Nichts für ewig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenverschleiss, gute Mitarbeiter die Probleme haben oder ihre Meinung sagen, werden aus der Firma gelobt oder indirekt rausgekickt.
Teamverhalten ist kühler geworden.
Empathielose Leiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie, genaueres Hinschauen innerhalb der Teams, das Provokateure nicht auf hohe Plätze kommen.
Mehr auf Belange der Angestellten eingehen und nicht alle gleich fähigen Mitarbeiter gehen lassen.
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Hat gelitten seit letztes Jahr die Veränderungen eintraten.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind ok, aber nach einer Kündigungswelle, ausgehend von guten Kollegen selbst, fehlen diese. Nach Austritt dieser Kollegen spielen nun einige im Team ihre Karte aus und versuchen neue Kollegen nun nach Ihrer Pfeife tanzen zu lassen, bloß weil sie jetzt bessere Posten haben. Hat nichts mit teamfähig zu tun. Das frühere Team hatte stärkeren Zusammenhalt, solche Extratänze wurden nicht geduldet und gab es nicht. Hochmut kommt bekanntlich vor dem Fall. Ich fühle mich nicht mehr richtig wohl, erledige meine Arbeit und bin still.
Vorgesetztenverhalten
Nach wie vor, wer seine Meinung für sich behält, hat bessere Chancen. Leiter in verschiedenen Positionen lassen einen dies spüren. Aufgrund dieses Verhaltens verließen leider einige Kollegen das Unternehmen. Abteilungsleiter interessiert sich nicht für Belangen der Kollegen, Angestellte sind für ihn einfach ersetzbar.
Gehalt/Benefits
Es gab Erhöhungen, allerdings unterschiedlich, ein System mit zwei verschiedenen Gehaltsklassen. Aber auch hier wurde teilweise nach Gesichtern entschieden und teilweise Kollegen übergangen, die wirklich lange dabei sind.