Dumping-Lohn vom allerfeinsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen , Arbeitszeiten und deren Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Ein fachlich guter und leistungsfähiger Mitarbeiter wird nicht für den Mindestlohn arbeiten!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Halle ist technisch gesehen auf einem guten Stand , ein bisschen vollgeladen durch mangelnde Planung-und Kalkulationfähigkeit aber ansonsten akzeptabel.
Kommunikation
Prognosen und Firmenzahlen werden immer schön präsentiert und dargelegt, man feiert sich bei Einer weiteren Steigerung . Der Mitarbeiter sieht von diesem Erfolg NICHTS
Kollegenzusammenhalt
Vorausgesetzt man erwischt ein gutes Team. Dann hat man einen guten Zusammenhalt und eine gute Teamarbeit (teamleiter ausgeschlossen)
Vorgesetztenverhalten
Potentiale von Personal wird nicht erkannt bzw. Weitergeleitet. Kein Verständnis für die Angestellten bei abfallender Arbeitsleistung 3 Uhr nachts bei wochenlangen Überstunden ! Teamleiter achten nur auf ihre Prämienauszahlungen dir daraus bestehen ob Ordnung und Sauberkeit, Anwesenheitstage und Quoten stimmen bzw. Voll erreicht wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stupide nur auf Schnelligkeit und Effizienz ausgelegt. Auf abwechslungsreiche Tätigkeiten wird kein Wert gelegt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, es erhalten ausnahmslos alle den Dumpinglohn
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Kategorie zitiere ich einmal den damaligen Standortleiter : "es gibt bei uns keine schonposten"
Arbeitsbedingungen
Überstunden bei Mindestlohn, keine Arbeitskleidung (muss selber erworben werden), auf Arbeitssicherheit wird teilweise nicht geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Umweltbestimmungen werden eingehalten, mehr auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich mit null Sternen bewerten könnte hätte ich dies getan
Karriere/Weiterbildung
Potenziale von Mitarbeitern werden meistens nicht erkannt. Human Resources Management Hat keinerlei Programme die dies ändern könnten.