Solider Arbeitgeber in der Logistikbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider und sicherer Arbeitgeber mit einer guten Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang nur 26 Urlaubstage
Keine Klimaanlage
Kommunikation
Offene Kommunikation in den Teams und teamübergreifend. Die Hierarchien in der Niederlassung sind flach und die Führungskräfte sind zugänglich und offen für ein Dialog.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben und in den letzten Jahren ist hier viel passiert. Luft nach oben gibt es aber dennoch und man merkt, dass ein Umdenken stattfindet und die Führungskräfte sich neuen Anforderungen öffnen.
Interessante Aufgaben
Wenn man interessante Aufgaben übernehmen möchte, muss man Eigeninitiative ergreifen und selbstständig Ideen und Vorschläge einbringen. Die Strukturen lassen es zu, dass man den eigenen Aufgabenbereich mitgestalten kann und dafür sind die meisten Führungskräfte offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, Ausstattung mit neuem IT-Equipment. Viele Prozesse wurden digitalisiert und es stehen weitere Digitalisierungsprojekte an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, die Benefits sind gut. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Qualitätsprämie. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende Zugang zum Benefit-Portal und dürfen aus einer Auswahl von Benefits wählen. Zusätzlich gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die nach drei Jahren automatisch für alle Mitarbeitenden eingerichtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere ist in vielen Bereichen möglich, da die Hierarchien in der Niederlassung flach sind, kommt man hier aber schnell an die Grenzen. Für eine steile Karriere muss man nach Kempten (Head Office).
Weiterbildungen sind möglich aber auch hier sollte man selbst die Initiative ergreifen und Wünsche äußern.
