Eher nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Gehalt, Parkplatz, viele nette Kollegen, Arbeitskollegen ohne Posten sind zum Großteil super, lockerer Umgangston unter Kollegen, nette Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ:
- Sehr wenig Gehalt (in Großstädten ist das doppel so schlecht),
-auch nach langjähriger Zugehörigkeit keine signifikanten Gehaltserhöhungen, (da die Kosten immer mehr steigen als das Gehalt) aber auch so
-Urlaubsgeld ist ein schlechter Scherz, Zuschuss zur Fahrkarte auch nicht der Rede wert, zur Zeit haben die Leute Glück mit dem 49 Euro Ticket)
- Oft und viele Überstunden was den Stundenlohn so gesehen auf den Mindestlohn oder vielleicht sogar drunter drückt. (Es gibt ein Zeitkonto, man verschenkt zu viel Lebenszeit aber wofür?)
- Oft stressig wegen Personalmangels und langen Schichten + relativ hohe Fluktuation und hoher Krankenstand, einige gute Leute gegangen
- Urlaub in Feiertagswochen zu bekommen ist sehr schwierig
- teilweise fragwürdiges Verhalten einiger Vorgesetzter (z. Bsp. Ausfragen am Telefon bei Krankheit oder miserabel Umgang mit einigen guten Mitarbeiten,
- teilweise schlechte Arbeitseinteilung,
-teilweise Ignorieren von MA Beschwerden
+ ein paar weitere negative Aspekte, die ich aus Anstand nicht nach außen trage (bei den Bewertungen aus Kempten fragt man sich allerdings, was Kempten anders oder besser macht als Bremen und Hamburg)
-Insgesamt leider nicht zu empfehlen, es sei denn man braucht unbedingt einen Job und hat keine andere/bessere Wahl, aber da werden (nach Abzug aller Kosten vom Gehalt) viele bestimmt das Bürgergeld bevorzugen)
Verbesserungsvorschläge
Hauptsächlich: Gehalt + Zuschläge erhöhen, Work Life Balance und Überstunden besser handhaben, Umgang mit guten MA verbessern.