Licht und Schatten
Bewerber/inHat sich 2015 bei Cyberport SE in Dresden als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs sehr professionell und schnell. Im Gespräch sehr auf das Kennenlernen der Persönlichkeit bedacht. Man hinterfragt die Motivation, alles sehr wertschaetzend! Danach war es unzuverlaessig, nur Infos auf Nachfrage. Unprofessioneller Umgang mit der Absage - per E-Mail\ auf Nachfrage.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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