Ein guter Arbeitgeber, insofern man in der richtigen Abteilung arbeitet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Umgang untereinander.
Eine schöne Lounge für den Pausenaufenthalt oder auch mal für ein konstruktives Treffen mit Geschäftspartnern oder Kollegen.
Die Firmenfeiern , welche regelmäßig stattfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Entscheidungsgeschwindigkeit, Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Belegschaft stärken und diese an das Unternehmen binden.
Nur so kann man in meinen Augen auf Dauer erfolgreich sein.
Arbeitsatmosphäre
teilweise Arbeit im Akkord in einem schlecht klimatisierten Großraumbüro mit muffigem Fußbodenbelag. Team- oder Abteilungsleiter legen zu viel Wert auf Quantität zum Nachteil von Qualität und Kundenzufriedenheit + Kundenbindung.
Kommunikation
An diesem Thema wurde zuletzt viel gearbeitet aber es ist schwer zu sagen ob die Entwicklung insgesamt positiv oder negativ ist, da der Teamleiter zuviele Themen kommuniziert, welche die Belegschaft im Prinzip nicht interessiert und das auch noch ständig wiederholt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super!
Auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Im Kundenservice absolute Katastrophe.
Mo-Fr. 9-18 Uhr, was soll man dazu noch sagen? + Dienste am Samstag....
Man kann zwar relativ spontan Urlaube nehmen wenn wenig los ist aber eine Jahresplanung ist auch immer wieder sehr negativ ausgefallen, da es zu viele sinnlose Regeln bei der Planung gibt. Bei 40 Leuten kann man im Sommer nicht sagen hier können nur 4 und da nur 5 Leute Urlaub machen...
Teilweise realitätsfremde Ansichten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele waren eigentlich immer in Ordnung.
Hin und wieder aber gab es Entscheidungen, welche nicht immer nachvollzogen werden konnten. Viele Kollegen, auch teilweise sehr gute, haben bereits wegen den Vorgesetzten Ihren Job aufgegeben. Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung in dieser Richtung mal Gedanken machen.
Interessante Aufgaben
Immer die neueste Elektronik ist das Thema + viele verschiedene Produkte.
In Summe gibt es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man das auch möchte.
Gleichberechtigung
Mir persönlich ist in dieser Richtung noch nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ist ein spezielles Thema, an sich spricht nichts dagegen, allerdings ist diese Generation nicht mit der aktuellen Technik groß geworden, was schon ein Nachteil für die Einstellung ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro , hat seine Vor- und Nachteile :)
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise Mindestlohnniveau + kleiner Bonus beim Zielerfüllung.
Hier passiert nur langsam was aber zumindest wird daran gearbeitet.
Leider gibt es keine sinnvolle Struktur auch wenn man es sich einreden möchte.
Hier wird nach Nase entschieden wer was bekommt und nicht nach Erfahrung , Wissen und Arbeitseinstellung.
Image
Cyberport ist eine gute Marke, hoffentlich bleibt es dabei.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es da nur Möglichkeiten wenn der direkte Vorgesetzte das Unternehmen verlässt. Ansonsten gibt es da fast keine Optionen. Schade, bei einem so großen Unternehmen.