Fehlentscheidungen und Entscheidungen auf Kosten der Gesundheit von Mitarbeitern. Permanente Überlastung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Entscheidungen auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter. Man wird nahezu ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Entlastung der Mitarbeiter durch Stellenausschreibungen sorgen. Ohne Mitarbeiter überlebt kein Unternehmen. Wenn es so weiter geht, sitzen die Vorgesetzten/Chefs selber am Telefon oder fahren Stapler.
Arbeitsatmosphäre
Alles muss schnell und viel sein. Die Qualität der Arbeit leidet darunter und im Nachgang wird hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive an dem Unternehmen. Tolles Miteinander. Habe ich bisher noch in keinem Unternehmen erlebt.
Work-Life-Balance
Mehr work als life. Lässt leider zu wünschen übrig. Durch stetige Überlastung ist man nach Feierabend am Ende.
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Es wird nichts im Voraus bedacht. Man wird immer mehr unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Einseitig. Man hat seine kleine Bubble.
Arbeitsbedingungen
Einer nach dem Anderen verlässt das Unternehmen. Die Arbeit wird einfach jedem aufs Auge gedrückt. Die Stellen werden nicht nachbesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen/Gehaltsanpassungen ist ein Thema und nur mit Leistungen über seine Vertragsbedingungen zu begründen, wie durch in Vorleistung treten (Arbeitszeit und -kraft), zusätzliche Aufgaben und Tätigkeiten übernehmen. Auch da keine Garantie auf eine Gehaltsanpassung. Voll Gehaltsgesprächen möchte man am liebsten nichts hören.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell eher gering Karrieremöglichkeiten.