Ein Unternehmen wo man sich als Mitarbeiter entwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne auf Arbeit das Umfeld stimmt.
Image
Das Image von Cyberport hat es nicht gerade leicht gehabt in den letzten Jahren, man muss aber sagen das sich die
Work-Life-Balance
Man arbeitet größtenteils im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) in den Wintermonaten ggf. Nachtschicht von daher typische logistische Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Intension verfolgt sich fortzubilden sei es als Führungskraft oder in spezifische Bereiche hat man durch aus die Möglichkeit sich in diesem Unternehmen fortzubilden bzw. weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Zum Thema Gehalt kann es in der heutigen Zeit immer mehr sein wer will das nicht. Es wurde sich immer eine separate Einzelprämie gewünscht für die man selber verantwortlich ist diese soll in den nächsten Wochen bzw. nächsten Monaten kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist vollkommen in Ordnung, klar gibt es immer wieder das ein oder andere Grüppchen das ihren Stiefel macht, aber sei es z.B. bei Einarbeitungen wird man immer freundlich begrüßt und eingearbeitet zu dem gibt es einen Mitarbeiterstamm die ca. aller 2-3 Monate ein Teamessen planen wo man sich als Mitarbeiter sozusagen an einem gedeckten Tisch setzten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der Meinung wie man als älterer Kollege in den Wald rein ruft schallt es auch wieder raus. Respekt muss von beiden Seiten kommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Cyberport wird eine Duz-Kultur gepflegt ganz egal ob Schichtleiter oder Geschäftsführer. Alle Führungskräfte treten einem freundlich gegenüber und sind meistens ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert man bemüht sich die Arbeitsplätze ergonomisch zu gestalten man hat z.B. im Zuge eines Umbaues uns Mitarbeiter in die Gestaltung der Arbeitsplätze mit einbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren stetig gestiegen als Mitarbeiter wird man immer befragt wie man die Kommunikation verbessern kann z.B. in Form von E-Mails. Zu dem wird man monatlich von der Geschäftsführung zu den aktuellen Vorkommnissen im Unternehmen informiert.
Interessante Aufgaben
Man hat durch aus die Möglichkeit in jeden Bereich der Logistik zu arbeiten (Wareneingang, Warenausgang und Lager) man ist zwar in einem festen Bereich tätig kann aber durch Nachfrage in einem anderen Bereich angelernt werden und "ausgebildet" werden.