Cyberport 

SE

Gehalt

das Gehalt ist ein Witz. Seit Jahren nicht erhöht worden und die Inflation frisst das Wenige auch noch weg. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Durch die Quasi-Pleite des Unternehmens wird da auch keine Erhöhung kommen

Hungerlohn für fast doppelte Arbeit. Gerade der Kundenservice(Vertrieb, Hotline, Mailbearbeitung, Stores, Buchhalter)leidet. Mindestlohnniveau(ein paar Cent(!) mehr). Gute Kollegen verlassen aus diesem Grund die Firma. Restliche Kollegen arbeiten hart am Limit und darüber hinaus. Angestellte trifft die Inflation( das Lieblingsthema der Firma, wenn es um negative Ankündigungen geht) im Privaten mehr wie hart!

Etwas über Mindestlohn. Ein Witz dafür, was man alles wissen und können muss. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Kein Wunder, dass neu eingestellte Kollegen schnell wieder das Weite suchen, wenn gesehen wird, was alles für das wenige Gehalt geleistet werden muss.

Bei den Gehältern muss sich Cyberport nicht wundern, dass zum einem keine Leute anfangen wollen und zum anderen auch noch die letzten guten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Unter dem Mindestlohn

Das Gehalt ist der größte Störfaktor. Die Bezahlung ist im Vergleich zur Arbeitsbelastung einfach viel zu niedrig und nicht marktgerecht, was auf Dauer mehr als unzufrieden macht und einem die Motivation raubt. Hier muss unbedingt nachgebessert werden, um gute und langjährige Kolleginnen und Kollegen zu halten. Deswegen lieber in die eigenen Leute investieren, als in ein paar Monaten Geld in die Hand nehmen zu müssen, um neue Leute einzustellen.