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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cyberport die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 300 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cyberport
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cyberport
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamzusammenhalt und regelmäßige Events. Das Team bewegt sich im Altersschnitt zwischen 25- 45 Jahre.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An und für sich gute Kommunikation. Durch HomeOffice geht sicherlich hier und da mal etwas verloren. Aber man hat nie das Gefühl nicht mitgenommen zu werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super freundlicher Zusammenhalt. Man verbringt zusammen Pausen und trifft sich auch privat mal auf ein Bier oder Latte. Fühle mich sehr wohl und wöllte das Team nicht vermissen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Lösungen bei Familiären Herausforderungen. Es wird proaktiv Hilfe angeboten. Sehr flexibel bei kurzfristigen Herausforderungen. Ich kann teilweise die Einschätzung von anderen Bewertungen nicht nachvollziehen. Für mich gab es immer eine Lösung oder Verständnis.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten Jahren sehr zum positiven gewandelt. Sehr viele Schulungen auf Führungsebene sowie Externe Trainer haben hier schon ein hohes Niveau aufgebaut. Das sah vor 4-5 Jahren noch anders aus.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel hat man eine sehr Abwechslungsreiche und breite Palette an Aufgaben. Ich finde es sehr angenehm selbst für meinen Bereich verantwortlich zu sein und diesen nach meinen Vorstellungen entwickeln zu können. Klar gibt es auch hier Leitlinien. Aber in diesen kann man sich schon sehr weit selbst verwirklichen.

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