38 von 218 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sehr gut!
Sehr gut.
Da man dort gerne arbeitet, schaut nan irgendwie nie auf die Uhr.
Es wurden viele Möglichkeiten auf freiwilliger Basis angeboten.
Ich war zufrieden.
Hier wird mitgedacht.
Super!
Auch auf Augenhöhe.
Unterschiedlich.
Schöne, moderne Büroräume.
Immer auf Augenhöhe und mit offenem Ohr für neue Ideen.
Auf jeden Fall gegeben.
Auf jeden Fall - und auch sehr abwechslungsreich.
Jeder wird gleichwertig behandelt und wertgeschätzt. Von Praktikant*in bis Prokurist. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend gestaltet. Es wurde sich immer ausreichend Zeit für mich genommen, um mir neue Aufgaben zu erklären. Ich habe mich in meinem Praktikum mehr als wohl gefühlt und blicke sehr dankbar auf diese Zeit zurück.
Das Gehalt für ein einjähriges Schülerpraktikum war freiwillig und wurde dennoch gezahlt.
Jedes Gespräch findet auf einer Augenhöhe statt und man wird wertgeschätzt.
Die positive Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team sowie die offene und faire Kommunikation. Außerdem die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Es gibt aktuell keine nennenswerten negativen Punkte.
Aktuell sehe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf, da die Abläufe und Strukturen bereits sehr gut organisiert sind.
Sehr angenehme und motivierende Atmosphäre – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und steht für Professionalität, Verlässlichkeit und Qualität.
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Balance.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, die den Einsatz der Mitarbeitenden anerkennen.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gelebt.
Starker Teamgeist, alle unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang sorgt für eine sehr gute Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg.
Führungskräfte sind fair, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr.
Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung und angenehme Rahmenbedingungen erleichtern den Arbeitsalltag.
Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und bieten viel Raum zur Weiterentwicklung.
Das miteinander. Das Image. Den Zusammenhalt. Den Verdienst uvm.
Nichts.
Den Partnern sollte gestatten werden sich den PC auszusuchen bzw das Betriebssystem.
Tolles Team. Ein bunter Haufen, der sich unterstützt und Spaß hat. Das spiegelt sich in der Atmosphäre wider.
Einmal Dahler gegoogelt und man weiß Bescheid.
Freelancer. Mehr muss man nicht sagen
Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Man muss sie nur nutzen.
Freelancer. Die Ausschüttung ist über dem Durchschnitt.
Es wird drauf geachtet nicht verschwenderisch mir Material umzugehen.
Ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege einem anderen Kollegen nicht geholfen hat.
Sind nicht viele da, die älter sind. Aber die werden genau so gut behandelt wie jeder andere auch.
Immer ein offenes Ohr. Fairness wird Groß geschrieben.
Alles da was man braucht und noch mehr.
Auf Augenhöhe. Man kann offen über alles reden.
Definitiv. Es ist egal wer du bist und woher du kommst. Jeder ist hier Mensch.
Bringt der Beruf automatisch mit sich.
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und es ist harmonisch. Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt behandelt und es gibt keine strengen Hierarchien. Man fühlt sich sehr wohl am Arbeitsplatz und hat Spaß.
Es herrscht eine positive Atmosphäre.
Das Image der Firma ist hervorragend.
Sehr gut, da Rücksicht auf Termine genommen wird.
Es gibt regelmäßige Seminare und Informationen durch die Geschäftsführung.
Das Gehalt ist ganz gut.
Es wird auf die Umwelt geachtet.
Man unterstützt sich gegenseitig sehr.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Respektvolles Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten.
Es wird Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist super, da Gemeinschaftsbüro.
Es gibt keine strengen Hierarchien unter den Mitarbeitern.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.
Die Marke Dahler und das Büro.
Augenwischerei beim Bewerbungsprozess, falsche Versprechungen, unfaire Verteilung von Kunden, Diebstahl von Kunden, das interne Regelwerk welches nie beachtet wird.
Viele Personalentscheidungen grundlegend überdenken. Im Vertrieb ist eine gewisse Fluktuation normal, bei uns war es ein monatlicher Austausch. Quantität statt Qualität weswegen JEDER genommen wird, der sich bewirbt.
Ein nettes miteinander, bis es ums Geld geht.
Funktioniert tatsächlich super, weil die Mehrheit nichts zu tun hat. Viele sind nur "Hobbymakler" oder hoffen auf einen glücklichen Deal und hauen wieder ab.
Nicht wirklich vorhanden.
Wer viel macht wird auch etwas mehr verdienen können, kann man aber überall.
Vorne raus ja, hinterm Rücken wird aber viel geredet. Je nachdem wie viel man von sich Preis gibt.
Sehr locker und entspannt. Auch hier gilt: jede Abmachung verschriftlichen, weil man leider niemandem trauen kann.
Es wird viel kommuniziert, leider kann man sich auf so gut wie gar nichts verlassen. Es sollten stets schriftliche Vereinbarungen getroffen werden, weil alles letztendlich gedreht wird, wie man es braucht.
Kommunikation, Technik, die Stimmung intern, keine wirklichen Benefits die bei anderen Firmen inzwischen Standard sind.
Die Stimmung intern hat sich sehr ins Negative entwickelt.
Viel Luft nach oben
Ist als Makler*in immer eine Herausforderung, funktioniert aber aktuell ganz gut
Kann mich nicht beklagen
Sehr unterschiedlich
Wahrscheinlich mit das größte Problem intern.
Alte Computer, Microsoft Programme funktionieren häufig nicht
Die Leute werden teilweise über wichtige Schritte von laufenden Deals nicht richtig informiert.
Gibt immer jemanden zum trinken. Sorry aber mehr fällt mir nicht mehr ein, weil fast täglich nur noch peinliches passiert.
Personalentscheidungen, Kommunikation der Leitung, alle haben schlechte Laune, niemand sieht die Schuld bei sich in der Führung, kaum Incentives sich Mühe zu geben, wenig Leute die wirklich Ahnung haben von Immobilien
80% der Firma (von oben angefangen) gehören ausgetauscht.
Viele, die länger dabei sind, wollen nur noch weg. Kaum noch jemand kommt überhaupt ins Büro
Niemand kennt die Firma in Berlin und es wird gefühlt wenig getan, was daran zu ändern
Eigentlich okay. Manche aber machen was sie wollen und es passiert nichts!!
Dazu fehlen nur noch die Worte.
Kein Handy, kein Laptop, kein Wagen, keine Parkplätze, zu laut (gibt auch ein leises Büro da darf aber niemand arbeiten, versteht keiner), es wird sich über Fotos gestritten, während überall woanders Geld gemacht wird
Hatte selbst nicht so das Problem mit, stehts bemüht. Aber andauernd ändern sich Regeln. Leute werden in Meetings vor allen runtergemacht.
Auf dem Blatt Papier sieht es gut aus. In Wirklichkeit verdient kaum jemand was. entweder ist es den Leuten egal weil sie kein Geld brauchen oder sie gehen. Man wird nicht motiviert, mehr Leistung in die Arbeit zu stecken. Es gibt mehr Makler als Kunden
Leistung wird nicht belohnt, im Gegenteil. Neue Leute werden bevorzugt, sind aber danach auch wieder weg.
ein hoher Anspruch an sich selbst und der Wille diesem gerecht zu werden
die Digitalisierung noch weiter vorantreiben
Man fühlt sich sehr schnell wohl
Steht nicht nur Premium drauf, sondern ist auch Premium drin
Definitiv gegeben
es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt
sehr fair und nach oben offen
Natürlich immer sehr subjektiv, aber man lernt viele tolle Menschen kennen
Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr
Immer offen und transparent, egal ob nach oben oder unten
sehr künstlich und aufgesetzt; manischer Hang zur Harmonie
Seit wann haben Makler ein gutes Image
Nur die Lizenznehmer verdienen außerordentlich
Nur das Nötigste wird weitergegeben
Keine große Herausforderung
So verdient kununu Geld.