Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cyberport die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 300 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An und für sich gute Kommunikation. Durch HomeOffice geht sicherlich hier und da mal etwas verloren. Aber man hat nie das Gefühl nicht mitgenommen zu werden.
Super freundlicher Zusammenhalt. Man verbringt zusammen Pausen und trifft sich auch privat mal auf ein Bier oder Latte. Fühle mich sehr wohl und wöllte das Team nicht vermissen.
Faire Lösungen bei Familiären Herausforderungen. Es wird proaktiv Hilfe angeboten. Sehr flexibel bei kurzfristigen Herausforderungen. Ich kann teilweise die Einschätzung von anderen Bewertungen nicht nachvollziehen. Für mich gab es immer eine Lösung oder Verständnis.
Hat sich in den letzten Jahren sehr zum positiven gewandelt. Sehr viele Schulungen auf Führungsebene sowie Externe Trainer haben hier schon ein hohes Niveau aufgebaut. Das sah vor 4-5 Jahren noch anders aus.
In der Regel hat man eine sehr Abwechslungsreiche und breite Palette an Aufgaben. Ich finde es sehr angenehm selbst für meinen Bereich verantwortlich zu sein und diesen nach meinen Vorstellungen entwickeln zu können. Klar gibt es auch hier Leitlinien. Aber in diesen kann man sich schon sehr weit selbst verwirklichen.
Super Teamzusammenhalt und regelmäßige Events. Das Team bewegt sich im Altersschnitt zwischen 25- 45 Jahre.