44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ÖD mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAAD in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeit
30 Tage Urlaub
Eltern-Kind-Zimmer
Interne Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas übergriffig wie Mitarbeiter sich moralisch und politisch zu verhalten haben. Hier sollte man weniger versuchen, Vorgaben zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und kollegiales Miteinander
Image
Bisher gut. Wenn DAAD sich weiterhin politisch neutral verhält nach Außen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst hat seine Begrenzungen, trotzdem nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Unternehmen gleich gutes Unternehmen?
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei DAAD in Bonn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Gleitzeit System gut und theoretisch auch die Möglichkeit für HomeOffice. Das macht die Vereinigung von Arbeit und Familie einfacher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis sind die einzuge Arbeitsgruppe die vom HomeOffice komplett ausgenommen werden, bei Praktikanten etc die das auch nicht dürfen werden wiederum Ausnahmen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Angelegenheiten herrscht eine hohe Hierarchie im Unternehmen, die nicht immer notwendig ist.
Karrierechancen
Für höhere Positionen muss man leider studiert haben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familienfreundlich, breite Einsatzmöglichkeiten, gute Arbeitszeitmodelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation, Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmer/innen auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Flacher Hierarchien, modernere Führungskultur, mehr interne Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, mobiles Arbeiten. Kommunikation hängt vom Team ab, nach oben noch sehr hierarchisch strukturiert.
Image
Gutes Ansehen national und international.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und mobilem Arbeiten kann man auch gut persönliche Termine einplanen.
Gehalt/Benefits
Nach TVöD, transparent. Kleine Jahressonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich was.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair.
Vorgesetztenverhalten
Im Team gut; abhängig von der Person.
Leider werden auch immer wieder "problematische" Personen von einer Stelle auf die nächste geschoben, anstatt mal Konsequenzen zu ziehen. Besonders in höheren Positionen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Im Team super, aber das ist natürlich abhängig von den Vorgesetzten. Das Durchschnittsalter scheint zu sinken, dadurch etwas mehr "Luft" in alten, festgefahrenen Strukturen.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenärzte.
Interessante Aufgaben
Wechselmöglichkeiten im Unternehmen; mit Studium gut, ohne begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Familienfreundlichstes Arbeitszeitmodel, Gleitzeit, mobiles Arbeiten mit freier Einteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel und sehr familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit besser würdigen durch Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll
Image
Gutes Ansehen bei Studierenden und Hochschulen
Work-Life-Balance
Sehr gut selbst einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Mit Studium sehr gut, ohne etwas schwierig
Gehalt/Benefits
Nach Tövd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser, Dienstleihfarräder.
Kollegenzusammenhalt
Spitzen Kollegenumfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr verständnisvoll und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und sympathisch
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist voll gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Home Office, International, gutes Arbeitsklima, offen,
Verbesserungsvorschläge
Women Empowerment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einen Unterschied machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sinnstiftende Arbeit in einem angenehmen Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein institutionalisiertes innerbetriebliches Vorschlagswesen oder andere definierte Freiräume für neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut, Entscheidungen auf der fachlichen Ebene zu belassen. Hierarchien sollten hinterfragt und entrümpelt werden mit dem Ziel, schneller auf Veränderungen reagieren und neue Ideen verwirklichen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei den meisten großen Arbeitgebern hängt die Atmosphäre vor allem vom Team ab, in dem man arbeitet. Ich war in vielen unterschiedlichen Teams und hab mich immer wohlgefühlt.
Image
Der Ruf des DAAD, nicht nur national, sondern auch weltweit, ist sehr gut. Das spürt man auch, wenn man für den DAAD unterwegs ist.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance hängt viel auch davon ab, wie wichtig einem diese selbst ist und inwieweit man sich da selbst disziplinieren kann, auch mal Dinge auf den nächsten Tag zu verschieben. Dank Zeiterfassung und klaren Regeln zur Arbeitszeit kann man dies im Prinzip im DAAD schon umsetzen. Manche neigen jedoch auch dazu, ihre Arbeit zu wichtig zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise stehen Aufstiegsmöglichkeiten die Regelungen im TVöD entgegen. Aber es gibt durchaus Leute, die Teilzeit arbeiten und nebenbei studieren. Dazu kommen betriebliche Fortbildungen aller Art, auch für Nachwuchskräfte.
Gehalt/Benefits
Der TVöD eben. Es kommt darauf an, womit man die Gehälter und Bedingungen vergleicht. Die Arbeitsplätze sind jedenfalls sicherer als in der freien Wirtschaft. Und im Vergleich zu den Branchen, aus denen viele Leute kommen (z.B. Hochschulen oder auch Agenturen) ist das Gehaltsniveau gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt schon seit langem ein Jobticket, bei häufigeren Dienstreisen wird auch eine BahnCard finanziert. Hinzu kommen Dienstfahrräder, Sporträume und Blumenwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen habe ich immer nur unterstützend und hilfsbereit erlebt, gerade, wenn es Probleme gab und/oder (zu) viel zu tun gab.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten im DAAD habe ich als Vertrauenspersonen und als Unterstützung erlebt. Ausnahmen bestätigen die Regel. Schwierig finde ich die langen Hierarchiewege. Zu viel muss immer noch zentral entschieden werden und nicht in den Fachabteilungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung (Büros, Schreibtische, Technik, Teeküchen etc.) ist gut bis sehr gut.
Kommunikation
Dank Intranet ist man intern immer gut informiert, ohne durch zu viele E-Mails im Posteingang überflutet zu werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im DAAD ist sehr hoch, in manchen Teams sogar 100%. Es wäre gut, wenn es in allen Bereichen auch Männer gäbe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit des DAAD ist sehr abwechslungsreich und auch bereichernd. Zu wissen, dass man Menschen Chancen eröffnen und Dinge ein wenig zum Besseren verändern kann, ist eine starke intrinsische Motivation für viele Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind untereinander sehr nett.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Gleitzeit System. Schnelle Umstellung auf Home Office zu Corona Zeiten. Eltern Kind Büro.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD
Kommunikation
Hierarchie wird streng eingehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig falsch eingeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DAAD Deutschter Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VBL, Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem langweilige Tätigkeiten, uninnovativ, veraltet, eine Verwaltung wie im Film, unglaublich staubige Strukturen und Hierarchien wie vor 50 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Arbeit der Referatsleitung besser überwachen, Teamleitung auch nach Führungskompetenz auswählen, Personalbedarfsermittlung durchführen, damit nicht monatelang nichts zu tun ist. Keine Akademiker oder Personen mit Berufserfahrung in der freien Wirtschaft mit Aushilfentätigkeiten beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Extreme Hierarchien, der Referatsleitung darf nicht widersprochen werden, auch bei völliger Inkompetenz oder Fehleinschätzung.
Image
Super Image, Passt nur leider nicht zum Inhalt der Arbeit
Work-Life-Balance
Laut Arbeitsvertrag ok, wenn man trotz Gleitzeitregelung früher geht als die Referatsleitung, wird das negativ bewertet, auch wenn es nichts zu tun gibt. Überstunden am Wochenende, auch bis spät abends, werden nicht wertgeschätzt - im Gegenteil, es wird sogar bemängelt, wenn man an einem Samstag eine Veranstaltung um 21:45h verlässt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, sich intern zu bewerben, interne Weiterbildungen extrem schlecht, da didaktisch nicht aufbereitet
Gehalt/Benefits
Naja, Gehalt an der unteren Grenze, VBL-Leistungen gut, Jobticket ziemlich teuer, Kantine zu teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es müssen tonnenweise Dokumente ausgedruckt werden, damit die Referatsleitung diese auf Richtigkeit prüfen kann (bei diesem Prozess muss man daneben stehen) . Am nächsten Tag werden diese Dokumente weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind nett, so wie überall. Der Zusammenhalt im Referat hat nur so lange Bestand, wie er einem selbst nützt und einen selbst vor der Referatsleitung gut dastehen lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel, herabwürdigend, es geht nur um Macht, Vertuschung der eigenen Defizite, Stärken der Mitarbeiter werden bewusst übersehen und Mitarbeiter nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltet, schreckliche Büros, viel zu wenig zu tun
Kommunikation
Veraltete Strukturen, jede Abteilung hat ihre Vorschriften, Kommunikation zwischen den Abteilungen und Zusammenarbeit nur schwer möglich.
Gleichberechtigung
Sehr diverse Teams, keine Diskriminierung von Minderheiten
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Die Arbeit ist an Langeweile und Eintönigkeit unübertrefflich. Es handelt sich um reine Verwaltungsaufgaben, die in völlig veralteten und autoritären Strukturen bearbeitet werden müssen, pure Arbeitsbeschaffung und Zeitverschwendung. Es müssen z. B. Bewerbungsdaten händisch abgeglichen oder Bewerbungen massenhaft händisch über einen Kopierer eingescannt und dann einzeln in einem Programm hochgeladen werden. Das nennt sich dann Betreuung von Stipendiaten.
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Mehrfachbewertung
Alles in allem ein guter und solider Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln im Einsatz von mobilem Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann primär der machen, der ein Hochschulabschluss hat. Ansonsten eher "Pusteblume"
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum sehr positiver Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAAD Deutschter Akademischer Austauschdienst in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht gut beim Thema Mitarbeiterbeziehung um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unreflektierte Neokoloniale Begleiterscheinung durch Abwerbung von Personen aus dem Globalen Süden
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigenes Handeln reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.