Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DACH Schutzbekleidung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel besprochen und versprochen, aber nichts entschieden
Die Kollegen sind sehr freundlich und zuverlässig und halten zusammen.
Die Mitarbeiter werden für die Arbeit angestellt.
Der direkte Vorgesetzte ist sehr freundlich, jedoch hat der neue CEO keine Erfahrung in der Branche und seine Vorschläge entsprechen nicht immer der Realität. Die Meinungen der Fachleute werden oft abgelehnt, und der CEO betont ständig seine Autorität, indem er darauf besteht, dass er der Chef ist und die Entscheidungen trifft, während die Meinungen anderer als unwichtig abgetan werden. Lob für den CEO scheint der Schlüssel zu sein, um in seinem Gunst zu stehen.
Die Produkte wurden häufig während der COVID-19-Pandemie verwendet und spielten eine wichtige Rolle beim Schutz vor dem Virus. Jetzt, da die Nachfrage nach ihnen nachlässt, sind sie nicht mehr so gefragt.
Wenig Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und Kollegen