Keinerlei Reaktion ist ein Akt der Missachtung
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte eine Einladung zum Vorstellungsgespräch welches ich mit großer Begeisterung angetreten bin. Dann hieß es man melde sich definitiv nach ca. 2 Wochen!!! Als sei es nicht schon nervenaufreibend genug, wenn man das Anschreiben formuliert, den Lebenslauf gestaltet und seine Bewerbung endlich verschickt hat. Nein, dann kommt auch noch diese entsetzliche Warterei auf eine Antwort hinzu: Ist die Bewerbung überhaupt angekommen? Habe ich Chancen auf den Job? Werde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Und gibt es überhaupt eine Reaktion? Das Gemeine: Manchmal gibt es nicht einmal die... und das auch nicht nach einem Vorstellungsgespräch.. ich habe sogar nochmals per Mail persönlich an den entsprechenden Mitarbeiter geschrieben mir doch mitzuteilen wie der Stand der Entscheidung sei. NICHTS.. Einfach NICHTS! Keinerlei Antwort bis zum heutigen Tag. Wer so mit Bewerbern umgeht, auch wenn diese für den Job nicht infrage kommen, schadet seinem Unternehmensimage nachhaltig. Denn so etwas spricht sich herum: auf Twitter, auf Facebook, in Arbeitgeberbewertungsportalen. Gott sei Dank sind nicht alle Unternehmen so respektlos, genau dies ist es nämlich, einfach respektlos!