24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einführung von Zeiterfassung und Gleitzeit, Mitarbeiter sollten die Zeit ihrer Mittagspause selbst bestimmen können - auch hier Kontrolle über Zeiterfassung - eine volle Stunde ist an dem Standort nicht so sinnvoll
Wer sich einen guten Ruf erarbeitet hat, kann eigenständig seinen Arbeitsbereich bestimmen und gestalten
Das unverhältnismäßige Wachstum während der Pandemie und dem damit verbundenen Arbeitsaufkommen, hat sicher aktuell den Ruf des Unternehmens geprägt - mittelfristig wird das sicher wieder auf Kurs kommen
Bei klarer Kommunikation der eigenen Grenzen an den Vorgesetzten, werden diese akzeptiert und man kann sich durch angepasste wöchentliche Arbeitszeiten - die Balance schaffen
Wer fordert - wird gefördert - im Rahmen der Möglichkeiten, die durch die Pandemie und dem damit verbundenen Arbeitsaufkommen aktuell geringer sind
Klare Verhandlungssache wie überall
Was getan werden kann, wird getan (z. Bsp. Mülltrennung), außerhalb der Pandemie auch Beteiligung an Säuberungsaktion der Stadt Rastatt
Gerade in einer arbeitsintensiven Zeit, findet man immer ein Ohr bei den Kollegen sich auszutauschen und gegenseitig wieder auf ‚Kurs‘ zu bringen
Jeder wird mitgenommen und z. Bsp. mit den neuesten IT Techniken geschult - wichtig ist selbst auf die eigenen Bedürfnisse aufmerksam zu machen - das Alter spielt dabei keine Rolle
Zuverlässige Arbeit und Ergebnisse werden mit Lob und Respekt belohnt und Zeit für offene Gespräche eingeräumt
Moderne neue Büroräume mit Top aktuellem technischen Equipment
In einem Unternehmen, dass Pandemie geprägt 2020/21 auf starkem Wachstumskurs ist, überholt man sich manchmal selbst und muss oft Kurskorrekturen vornehmen, dabei kann man nicht immer alle zeitgleich abholen - vor der Pandemie wurde gut in regelmäßigen Meetings informiert
Neue Mitarbeiter werden offen und herzlich aufgenommen, bei langjährigen Mitarbeitern wird die Erfahrung geschätzt und bei Neuen der frische Input unterstützt
In einem kleineren Unternehmen ist man für die unterschiedlichsten Themen zuständig und kann dadurch sein Wissen in vielen Gebieten erweitern und die Tätigkeiten bieten viel Abwechslung
DACH ist zuletzt auch wegen Corona rasant gewachsen. Da greift noch nicht jedes Rad in das andere, aber die Geschäftsführung ist dran und agiert.
ziemlich hoch und State of the Art ... aber nicht aufgesetzt sondern ehrlich.
Top Neubau mit schönen Büros, toller IT und auch schönen WC's und Küche etc.
hoher Frauenanteil, das fängt schon bei der Chefin an. Viele unterschiedliche Nationen.
hey, persönliche Schutzausrüstung im Allgemeinen und jetzt noch Corona, also echt spannend.
Angenehmes, engagiertes Team
Ich arbeite gern für ein Unternehmen, das sinnvolle Produkte herstellt.
Parkplatz für Elektroautos, Fahrradparkplatz, Dusche für Fahrradfahrer.
Top Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Branchenüblichen.
Ohne Frage.
Medizinprodukte sind ein anspruchsvolles, interessantes Thema
Modern, gute Vision, interessante Aufagebn
Mehr Sozialleistungen und mehr Struktur
Ich hoffe die Strukturen kommen
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Gutes Image.
An vielen Stellen ist sehr viel zu tun, diese Firma ist definitiv nichts für Mitschwimmer oder Däumchendreher. Es ist fordernde Arbeit, die für viele vermutlich zu viel ist.
Normal.
Normal
Kommt immer mehr. Ich denke für Mitarbeiter wird das in der Zukunft zu Gute kommen.
Ich hatte hier ein sehr gutes Gefühl, und muss ehrlich sagen, dass alles Kollegen absolut top sind.
Ich denke in einigen Abteilungen sehr gut und in anderen weniger gut. Insgesamt denke ich doch eher überdurchschnittlich, da auch die oberste Etage Interesse hat gute Mitarbeier zu halten.
Wie erwänt schönes helles moderne Büröräume.
Ist in einigen Abteilungen sehr gut organisiert und an anderer noch etwas chaotisch. Es wird betont, dass die Firma im Aufbau der Strukturen ist, ob die dann bald stehen, kann ich nicht sagen.
Vorbildlich.
Definitiv.
Kantine und Räumlichkeiten
Gutes Feedback ist nichts wert, wenn darauf eine Kündigung folgt. Sehr hohe Fluktuation. Vorsicht!
Einen Einarbeitungsplan einführen
Kurze Kommunikationswege, Mitgestaltungs Möglichkeiten, Events für die Mitarbeiter
Den Stil einer Vertragsauflösung
Ich kann hier nur, das bis zu meinem Ausscheiden 2013, Verbesserungsvorschläge gern gesehen waren, diskutiert wurden und wennmachbar und sinnig auch umgesetzt wurden.
Super angenehmes Betriebsklima (natürlich mit Ausnahmen)
Die Firma Dach bekleidet ein sehr postives Image.
Unterstützung durch die Geschäftsführung und den Kollegen jederzeit vorhanden
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt könnte angepasst werden, Urlaubs und Weihnachtsgeld würde dem Unternehmen nicht weh tun und schaden
Es war eine Freude mit den Kollegen zu arbeiten
alle Kollegen werden gleich behandelt
Klare Kommunikation, zielorientiert, lebt das Geschäft
hochmodernes Arbeitsumfeld, technisch auf dem neusten Stand
Chefin war jederzeit ansprechbar und offen für Verbesserungen. Kommunikation unter den Kollegen einwandfrei
absolute Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
vielfälltige Aufgaben, abwechslungsreif, nie langweilig
Ich habe hier gerne gearbeitet. Ein Arbeitgeber der wirklich viel investiert hat um ein schönes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld. Schnelles Wachstum der Firma und Fortschritt machen mir Spass, kann aber auch sein, dass hier wiederum einigen zu schnell geht.
Sehr schönes helles Büro, die Führungskraft hat hier sehr viel Arbeit und Kapital investiert um den Mitarbeitern ein wirklich unglaublich schönes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sehr gut. Top Präsenz in real life aber auch im Internet und auf Messen.
Die Geschäftsfuehrung unterstützt einen immer und man kann sich darauf verlassen, dass diese Firma einen nicht hängen lässt.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, wo die Entwicklungsrichtung und Förderung besprochen wird. Und auch hier muss man, wie im Übrigen in jedem anderen Unternehmen, sagen wie man sich entwickeln möchte. Aber auch das scheint nicht jeder so können, ist dann aber aus meiner Sicht kein Problem mit der Leitung.
Es ist ein mittelständisches Familienunternehmen und viele die hier arbeiten tun das nicht nur wegen des Geldes. Und das ist eventuell auch nicht jedermanns Sache. Ausserdem gibt es verschiedene Zusätze die man bekommt, wenn es der Firma geht. Kurze Wege eben, Firmenerfolg wird an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Tolle Kollegen, sehr hilfsbereit, freundlich, super Klima.
Es gibt ein paar Schutzengel in dieser Firma die wirklich schon lange dabei sind und die möchte man nicht missen.
Ich habe wirklich sehr gerne mit der Geschäftsfuehrung zusammen gearbeitet. Sehr zielstrebige Person mit toller Vision für das Unternehmen. Und vor allem immer direkt und keine komplizierten langen Reden. Hat immer versucht die Mitarbeiter in dem zu fördern wo die Stärken sind und da zu unterstützen wo es Schwächen gibt.
Wie gesagt, sehr schönes Klima und ausgewogenes Aufgabenfeld.
Schnelle Kommunikationswege, klare Kommunikation wenns drauf ankommt, ich habe vorher in einem großen Unternehmen gearbeitet und weiss das kann auch anders.
Vielseitiges Aufgabenfeld, man lernt wirklich von allem was.
Man hat viel Freiraum zu gestalten. Leistung wird geschätzt und bezahlt, kommt noch das stets überpünktliche Gehalt und die modernen Arbeitsplätze hinzu... Ich bin zufrieden.
Nach dem Umzug ist die Fluktuation ziemlich groß. Aber das Unternehmen wächst.
Das Unternehmen ist Zielorientiert. Es kann also sein, dass man erst zurückstecken muss, bis man Erfolg hat, und kann erst dann die Lorbeeren ernten. Daran scheitern leider einige neue Kollegen. Vielleicht sollte man das Prämiensystem überarbeiten.
Tolle Arbeitsatomsphäre, familiärer Umgang. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Solang die zahlen stimmten, ist es perfekt, wenn nicht ist dann stressig, was im Vertrieb aber verständlich ist.
Hoher Arbeitseinsatz hat teilweise Auswirkungen auf Freizeit. Wer Dienst nach Vorschrift sucht und fixem Arbeitsbeginn und –ende erwartet, ist hier falsch. Die Aufgabe muss erledigt werden. Die Anzahl an "Überstunden" hält sich wirklich in Grenzen. Einige Kollegen arbeiten eher weniger als soll.
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Man kann sich definitiv nicht beschweren.
Ist nichts entgegenzuhalten. Sie arbeiten am meisten. Erfüllt definitive Vorbildfunktion.
Moderne Arbeitsplätze. Sehr angenehm.
Offene Kommunikation untereinander wird gewünscht. Jeder darf seine Ideen einbringen.
Für die Unternehmensgröße ganz ok. Wenn man aber seine Leistung bringen kann, verdient man top.
Ja
So verdient kununu Geld.