Definitiv nicht zu empfehlen! Achtung, die Leitung macht willkürliche Entscheidungen. Die Mitarbeiter leiden darunter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es endlich einen Betriebsrat gibt, der endlich mal offene Tatsachen präsentiert und die MA nicht länger bei allem im dunkeln tappen lässt. Längst überfällige Dinge werden endlich angesprochen und daran gearbeitet. Nur leider kommt dies schon fast zu spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man prahlt mit Gesundheitsthemen und Gesundheitstagen etc. aber wie es den MA wirklich in den Abteilungen geht, interessiert keinen. Viele Maßnahmen sollten nicht nur mal 1-2 Tage als Aktion laufen sondern auch in den Arbeitsalltag bewusst mit integriert werden. Der Druck und die Kontrolle was wer macht im Büro ist zu sehr ausgeprägt. Man kann nicht mal den Blick schweifen lassen und seine Augen ausruhen und Bewegung bekommen auch nur die Raucher, weil man sonst Non-Stop 8h am PC sitzt und in die Tasten reinhämmert, damit man sein Arbeitsziel schafft.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine neue Leitung im Bereich Finanzen her. Es wird so vieles abgelehnt und Entscheidungen werden nie persönlich übermittelt. Gehaltserhöhungen werden gekonnt ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch andauernden Stress und unmenschlich hohem Aufgabenvolumen sehr schlecht. Die MA beschweren sich täglich, immer wieder leiden Einzelne MA unter unfairer Arbeitsverteilung. Die Leitung ignoriert die Probleme und durch hohe Krankheitsraten verschlechtert sich das Gefühl zunehmend.
Kommunikation
Viele Sachen die man anspricht werden auf einmal "vergessen" oder solang ignoriert, bis die Themen nicht mehr angesprochen werden. Die MA suchen Gespräche und versuchen gut zu kommunizieren, sprechen Themen an die Verbesserungswürdig sind und darauf wird nicht eingegangen. Gute Kommunikation gibt es nur zwischen befreundeten Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist zum Teil mit das einzig gute, da die Kollegen sich untereinander größtenteils verstehen. Aber auch viel dem geschuldet, dass diese unter denselben Dingen leiden - wie z.B. dem Gehalt, was kaum bis Ende des Monats reicht.
Work-Life-Balance
Auch hier wird nicht viel getan. Die Arbeitszeiten kann man zwar untereinander besprechen aber Spätdienste müssen trotzdem gemacht werden. Wobei die meisten MA im Spätdienst nicht arbeiten, sondern quatschen und im Internet Surfen, weil dies auf einmal nicht mehr kontrolliert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten greifen nicht durch. Probleme werden permanent ignoriert, zum Teil an die Leitung gegeben und spätestens da wird versagt. Auch gesundheitliche Themen werden permanent nicht ernst genommen, bis die MA kaputt sind und immer wieder mal ausfallen. Warum fällt das denn keinem auf?
Gleichberechtigung
Im Team werden einige bevorzugt, gleichberechtigt ist hier gar nichts.
Arbeitsbedingungen
Ich sag nur Großraumbüro ... überhitzt im Sommer und keine Ruhe. Ein Mensch der konzentriert arbeiten will, ist hier Fehl am Platz. Die Geräuschkulisse ist massiv störend und daher sollte Home-Office generell durchgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch. Man verdient soviel wie ungelernte Lagerarbeiter. Für die doch anspruchsvolle Arbeit ist dies in keinem Ermessen zufriedenstellend.
Image
Das Image wird immer schlechter, da viele ehemalige MA nur über Cyberport herziehen. Man hört nur schlechte Erfahrungen aus dem Bereich Finanzen, da die Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird fast nichts angeboten, für feste MA gibt es Englisch und Excel Schulungen.