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Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Bewerbungsprozess, schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cyberport SE in Dresden als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, einfach weiter so.

Bewerbungsfragen

  • Warum Cyberport? Relevante Vorerfahrungen ? Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeitsstelle wichtig ?
  • Gründe für Wechsel, warum diese Studienwahl, was bringt Ihnen das heute, größte Herausforderung , wie hilft Ihnen das für Ihre Arbeit bei Cyberport
  • stellen Sie sich Situation XYZ vor, wie würden Sie das Problem lösen ? Wer inspiriert Sie ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Prozess. Durch das Probearbeiten gewinnt man schnell Einblick ins Unternehmen.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cyberport SE in Köln als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Verlust der letzten Stelle aufgrund Covid-19


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung von Anfang an, familieres Klima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cyberport SE in Dresden als SAP Senior Consultant FI/CO beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Schächen? Beurteilung der eigenen Person durch bisherige Kollegen?
  • Gründe für Wechsel?
  • Fachliche Fragen bzw. Diskussion

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinen Vertrag unterschreiben, niemals dort arbeiten am Besten!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei computeruniverse in Friedberg als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lügen und Vorspiegelung falscher Tatsachen sowie nicht an Zusagen halten und dann steht alles anders im Vertrag als abgemacht war drin - das sollte man nicht mit künftigen Mitarbeitern tun


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und strukturierter Bewerbungsablauf mit sehr freundlichen Gesprächspartnern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cyberport SE in Dresden als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für jeden Mitarbeiter, bei dem es die Jobposition zulässt, wurde die Möglichkeit für Home Office geschaffen. Alles in allem ein sehr organisierter Umgang mit der aktuellen Situation.

Bewerbungsfragen

  • positive und negative Eigenschaften
  • Grund für den Wechsel der Arbeitsstelle, Erläuterung der Aufgaben aus der vorherigen Arbeitsstelle, Grund für die Bewerbung in diesem Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bitte mehr Professionalität im Bewerberumgang!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei computeruniverse GmbH in Friedberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Musste fast eine Woche nach angegebenem Entscheidungszeitraum telefonisch nachfassen, sehr kurze Zeit später eine Standardabsage per Mail.

Vorher alles soweit in Ordnung, angenehmes Bewerbungsgespräch, aber dann sehr enttäuschend.

Ein kurzer Rückruf und danach per Mail wäre in Ordnung gewesen, vor allem wegen dem Verzug. Ein respektvoller und professioneller Umgang gestaltet sich anders.

Aufgrund einer Alternative ist die Absage nicht tragisch, aber so verschreckt man auch gleichzeitig sehr potentielle Neukunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und individuell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cyberport SE in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ergänzend zur begleiteten Einarbeitung eine Checkliste/Übersicht zu den
Arbeitsschritten und techn. Hilfsmitteln - wäre hilfreich und zeitverkürzend.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die Bewerbung
  • Wunsch nach Probetag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Jahre in Folge beworben, nicht einmal eine Antwort bekommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cyberport SE in Dresden als Kaufmann im Einzelhandel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten. Jedes Jahr wird angepriesen dass sie Azubis einstellen aber man sieht nichts davon. Reine Werbemasche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess der nicht nur sehr professionell sondern auch sehr menschlich abläuft

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cyberport SE in Dresden als Mitarbeiter Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um, nennen Sie uns Beispiele?
  • Wenn Sie neu in ein Unternehmen kommen, wie gehen Sie vor wenn Sie Prozesse ineffizient bzw. verbesserungswürdig finden.
  • uvm.
  • Man hat gemerkt meine Gesprächspartner waren gut vorbereitet: ich wurde beispielsweise zum Thema meiner Masterarbeit und meinem Auslandsaufenthalt befragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und strukturiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cyberport SE in Dresden als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Recruiting-Prozess läuft sehr schnell, transparent und strukturiert ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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