Das ist kein Bewerbungsgespräch...
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cyberport SE in Dresden als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf Bewerbung und Einladung zum Gespräch. Das war´s auch schon zum positiven.
Im Gespräch selbst saß man dann 2 Leuten gegenüber ohne Mimik und ohne Persönlichkeit. Unangenehmere Atmosphäre geht garnicht. Weiterhin wurden kreuz und quer Fragen gestellt ohne Zusammenhang und auch ohne wirklich Hintergrund. Schade, denn das Unternehmen nach Außen präsentiert sich deutlich besser.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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