155 von 401 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cyberport SE Bewertungen
Cyberport
SE
155 von 401 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Mehrfachbewertung
Damals als ich dort noch gearbeitete habe, war es auf jeden Fall ein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich IT bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und auch zwischen den anderne Teams war eigentlich immer gut
Work-Life-Balance
Ich habe es für mein Team so gehalten, arbeit wo und wann du willst, so lange ihr alle zusammen arbeiten könnt. Das hat gut funktioniert und das Unternehmen hat es zugelassen.
Kollegenzusammenhalt
Immer Top
Kommunikation
Peferkt kommuiziert kein Unternehmen, aber Cyberport hat damals schon ganz gut seine Mitarbeiter informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter Marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der gute Team Zusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre Standortübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und Home Office Regelung ist eine gute Work-Life Balance gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team Zusammenhalt. Wertschätzend und lösungsorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eher junges Team wobei ich keinen Unterschied im Umgang mit anderen Altersklassen sehe
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Direkte und wertschätzendr Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassischer 9-to-5 Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 bis 4 Tage Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen Homeoffice und Präsenz frei wählen lassen. Gehälter anpassen. Bei der Inflation und den Preisen aktuell kann es nicht sein, dass man 3 Jahre keine Gehaltsanpassung bekommt. Aber immer mehr Aufgaben darf man mit erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice alles super 5 Sterne. 2 Sterne Abzug, weil die Büro Pflichttage immer extrem anstrengend sind: Büro sehr laut, langer hin und Rückweg, bei Pausen hat man kaum Gelegenheit runter zu kommen.
Image
Google Bewertungen, Trustpilot
Work-Life-Balance
Homeoffice *****
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nichts gutes zu sagen hat sollte man nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice *****
Kommunikation
Wichtige Infos kommen oft viel zu spät. Mit unwichtigen wird man überschüttet.
Gehalt/Benefits
Muss was geändert werden und zwar nicht nur die Mindestlohn Anpassungen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden bestimmen die Aufgaben.
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Guter Arbeitgeber mit guter Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte in der Abteilung über die Jahre hinweg eine gute Stimmung. Ebenso in den Teams. Durch Restrukturierungsaßnahmen in den letzten nicht optimal. Aber es hat sich gut arrangiert.
Image
Besser als die Bewertungen im Internet.
Work-Life-Balance
Super. In Absprache mit dem Vorgesetzten war immer sehr viel möglich. Ob Homeoffice oder kurzfristig Urlaub. Ich hatte immer eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten ja. Man kann in andere Positionen tauchen, wenn die Eignung dafür da ist.
Weiterbildungsangebote sind bei mir nur Standardmaßnahmen gewesen. Nix besonders..
Gehalt/Benefits
War in Ordnung. Wenn man es eingefordert und angemeldet hat, dann konnte man in regelmäßigen Abständen Gehaltserhöhungen bekommen.
Benefits (Jobticket und Co.) waren immer gegeben.
Man hat auch die Möglichkeit einen Sabbatical zu machen (nach gewisser Anzahl an Dienstjahren).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann wirklich besser sein. Cyberport bezieht Technik über die renommiertesten Hersteller. Jedes Jahr gibt es neuen Produkte, jedes Jahr soll es mehr Umsatz/Ertrag sein. Egal wie gut es für Umwelt und Co ist.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchen Teams ich war, es war immer ein super Zusammenhalt. Toleranz und Akzeptanz wurde immer großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Absolut prima. Hatte nur top Vorgesetzte bzw. Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Gut. Hardware war immer ziemlich modern, zeitgemäß und hat zu den Aufgaben gepasst.
Kommunikation
Absolut in Ordnung. Die neue Geschäftsführung hat seit Mitte 2024 sehr aktiv und offen kommuniziert. Das Verhalten geht in die richtige Richtung
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Aufgaben und Workload wurde im Team angesprochen. Es wurden immer Lösungen gefunden innerhalb des Kollegenkreises.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum war in Ordnung. Je nach Position kann das variieren. Es gibt Standardprofile der jeweiligen Jobs, diese können individuell nach Fähigkeiten und Neigungen erweitert werden.
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(Sehr) Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz: regelmäßige Informationen an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gezielte und sinnvolle Weiterbildungen ggf. mit Zertifikaten durch externe Dienstleister - das spart Zeit und schafft schneller mehr Know How.
Die Räume im Headquarter mit Klimaanlage ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und nette Kollegen - auch teamübergreifend
Teamleiter Fair und freundlich, mit Lob wenn angebracht
Image
Mitarbeiter, welche schon länger im unternehmen sind, reden oft negativ und vergleichen die aktuelle Situation mit früher, obwohl sich in den letzten Zeiten viel zum Positiven geändert hat. Noch nicht perfekt, aber auf einen guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Wenige externe Weiterbildungen, oft Selbststudium
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt (je nach Kenntnisse, Erfahrungen und Einsatzgebiet)
Ganz wichtig - IMMER pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo man kann, auch wenn jeder viel Aufgaben, Arbeit und Stress hat
Vorgesetztenverhalten
Der beste Teamleiter, den ich bisher hatte.
Arbeitsbedingungen
Relativ aktuelle Arbeitsplatzausstattung (IT-Equipment, höhenverstellbare Tische, Multi-Screen)
Leider im Headquarter keine Klimaanlage in den Büros
Wo machbar ist Remote-Arbeiten möglich
Kommunikation
Früher grauenhaft, heute viel mehr Transparenz.
Regelmäßige Informationen über die aktuelle Situation.
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer, es gibt weibliche TLs oder Store-Manager
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd, manchmal stressig und manchmal nicht passend zum Job-Profil (wohl den mangelnden Ressourcen geschuldet).
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und großartigen Entwicklungschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten und die Firma schafft eine optimale Atmosphäre für die Mitarbeitenden mit der Möglichkeit von bis zu 3 Tagen Homeoffice, Hunde sind willkommen, genügend und gut ausgestattete Arbeitsplätze im Büro vorhanden und es gibt 2x die Woche einen frischen Obstkorb. Auf Fragen und Wünsche wird stets interessiert und schnell eingegangen.
Work-Life-Balance
Alles in allem lässt sich Familie und Beruf bei Cyberport gut vereinbaren, durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Hin und wieder kommt es zu stressigeren Phasen, die sich aber auch wieder ausgleichen lassen zu einem späteren Zeitpunkt. Besonders gut finde ich das Angebot zum Wellpass, welches die Firma subventioniert, sodass man für nur 25€ im Monat deutschlandweit Sportangebote nutzen kann. Zudem gab es eine Erhöhung von 29 auf 30 Urlaubstage.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für die Branche entsprechend durchschnittlich und man kann bei sehr guter Entwicklung und Leistung auch eine Steigerung erzielen.
Kollegenzusammenhalt
Was Cyberport ganz besonders auszeichnet und weshalb auch ich hier so unglaublich gern arbeite sind die Kollegen. Cyberport ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem kollegialen Austausch. Es gibt regelmäßige Teamevents und Formate, um auch über die Abteilungen hinweg zusammenzukommen und sich zu vernetzten. Hier werden Kollegen zu echten Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Cyberport agieren auf Augenhöhe, sind stets ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv und motivierend. Man spürt deutlich, dass Vertrauen und Wertschätzung im Führungsverhalten einen hohen Stellenwert haben.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik ist vorhanden und zum Arbeiten ist alles da. Jetzt könnten nur die Räume noch etwas moderner gestaltet werden, aber auch das soll bald kommen.
Kommunikation
Es gibt eine transparente und respektvolle Kommunikation in das gesamte Unternehmen zu aktuellen Projekten, wichtigen Infos für Mitarbeitende und Entscheidungen des Managements. Nur selten kommt es vor, dass nicht alle Mitarbeitende ausreichend informiert werden, allerdings ist das eine typische Herausforderung jeder größeren Organisation. Durch die verschiedenen Kommunikationskanäle kann jede/r, die für sich wichtigsten Infos finden.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, dann kann man sich bei Cyberport wirklich mit einem echten Mehrwert einbringen und viel bewegen. Das Unternehmen ist deutlich agiler in der Umsetzung geworden, zukunftsorientiert aufgestellt und es macht Spaß ein Teil davon zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aus den Fehlern der Vergangenheit leider nicht viel gelernt. Mit Meetings ohne Ergebnisse verdient man kein Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, eine lockere Atmosphäre zu erzwingen, die aber oft nicht authentisch wirkt. Stattdessen dominieren Zahlenorientierung und Leistungsdruck.
Meetings sind häufig, aber inhaltlich oft leer und ergebnislos. Mitarbeiteranliegen versanden oft im Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eine Reduzierung der Vor Ort Anwesenheitspflicht würde die Work-Life-Balance und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich verbessern. Die Arbeit im Büro ist laut, stressig und unkonzentriert.
Gehälter sollten regelmäßig an die Inflation angepasst werden.
Den Fokus mehr auf das wesentliche legen. Alle Kollegen sind vernünftige und erwachsene Menschen, die wissen was sie zu tun haben und ihre Arbeit machen. Stichworte: Eigenverantwortung und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal verkrampft weil versucht wird zu locker zu sein, obwohl es das nicht ist. Viel dreht sich um Zahlen und Mitarbeiter werden danach bewertet.
Image
Auch nach fast 30 Jahren noch ziemlich unbekannte Marken. Wenn man im Internet nach Bewertungen sucht ist das Image auf jeden Fall nicht nicht gut.
Work-Life-Balance
9 bis 5 Job. Durch relativ wenig Präsenzpflicht noch in Ordnung. Könnte aber besser sein, wenn auf eine starre Anwesenheitspflicht verzichtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Fluktuation bei Nicht-Führungskräften ist relativ stark. Wirklich Karriere zu machen kann man nicht erwarten. Die Karriere Stellen sind besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist hier weitgehend positiv. Fast alle sitzen im gleichen Boot, das schweisst mehr zusammen, als verkrampfte Meetings und Vor Ort Arbeitstage.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele über 50. Aber auch kein besonderes Thema.
Vorgesetztenverhalten
Oft überfordert und hinterlassen oft den Eindruck ungeeignet für eine Führungsposition zu sein. Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung fehlt meiner Meinung nach. Auch gibt es gefühlt sehr viel Zeitverschwendung durch ständige Meetings. Man stellt sich als normaler Angestellter die Frage, was manche eigentlich tatsächlich an produktiver Arbeit machen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeit öfters flexibel von zu Hause aus zu arbeiten ist es erträglich. Vor Ort laut, stressig und nicht gerade konzentrationsfördernd. Mangel an Arbeit besteht für die Mitarbeiter im Tagesgeschäft nicht.
Kommunikation
Es wird zwar viel erzählt, aber inhaltlich viel zu wenig. Meetings gibt es am laufenden Band. Oft ohne Ergebnis und es werden Mitarbeiteranliegen mitgenommen, von denen man niemehr etwas hört.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher gering. Dafür was alles verlangt wird und geleistet werden muss, meiner Meinung nach zu wenig.
Gleichberechtigung
Bis auf die Gehälter in Ordnung
Interessante Aufgaben
Teilweise abwechslungsreich ist es dank vielen verschiedenen Fällen und durch Kundenkontakt. Ständig
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Ein Unternehmen was sich sehr gut zukunftsorientiert aufstellt. Und definitiv besser ist als manchmal dargestellt wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cyberport Services GmbH in Großschirma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in die Zukunft des Standortes investiert.
Für die Region ein großer Gewinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zuviel auf die Dauernörgler eingegangen.
Wer immer nörgelt der wird auch nörgeln selbst wenn man alles Mundgerecht macht. Was nicht heißen soll es darf keine Kritik geben. Die darf und soll es auch geben nur konstruktiv sollte die sein.
Verbesserungsvorschläge
Obligatorisch mehr Gehalt geht immer.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Atmosphäre und Spaß ist immer mit dabei. Es gibt halt einige die gehen zum lachen in den Keller.
Gibt nur keinen Keller.
Image
Besser als viele es bewerten.
Den wer bewertet negativ? Meistens der dem gekündigt wurde. Das ist auch bis jetzt immer korrekt geschehen. Wer würde da auch objektiv und ehrlich bewerten.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb ist nun mal Schichtbetrieb. Wer sich damit arrangiert kommt damit gut klar.
Und wird natürlich im Bewerbungsprozess auch darauf hingewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wer Motivation und Ehrgeiz hat und gewillt ist etwas zu bewirken dem stehen alle Wege offen.
Gehalt/Benefits
Welcher Arbeitnehmer sagt schon ich bekomme zuviel Gehalt
Es gibt einige Benefiz, Jobrad usw.
Kaffee der Treibstoff der Logistik ist immer verfügbar und inklusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird beachtet.
Es wird immer mehr Recycling Material eingesetzt. Kann allerdings noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meinen Augen hervorragend. Wer fragen oder Probleme hat dem wird immer geholfen.
Egal um was es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Alter, Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzen kann ich jeder Zeit Fragen stellen, Vorschläge unterbreiten usw. Mir ist klar das nicht alles sofort entschieden und umgesetzt werden kann. Und auch wenn etwas nicht umsetzbar ist, bekommt man zumindest eine Antwort warum dieses nicht geht.
Arbeitsbedingungen
In welcher Firma ist alles perfekt?
Eine Logistikhalle ist nun mal eine Logistikhalle. Da kann es auch mal laut sein und im Winter nicht immer 23 Grad warm. Sollte jedem klar sein. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, auch wenn manche das nicht so sehen.
Man ist allerdings auch auf Arbeit und nicht bei Mama zuhause.
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist auf einem guten Stand. Natürlich könnte sie in wenigen Bereichen ein Stück besser sein. Allerdings in welchem Unternehmen ist die Kommunikation schon perfekt?
Gleichberechtigung
Ein Arbeitgeber der auch Frauen in Führungspositionen stärkt. Jeder hat, wenn die Motivation und der Ehrgeiz stimmt, die Chance sich zu bewähren.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Logistik. Diese täglichen neuen Herausfoderungen machen den Job für mich so interessant.
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Ein Unternehmen wo man sich als Mitarbeiter entwickeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cyberport Services GmbH in Großschirma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne auf Arbeit das Umfeld stimmt.
Image
Das Image von Cyberport hat es nicht gerade leicht gehabt in den letzten Jahren, man muss aber sagen das sich die
Work-Life-Balance
Man arbeitet größtenteils im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) in den Wintermonaten ggf. Nachtschicht von daher typische logistische Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Intension verfolgt sich fortzubilden sei es als Führungskraft oder in spezifische Bereiche hat man durch aus die Möglichkeit sich in diesem Unternehmen fortzubilden bzw. weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Zum Thema Gehalt kann es in der heutigen Zeit immer mehr sein wer will das nicht. Es wurde sich immer eine separate Einzelprämie gewünscht für die man selber verantwortlich ist diese soll in den nächsten Wochen bzw. nächsten Monaten kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist vollkommen in Ordnung, klar gibt es immer wieder das ein oder andere Grüppchen das ihren Stiefel macht, aber sei es z.B. bei Einarbeitungen wird man immer freundlich begrüßt und eingearbeitet zu dem gibt es einen Mitarbeiterstamm die ca. aller 2-3 Monate ein Teamessen planen wo man sich als Mitarbeiter sozusagen an einem gedeckten Tisch setzten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der Meinung wie man als älterer Kollege in den Wald rein ruft schallt es auch wieder raus. Respekt muss von beiden Seiten kommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Cyberport wird eine Duz-Kultur gepflegt ganz egal ob Schichtleiter oder Geschäftsführer. Alle Führungskräfte treten einem freundlich gegenüber und sind meistens ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert man bemüht sich die Arbeitsplätze ergonomisch zu gestalten man hat z.B. im Zuge eines Umbaues uns Mitarbeiter in die Gestaltung der Arbeitsplätze mit einbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren stetig gestiegen als Mitarbeiter wird man immer befragt wie man die Kommunikation verbessern kann z.B. in Form von E-Mails. Zu dem wird man monatlich von der Geschäftsführung zu den aktuellen Vorkommnissen im Unternehmen informiert.
Interessante Aufgaben
Man hat durch aus die Möglichkeit in jeden Bereich der Logistik zu arbeiten (Wareneingang, Warenausgang und Lager) man ist zwar in einem festen Bereich tätig kann aber durch Nachfrage in einem anderen Bereich angelernt werden und "ausgebildet" werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Auf die Führung kommt es an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cyberport SE in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich sehr abhängig vom Team und Abteilung. Ich bin schon seit vielen Jahren sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Sicherlich auch abhängig von der eigenen Performance und dem Vertrauen der eigenen Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team eine absolute Wucht!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Durchschnittsalter.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir nie eine besser Führungskraft vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr dafür getan.
Kommunikation
Stetige Verbesserung auch auf Management Ebene. Well done!
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren. Die eigene Leistung wird wertgeschätzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.