessen gearbeitet, um neuen Mitarbeitern den Start bei uns zu erleichtern, bekommen aber auch gerade das Feedback, dass die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns wertgeschätzt werden, und dass nicht alles in starren Prozessen abläuft.
Wir arbeiten kontinuierlich daran besser zu werden und haben in diesem Zusammenhang auch stark am Teamgefühl gearbeitet. Z.B. hilft uns unser neuer Partner Fresh Taste dabei, dass endlich auch gemeinsam Mittagspause gemacht werden kann, und nicht jeder woanders seine Pause verbringt. Schade, dass du uns mit so einem schlechten Gefühl verlassen hast, dennoch wünschen wir dir alles Gute und hoffen du hast nun etwas für dich passenderes gefunden.
Deine Rückmeldung hilft uns, gezielt an diesen Prozessen zu arbeiten – vielen Dank dafür!