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Cyberport 
SE
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, was nicht immer auf den ersten Blick erkannt wird ;)

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn ich gerne mal über CP gemeckert habe...Nichts geht über die Kollegen. :) Ich vermisse euch sehr. Es war wie eine kleine Familie. Cyberport möchte sich immer weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur muss eindeutig verbessert werden. Für Dresdner-Verhältnisse und die Größe des Unternehmens eindeutig zu wenig Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Transparenz und Kommunikation. Vor allem auch Bereichsübergreifend.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen kann und muss auch verbessert werden. mein letzter Stand jedoch ist, dass daran gearbeitet wird. Teammeetings wurden regelmäßig abgehalten. Von der obersten Ebene müsste noch etwas mehr Transparenz kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der beste Kollegenzusammenhalt den ich je gesehen habe. (und ich vermisse diesen sehr)

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf den Mitarbeiter Rücksicht zunehmen und seine Wünsche zu erfüllen. Dass das nicht immer gelingt ist auch klar.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Sie haben sich für einen eingesetzt und auch regelmäßig Feedback gegeben.

Interessante Aufgaben

Es war immer Abwechslungsreich. manchmal etwas zu viel.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten und gute Technik. Tolle (neue) Kantine und Lounge.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt. Die Gehaltsstruktur ist leider etwas gering, was das Unternehmen aber auch weiß. Ich hoffe, dass die Gehälter im Laufe der Zeit, an die Tätigkeit und auch an die wachsenden Mieten etc., angepasst werden.

Image

Leider ist das Image nicht das Beste. Cyberport hat dieses schlechte Image aber nicht verdient. Leider wird dies oft hinterher bemerkt. Der Kollegenzusammenhalt wird jedoch immer stark betont.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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