Top Arbeitgeber &viele positive Veränderungen - die Ausrichtung für die Zukunft ist beeindruckend und motiviert ungemein
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Lob und Kritik sind täglich wertschätzend im Umgang miteinander - jeder hat die Gelegenheit mitzuwirken und eine gute Atmosphäre zu fördern.
Kommunikation
Regelkommunikation innerhalb des Teams und interdisziplinär wird massiv vorangetrieben - man wird über alle wesentlichen Entwicklungen informiert
Work-Life-Balance
Homeoffice, Urlaub, Familienzeit oder Ausgleich nach Überstunden wird ermöglicht und die HR Abteilung achtet, dass Urlaub im Jahresverlauf genommen wird....viele weitere gezielte Benefits werden angeboten, die individuell ausgesucht werden können
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige jährliche Mitarbeitergespräche werden geführt und Ziele gemeinsam vereinbart
Kompetenz, Fähigkeiten werden besprochen und Schulungsangebote /Maßnahmen vereinbart
Interessante Aufgaben
Die Organisation modernisiert sich in allen Bereichen, so dass die Aufgaben interessant und prozessorientiert aufgestellt werden.
Die Eigenverantwortung der Teams wird gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden vorangetrieben und der neue NLL treibt die Modernisierung in allen Bereichen voran. Infrastruktur, IT, Ablauforganisation, Aufbauorganisation, Neu- Anbau, Innovationen, Projekte & Prozesse werden aktiv gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, kann in vielen Bereichen aktiv werden und Verantwortung übernehmen.
Es unterschiedliche Personal Entwicklungsprogramme, eine Vielzahl von Karriere Möglichkeiten oder Fachspezialisten Programme. Wer will der kann...