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Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Stress ist an der Tagesordnung. Zu Überstunden gibt es keine allgemeine Regelung (in Abteilungen ohne Zeiterfassung).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der FK erfolgen oft ohne das Einbeziehen der Mitarbeiter und können auch nicht immer nachvollzogen werden.
Ziele werden klar formuliert.
Das Verhalten in Konfliktsituationen ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Büroäume sollten klimatisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird oft "nach Nase" bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist eine"extra Meile" über einen langen Zeitraum zu gehen, bestehen Karriere-Perspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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