36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
D-Ploy Großwallstadt Abstand halten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei wichtigen Termin freibekommt und die 40 Stunden nicht überschritten werden müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder macht was er will. Es wird nicht darauf geachtet Mitarbeiter zuhalten. Die Führungsebene intressiert sich nicht für dich und man bekommt selbst nach 2 Jahren keine schriftliche Rückmeldung
Verbesserungsvorschläge
Offene und schnelle Kommunikation muss her. Die Motivation am Standort ist im Keller
Arbeitsatmosphäre
Es ist keine Motivation vorhanden und es wird oft laut.
Work-Life-Balance
Für wichtige Termine bekommt man Frei und man hat nur eine 40 Stunden Woche.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf das Thema an. Es wird meist ein gemeinsamer Feind gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder macht was er will. Keine Rückmeldung seit Jahren der Führungsebene
Kommunikation
Es kommt keine Information von der Führungsebene und man wird Jahre hingehalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Licht - viel Schatten - typischer IT-Dienstleister, hoffentlich wird es wieder besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selten Bonus oder Sonderzahlungen, auch bei herausragenden Leistungen, keine sonstigen Benefits (z.B. Fitnessstudio) in Deutschland, HR in / für Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen, Worte in Taten umsetzen
Arbeitsatmosphäre
einzelne Teams bei verschiedenen Firmen weltweit verstreut, vor Ort meist sehr gute Atmosphäre aber keine Bindung zum Arbeitgeber. Man sitzt beim Kunden und ist dort mehr oder weniger integriert
Image
für einen IT-Dienstleister nicht so schlecht
Work-Life-Balance
kommt auf die Kundschaft an, wenig bis keine eigenen Angebote
Karriere/Weiterbildung
schwierig in der Firma "Karriere" zu machen, um Weiterbildung, Fortbildung muss gekämpft werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich in Ordnung, hängt aber auch mit dem Geschäftsfeld und der Zahlungsmoral der Kunden zusammen, sprich Budget des Kunden bestimmt auch das Gehalt. Sozialleistungen? Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht aber viel Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
gut innerhalb der Teams, übergreifend sehr wenig Kontakt
Vorgesetztenverhalten
bemüht, bekommt aber "von oben" wenig Unterstützung
Arbeitsbedingungen
meist wird Ausstattung vom Kunden gestellt, dort oftmals hochwertig und modern, vom Arbeitgeber bekommt man mit Glück eine SIM Karte für sein Handy oder auch mal ein Low Budget Smartphone
Kommunikation
sehr seltene Mitteilungen der Geschäftsführung über den Zustand der Firma, als Mitarbeiter in Deutschland kommt man sich sehr an den Rand gedrängt und gegenüber den anderen Ländergesellschaften vernachlässigt vor
Interessante Aufgaben
wenig interne Projekte die dann von billigeren Ländergesellschaften erledigt werden, ansonsten vom Kunden abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles gut !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei D-ploy (Deutschland) GmbH in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Diversity, Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Spontan fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich war im Auftrag von D-Ploy in einen Pharma-Konzern eingesetzt. Die Arbeitsatmosphäre ist also sehr gut und vielseitig.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet mehrere Sportaktivitäten zum Ausgleich an.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeit wurden gefördert und abgefragt beim jährlichen Personalgespräch.
Gehalt/Benefits
Es hängt von der Berufserfahrung, Position und Tätigkeit ab. Je nach Vereinbarung finde ich das Gehalt mehr als fair.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben ein sehr guten Zusammenhalt. Unter den Kollegen ging es immer locker, hilfsbereit und humorvoll zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten auch einige Kollegen im älteren Semester. Sie wurden, wie alle anderen im Team herzlich aufgenommen und behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt immer von den eigenen Vorgesetzten ab. Ich hatte vier unterschiedliche Vorgesetzte gehabt. Die eine waren lockere und der andere total autoritäre.
Kommunikation
Nun war ich bei D-ploy fast 10 Jahre. Wir hatten immer unsere Ansprechpartner gehabt bei Fragen oder Beschwerden. Einmal im Jahr, wenn nicht etwas größeres dazwischen kam, hatten wir Personalgespräche. Mit dem Gespräch wurde je nach Leistung auch über Gehalt bzw. Gehaltserhöhung oder Bonus verhandelt.
Gleichberechtigung
Sie behandeln alle gleich. Es gibt bei uns sowohl Frauen als auch Männer in der IT.
Interessante Aufgaben
In meiner Position bekam ich viele verschiedene Tasks. Ich habe die Aufgaben immer gerne erledigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familiär aufgestellter IT Dienstleister im Pharmasektor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in Lörrach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr familiäre Atmosphäre in der ich knapp 2 Jahre lang gerne Teil war. Leider hatte ich irgendwann das Gefühl auf der Stelle zu treten da es keine Weiterbildungen gab und zusätzlich wollte ich wieder in meine Heimatregion, die Kombination aus beiden lies uns schlussendlich getrennte Wege gehen. Wir sind aber im positiven auseinander gegangen und ich würde D-Ploy als Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man sein Leben wegwerfen will sollte man mit der Firma arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
wird nicht mal Ansatzweise gewährt. mehr als 2 Wochen kann man keinen Urlaub nehmen und das bei 4 Kindern.
Kollegenzusammenhalt
Intrigerisch
Vorgesetztenverhalten
Machen sich generell wichtig, obwohl nichts vorhanden sind
Kommunikation
da herrscht Lügen keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Eingestellt wird man für Service Desk,
arbeitet als Troubleshooter, first Lvl Supporter,
System Administrator und noch vieles mehr.
Arbeitszeugniss wird total falsch ausgeschrieben.
nichts interessantes...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn du denkst du hättest schon alles erlebt......
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei D-ploy (Deutschland) GmbH in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland gut. Mitarbeiter sind engagiert. Sobald es international wird arbeitet jeder gegen jeden. Ansonsten gilt: Bist du nicht für das Unternehmen bist du dagegen.
Image
IT Dienstleister ohne nennenswerte Besonderheiten. Nicht sehr beliebt auf dem Jobmarkt.
Work-Life-Balance
Ist okay. Als Führungskraft arbeitet man oft mehr. C-Level Management besteht auf Vermeidung von Überstunden. Hier geht es aber nicht um den Mitarbeiter sondern um potentielle Kosten. Zahlt der Kunde die Überstunden, ändert man schnell seine Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Alles nach Nasenfaktor und mit viel Kampf um jede, auch notwendige Schulung zur Erfüllung des Jobs verbunden.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen.
Gehalt maximal durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte sich an Fridays for Future orientieren und startet Initiativen. Das Management an der Spitze fährt im 381PS SUV jetzt nur noch 130kmh. So geht Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut. Unter den Teams gibt es nur Fingerpointing und gegenseitige Schuldzuweisung. Cover your Ass Taktik ist an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Teams arbeiten gegeneinander, manche Vorgesetzten versuchen es daher im Team richtig zu machen, andere erwarten eine Horde Umpa Lumpas die ihre Arbeit erledigen.
Arbeitsbedingungen
Man hat ein Büro, im Besten Fall einen Laptop. Für ein Handy und Büromaterial muss man kämpfen.
Kommunikation
Man holt sich die Infos die man braucht. Das C Level Management ist in Sachen Kommunikation jedoch absolut verloren. Mitarbeitern wird viel versprochen, da hat man es dann wieder mit der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Maximal 5% Frauenanteil. Diese werden aber fair behandelt.
Verwandtschafts- Und Beziehungsverhältnisse mit Entscheidern im Unternehmen erleichtern die Einstellung und den Aufstieg im Unternehmen erheblich.
Interessante Aufgaben
Im Management okay. Man tut alles, Externe Berater sind tabu, kosten ja Geld. Daher darf man alles selbst machen. Google is your Friend ist die Ansage des Managements. Professionalität sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber, hatte noch kein besseren in der Branche..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Link
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in Lörrach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Boss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
klein, fein, etwas chaotisch.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei D-ploy (Deutschland) GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Struktur, die Zusammenarbeit mit den Kollegen auch über Ländergrenzen hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Besetzung einiger Management Positionen passen nicht zu dem was die Firma nach Außen vertritt bzw. wird von den MA nicht verstanden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in der Kommunikation und dem Öffentlichen Auftritt. Entscheidungen vom Management sollten den MA besser erklärt werden
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre wird stark geprägt durch den Kundeneinsatz da hier die Teams Vorort zusammen sitzen. Das kann sehr unterschiedlich aussehen....
Karriere/Weiterbildung
in dem Bereich könnte mehr gemacht werden, sehr viel auf Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
geht immer ein bißchen mehr, bzw. es gibt immer von jemanden was zu meckern. Aber eigentlich recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht bestimmt noch mehr
Kollegenzusammenhalt
durch die verteilten Teams ist es für den Einzelnen schwierig alle Kollegen zu kennen. In den Teams beim Kunden Vorort ist der Zusammenhalt sehr gut. Wenn man sich bemüht und Kontakte sucht über die Teamgrenzen hinaus findet man auch hier nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, von sehr gut bis naja. Aber eigentlich soweit okay
Arbeitsbedingungen
soweit recht gut, wie gesagt da die Teams vielfach Vorort beim Kunden sind werden die Arbeitsbedingungen teilweise auch dadurch definiert
Kommunikation
die Ansätze sind da, aber durchaus ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben werden durch die Aufträge definiert die vom Kunden kommen. Generell aber interessant manchmal eintönig
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.