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Cyberport GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Cyberport GmbH: Rewe-Teamchallenge Dresden 2016Cyberport GmbH: Lounge DresdenCyberport GmbH: Store Berlin Charlottenburg

Bewertungsdurchschnitte

  • 233 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (67)
    28.755364806867%
    Gut (58)
    24.892703862661%
    Befriedigend (58)
    24.892703862661%
    Genügend (50)
    21.459227467811%
    3,08
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    58.333333333333%
    Gut (5)
    10.416666666667%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (7)
    14.583333333333%
    3,68
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

Firmenübersicht

In einer kleinen Dresdner Stadtvilla beginnt 1998 eine Handvoll Technikbegeisterter, Apple Macintosh-Computer online zu verkaufen. Eine Marktlücke, wie sich herausstellt, denn der Zuspruch ist so enorm, dass sich der Name Cyberport schnell im deutschen Internethandel etabliert. Heute zählt Cyberport zu den führenden europäischen Händlern für Computertechnik und Unterhaltungselektronik mit rund 4,8 Millionen Kunden. Unter www.cyberport.de findest du über 45.000 Produkte aus den Bereichen Notebook, Smartphone, Fernseher und Haushaltsgeräte. Unser Omnichannel-Konzept ermöglicht den Einkauf für Privat- und Geschäftskunden sowohl über den Webshop, den telefonischen Vertrieb als auch in einem unserer 16 Stores. Mittlerweile beschäftigt Cyberport seine Mitarbeiter an vielen verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich. Zahlreiche Auszeichnungen – zuletzt war Cyberport unter den Preisträgern bei „Deutschlands beste Online-Shops 2016“ – sprechen eine klare Sprache: Wir sind auf dem Weg das führende E-Commerce-Unternehmen für IT und Connected Products mit dem besten Kundenservice und -support zu werden. Cyberport ist außerdem eine Beteiligung der Hubert Burda Media.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

AKTUELL
Wir führen ein umfangreiches Sortiment erstklassiger Markenhersteller. Produktinnovationen findest Du bei uns zuerst.
  • Über 45.000 Produkte inkl. geeignetem Zubehör für nahezu jedes Hauptprodukt
  • Herstellerverträge mit den Top-Markenanbietern
  • Wöchentliche Aktionsangebote
GÜNSTIG
Qualität mit hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis ist unsere Handels-Maxime. Überzeuge Dich von unseren von Haus aus günstigen Preisen.
  • Regelmäßiger Preisvergleich sorgt für tagesaktuelle Tiefpreise
  • Einkauf von großen Posten und somit Preisvorteile
  • Geld-zurück-Option in unseren Cyberport Stores
BEQUEM
Callcenter, Einkauf, Logistik, Produktmanagement, Marketing, Buchhaltung und Apple-Reparaturservice befinden sich im Haus. Kein externer Dienstleister kann Deine Anforderungen so schnell und zuverlässig umsetzen.
  • Ab Lager verfügbare Ware wird nach Auftragsfreigabe innerhalb von 24 Stunden versendet
  • Ob Bestellung per Telefon, Support via E-Mail oder Kaufberatung im Cyberport Store in Ihrer Nähe – wir sind immer für Sie erreichbar
  • Flexible Zahlarten von Kreditkarte und PayPal über Finanzierung bis hin zu Rechnung (Geschäftskunden)

WERTIG
Fern von Grauware, Marktschreier-Ästhetik oder gelangweilten Kundenberatern, genieße bei Cyberport Qualität und Kompetenz in allen Kanälen.

  • Von Apple bis Samsung, von Lenovo bis Miele, bei Cyberport kaufen Sie Markenqualität
  • Hochwertiges Ambiente im Webshop und den Cyberport Stores
  • Hoher Qualitätsanspruch in Kundenkommunikation & Produktpräsentation
KOMPETENT
Wir definieren Service, indem wir Sie schnell, kompetent und individuell beraten. Freundlichkeit ist für uns mehr als eine Selbstverständlichkeit.
  • Callcenter Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-20 Uhr erreichbar
  • Persönliche und fachkundige Beratung in unseren Cyberport Stores
  • TÜV-Zertifizierung für Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
ZUVERLÄSSIG
Um Deinen Einkauf so sicher und bequem wie möglich zu gestalten, stellen wir höchste Anforderungen an Organisation, Leistungsspanne, Sicherheit und Datenschutzniveau.
  • TÜV-geprüfte Sicherheit & Qualität bei Cyberport
  • Vertrauenswürdigkeit & Sicherheit – das Europäische Onlineshopping-Gütesiegel
  • EHI-geprüft: faire Geschäftsabwicklung, hoher Datenschutz, sichere Zahlungsbedingungen

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission lautet: Wir wollen das führende E-Commerce-Unternehmen für IT und Connected Products mit dem besten Kundenservice und -support werden, sowohl für Privatkunden als auch für Klein- und Mittelunternehmen. Mit innovativen Software-Technologien verbessern wir ständig unsere digitalen Plattformen und Kanäle und sorgen so für beste Kundenorientierung an allen digitalen Touchpoints. Klingt Dir zu nüchtern? Keine Sorge, denn gleichzeitig sind wir persönlich und nah: In unseren Stores und im telefonischen Vertrieb bieten wir kompetente Beratung, lösen für unsere Kunden die technische Kompliziert-Welt. Cyberport ist Omnichannel-Händler mit einer Leidenschaft für IT und Technik. Bei uns kommen verschiedenste Fähigkeiten und Erfahrungen in Teams zusammen. Wir packen die Dinge selbst an und wollen unser Business aus Kundensicht revolutionieren. Willst Du dabei mitgestalten?

Benefits

Unsere Mitarbeiter können unter anderem verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, Koffein- und Vitamin-Support in Form von Kaffee, Tee und Obst sowie Zuzahlungen zu Parkplatz oder Jobtickets nutzen.

Und nach der Arbeit? Finden wir uns bei Stammtisch, Sommerfest, Sport-Events und Co. zusammen, um das Wir-Gefühl zu stärken. Denn unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitern zu verdanken, die engagiert und kreativ unser Unternehmen jeden Tag ein Stück voran bringen.

17 Standorte

Impressum

https://www.cyberport.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten je nach Standort unterschiedliche Bereiche und Karrierechancen:

Zentrale Dresden

  • Finanzbuchhaltung
  • Controlling
  • HR
  • (Online)Marketing
  • Produktmanagement
  • Supply Chain Management
  • IT
  • Vertrieb
  • Kundenservice

E-Commerce Hub München

  • IT (Developement)
  • Business Intelligence
  • Business Analytics
  • Costumer Experience

Logistikzentrum Siebenlehn

  • Warenein- und ausgang
  • Reklamationsmanagement



Gesuchte Qualifikationen

Vom Einsteiger bis Professionals - Cyberport bietet Karrierechancen mit verschidenen Erfahrungslevels. Alle aktuellen Ausbildungs- und Jobangebote und die hierfür benötigten Qualifikationen sind unter www.cyberport.de/jobs zu finden.

Gesuchte Studiengänge

Hauptsächlich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, IT und Kommunikationswissenschaften - es sind aber nicht für alle Jobangebote Studiengänge erforderlich.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wäre es nicht schön für ein Unternehmen zu arbeiten, dass dank seiner Größe ein sicherer Arbeitgeber ist und trotzdem die Vorteile eines Start-ups bietet? Cyberport zählt zu den größten E-Commerce-Unternehmen für Computertechnik und Unterhaltungselektronik in Europa. Die spannende Produktwelt rund um Apple, Notebooks, Smartphones und Fernseher, bis hin zu den neusten Technik-Gadgets, ist ein Wachstumsmarkt und bietet dir viel Abwechslung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

So jung und fortschrittlich wie die Produkte, die wir verkaufen, ist auch unsere Unternehmenskultur. Wir sind ein Team: Ein offener und ehrlicher Austausch sowie ein enger Zusammenhalt zeichnen uns aus. Kommuniziert wird auf Augenhöhe – bis hoch zur Geschäftsleitung setzen wir auf das lockere „Du“ statt des formalen „Sie“. Wir vertrauen auf dein Können und bieten dir viel Freiheit: Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und geben dir viel Handlungsspielraum. Bei uns erwartet dich ein hohes Maß an Eigenverantwortung und damit auch viele Aufgaben, an denen du wachsen kannst.

Die dafür nötigen Rahmenbedingungen liefern wir direkt mit: verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, Koffein- und Vitamin-Support in Form von Kaffee, Tee und Obst sowie Zuzahlungen zu Parkplatz oder Jobticket. Und nach der Arbeit? Finden wir uns bei Stammtisch, Sommerfest, Sport-Events und Co. zusammen, um das Wir-Gefühl zu stärken. Denn unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitern zu verdanken, die engagiert und kreativ unser Unternehmen jeden Tag ein Stück voran bringen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen und im Falle eines Vorstellungsgespräch auf eine gute Vobereitung.


Unser Rat an Bewerber

Krawatte oder Anzug sind zu unseren Vorstellunsggespräche nicht erforderlich - Business Casual ist ausreichend. Als Gesprächspartner ist mindestens ein Vertreter des betreffenden Fachbereichs und ein Personalreferent dabei.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, dies ist für Bewerber der schnellste Weg. Unter www.cyberport/jobs kann man bequem alle Unterlagen in den gängigen Formaten hochladen. Natürlich nehmen wir auch noch Papierbewerbungen entgegen, welche wir dann digitalisieren. Diese können gern an die Hauptadresse gesendet werden: Cyberport GmbH, Am Brauhaus 5, 01099 Dresden.

Ansprechpartnerin: Linda Gaidzik, Personalreferentin

Auswahlverfahren

Zur Jobcenter-Startseite
Eingang
Online-Bewerbung
Nach 1 Tag
Check der
Bewerbung
Nach 7 Tagen
Abstimmung mit
Fachabteilung
Nach 14 Tagen
Persönliches
Kennenlernen
Nach 21 Tagen
Team
kennenlernen
Nach 35 Tagen
Vertragsangebot

Cyberport GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
2,67 Azubis

Arbeitsatmosphäre

teilweise Arbeit im Akkord in einem schlecht klimatisierten Großraumbüro mit muffigem Fußbodenbelag. Team- oder Abteilungsleiter legen zu viel Wert auf Quantität zum Nachteil von Qualität und Kundenzufriedenheit + Kundenbindung.

Vorgesetztenverhalten

Ziele waren eigentlich immer in Ordnung.
Hin und wieder aber gab es Entscheidungen, welche nicht immer nachvollzogen werden konnten. Viele Kollegen, auch teilweise sehr gute, haben bereits wegen den Vorgesetzten Ihren Job aufgegeben. Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung in dieser Richtung mal Gedanken machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super!
Auch abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Immer die neueste Elektronik ist das Thema + viele verschiedene Produkte.
In Summe gibt es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man das auch möchte.

Kommunikation

An diesem Thema wurde zuletzt viel gearbeitet aber es ist schwer zu sagen ob die Entwicklung insgesamt positiv oder negativ ist, da der Teamleiter zuviele Themen kommuniziert, welche die Belegschaft im Prinzip nicht interessiert und das auch noch ständig wiederholt.

Gleichberechtigung

Mir persönlich ist in dieser Richtung noch nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen ist ein spezielles Thema, an sich spricht nichts dagegen, allerdings ist diese Generation nicht mit der aktuellen Technik groß geworden, was schon ein Nachteil für die Einstellung ist.

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt es da nur Möglichkeiten wenn der direkte Vorgesetzte das Unternehmen verlässt. Ansonsten gibt es da fast keine Optionen. Schade, bei einem so großen Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Teilweise Mindestlohnniveau + kleiner Bonus beim Zielerfüllung.
Hier passiert nur langsam was aber zumindest wird daran gearbeitet.
Leider gibt es keine sinnvolle Struktur auch wenn man es sich einreden möchte.
Hier wird nach Nase entschieden wer was bekommt und nicht nach Erfahrung , Wissen und Arbeitseinstellung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro , hat seine Vor- und Nachteile :)

Work-Life-Balance

Im Kundenservice absolute Katastrophe.
Mo-Fr. 9-18 Uhr, was soll man dazu noch sagen? + Dienste am Samstag....

Man kann zwar relativ spontan Urlaube nehmen wenn wenig los ist aber eine Jahresplanung ist auch immer wieder sehr negativ ausgefallen, da es zu viele sinnlose Regeln bei der Planung gibt. Bei 40 Leuten kann man im Sommer nicht sagen hier können nur 4 und da nur 5 Leute Urlaub machen...
Teilweise realitätsfremde Ansichten.

Image

Cyberport ist eine gute Marke, hoffentlich bleibt es dabei.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter die Belegschaft stärken und diese an das Unternehmen binden. Nur so kann man in meinen Augen auf Dauer erfolgreich sein.

Pro

Die Kollegen und der Umgang untereinander.
Eine schöne Lounge für den Pausenaufenthalt oder auch mal für ein konstruktives Treffen mit Geschäftspartnern oder Kollegen.
Die Firmenfeiern , welche regelmäßig stattfinden.

Contra

Bezahlung, Entscheidungsgeschwindigkeit, Mitarbeiterfluktuation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cyberport GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meinem Vorgesetzten gut zurecht, auch eigene Vorschläge werden gut angenommen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, gute Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und Projekte mit genügend Ausgestaltungsfreiheiten hinsichtlich Gestaltung / Konzeption & Durchführung

Kommunikation

Klare, offene Kommunikation in regelmäßigen Stand up Meeting vor der gesamten Belegschaft durch die Geschäftsführung sowie Informationen im Intranet.

Gleichberechtigung

Sehe keine Benachteiligung bei Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote mit internen Schulungen wie Projektmanagement- oder Kommunikationsseminare, Excel Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter ok, werden immer pünktlich gezahlt. Hinsichtlich Sozialleistungen ist aber noch Spielraum nach oben möglich, z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlungen für private Altersvorsorge, etc.

Arbeitsbedingungen

Büroräume angemessen, Arbeitsplatzausstattung modern und entsprechend den Anforderungen für die eigene Arbeit. Nutzung von modernen Tools (Slack, Jira, ...)

Mitarbeiter WLAN ohne VPN Zugang in den Meetingräumen wäre noch klasse. Das würde die Arbeit und Zugriff auf verschiedene Systeme erleichtern

Work-Life-Balance

Angemessene Auslastung mit wenig Überstunden. Flexible Arbeitszeitengestaltung erlauben auch mal einen Arzttermin am Vormittag, keine Urlaubssperren in meinem Bereich, geplanter Urlaub kann immer genommen werden, auch mal mehrere Wochen am Stück

Image

Image von Cyberport stimmt mit meinen Erwartungen überein. Teilweise Beschwerden von Kollegen auf hohen Niveau

Verbesserungsvorschläge

  • Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage, Einführung von weiteren Sozialleistungsangeboten wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse z.B. zur Altersvorsorge oder Mittagsverpflegung in Form von Gutscheinen/Vouchern wären klasse. Manchmal noch mehr Transparenz durch die richtige Kommunikation im Unternehmen schaffen.

Pro

Ermöglicht viele tolle Sachen, wie: Mitarbeiterstammtische, Zuschüsse zum monatlichen Teamfrühstück, Angebot von subventionierter Massage am Arbeitsplatz, jährliche Gesundheitswochen mit vielfältigem Programm, Mitarbeiterrabatt ... Weiter so! :)
Zudem kann man sich selbst gut einbringen und wird gehört

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cyberport GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Besonders schön finden wir dabei, dass du unsere zahlreichen Benefits zu schätzen weißt. Uns liegt es sehr am Herzen für unsere Mitarbeiter durch Angebote wie unseren firmeneigenen Weihnachtsmarkt, wöchentlich angebotene Massagen, unsere Gesundheitstage und unser Jobticket beziehungsweise einem Tiefgaragenstellplatz, eine angenhme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Was deine angegebenen Verbesserungsvorschläge betrifft, danken wir dir sehr für deine Offenheit. Jedes einzelne Feedback unserer Mitarbeiter hilft uns, uns weiterzuentwickeln und Cyberport als Arbeitgeber noch attraktiver zu gestalten. Solltest du weitere Anmerkungen haben, komm doch einfach vorbei - unsere HR-Tür steht dir immer offen. Oder du schickst uns einfach eine E-mail an jobs@cyberport.de. Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße

Franziska Gohr
Specialist Recruiting

  • 24.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich herrscht im ganzen Unternehmen Missmut. die leute sind unausgeglichen und schlecht drauf. leider zu recht...

Vorgesetztenverhalten

was über die jahre hinweg erlebt wurde ist einfach nur peinlich. vorgesetze, die sich auch dementsprechend verhalten und ernst genommen werden könnten waren absolut rar. am ende setzen sie zwar auch nur die sachen von ganz oben um und haben auch wenig zu lachen, aber das ist leider keine dauer-entschuldigung seine Mitarbeiter als unterlegene Affen zu behandeln.

Kollegenzusammenhalt

ein hoch auf die (ex)kollegen. ohne sie würde man untergehen. das team hält zusammen.

Kommunikation

ob man das, was da herrscht "kommunikation" nennen kann, ist fraglich. mailfluten, lückenhafte infos, intrasparenz und und und

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu beurteilen, da es keine großen spannen gibt. daher gibts hier mal ausnahmsweise sterneregen.

Karriere / Weiterbildung

weiterbildungen habe ich nie erlebt. karriere - was ist das? man ist doch nur kleiner wertloser arbeiter. karriere....haha.

Gehalt / Sozialleistungen

ein witz. bezahlung nach nase. interne mitarbeiter die dem unternehmen schon lang treu sind gehen leer aus. um die fluktuation schnell auszugleichen werden hingegen große gelder bei neuanstellungen ausgegeben

Arbeitsbedingungen

großes großes manko: großraumbüros ohne klimaanlage sind im sommer horror.

Image

nach außen hui, innen jedoch pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • hey Cyberport - fang doch mal an deine Mitarbeiter wert zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cyberport GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du die Kategorie Kollegenzusammenhalt mit der vollen Punktzahl bewertet hast, denn wir legen auf einen wertschätzenden Umgang im Team viel Wert. Dass du deine Zeit bei Cyberport so kritisch betrachtest, finden wir hingegen sehr schade. Uns ist es sehr wichtig zu verstehen, bei welchen Themen unsere Mitarbeitern Verbesserungspotentiale sehen. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du noch einmal aktiv unter jobs@cyberport.de auf uns zukommst. So können wir die Dinge in deinem Sinne und auch für deine ehemaligen Kollegen weiterentwickeln. Wir freuen uns sehr von dir zu hören. Für deinen weiteren Lebensweg wünsche wir dir alles Gute. Viele Grüße

Franziska Gohr
Specialist Recruiting


Bewertungsdurchschnitte

  • 233 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (67)
    28.755364806867%
    Gut (58)
    24.892703862661%
    Befriedigend (58)
    24.892703862661%
    Genügend (50)
    21.459227467811%
    3,08
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    58.333333333333%
    Gut (5)
    10.416666666667%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (7)
    14.583333333333%
    3,68
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

kununu Scores im Vergleich

Cyberport GmbH
3,18
283 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
64.725 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.745.000 Bewertungen