Unprofessionelles Verhalten und Unterbezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude und gute Ausstattung am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Verschweigen von geldwerten Vorteilen, sinnlose Aufgaben, Unprofessionalität von Vorgesetzten (Beleidungungen, die weit unter die Gürtellinie gingen und fast schon zu Handgreiflichkeiten führten), "machen lassen" Einstellung...
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es, aber im gleichen Zug auch Verbesserungsvorschläge. Von Fairness kann keines Wegs die Rede sein. Jeder geldwerte Vorteil wird einem Neuling verschwiegen.
Kommunikation
Teilnahme an sehr vielen Meetings und daher guter Überblick. Infos für Aufgaben fehlen teilweise und können nur mühsam "rausgerückt" werde und das meistens sehr spät.
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung. Alle sehr distanziert ohne viel Kommunikation.
Work-Life-Balance
Urlaub wird sozusagen vorgegeben. Arbeitszeiten halten sich aber im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden wie aus einer Laune heraus entschieden. Diese konnte sich auch schnell wieder ändern. Vorgesetzenverhalten im Konfliktfall absolut inakzeptabel. Persönlich beleidigende Worte fielen. Nicht vorstellbar, sehr unorofessionell.
Interessante Aufgaben
Teilweise sinnlose Aufgaben, nur damit was zu tun ist.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind sowohl als Frau , als auch als Mann kaum vorhanden. Benachteiligung in Sachen Gehalt als Frau vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hält es ein Mitarbeiter tatsächlich lange aus (sehr hohe Fluktuation!) wird dies auch geschätzt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, gute Hardware. Kleine, angenehme Büros. Software veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja und nein. Es wird in erster Linie auf wirtschaftliche Aspekte geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlechte Bezahlung obwohl sehr gute Qualifikationen vorhanden. Hier und da werden zudem noch vom geringen Gehalt Abzüge gemacht.
Image
Kein gute Image wegen der sehr schlechten Bezahlung. Vereinzelt sind Mitarbeiter ganz zufrieden und fühlen sich dem Unternhemen zugehörig (eher ältere MA)
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Karrierechancen, da das Team überwiegend sehr jung ist und diejenigen eine übergeordnete Position bekommen, die es am längsten im Unternehmen ausgehalten haben.