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Dahmen Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score120 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 80 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in10 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Sachbearbeiter:in Personal7 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Recruiter:in4 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dahmen Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dahmen Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Wertestruktur. Wir sind Ihr starker Partner und Ansprechpartner für eine ganzheitliche Personaldienstleistung. Diversität, Innovationskraft und gegenseitige Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag – ob wir gemeinsam mit dem Bewerber an seiner Karriere arbeiten oder individuelle Dienstleistungen für Unternehmen entwickeln.

Seit der Gründung durch Fabian Prudencia de Almeida und Manfred Dahmen im Jahr 2009 sind wir zu einem der größten Personaldienstleister Deutschlands gewachsen. Wir gehören mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zu den Top 9 % des Landes. In NRW belegen wir Platz 18 der größten Personaldienstleister. Wir arbeiten stets daran neue, innovative Lösungen zu entwickeln, um den HR-Bereich einfacher zu gestalten. Daher bezeichnen uns einige unserer Mitarbeiter gerne als “Traditionsunternehmen mit Start-Up-Atmosphäre”.

Für Kandidaten: Gleicher Job, besseres Gefühl!

Als Familienunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Personaldienstleistung kennen wir die Anforderungen unserer Mitarbeiter wie kaum eine andere Zeitarbeitsfirma auf dem Markt. In Ihrem Interesse loten wir aus, welche Tätigkeit Ihren Zielsetzungen entspricht – wir begleiten Sie von der Jobsuche bis zur Übernahme.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten - Festes Monatseinkommen mit Überstundenausgleich sowie Equal Pay.
  • Jobs bei renommierten Top-Unternehmen - Arbeiten Sie bei ausgewählten Kunden, auch internationalen DAX-Unternehmen.
  • Vielseitige Karriere-Perspektiven - Ihr Ansprechpartner eröffnet Ihnen viele Wege für Ihre Karriere.
  • Persönliche Karrierebetreuung - Ein Ansprechpartner kümmert sich um Sie und Ihre Karriere.
  • Branchenspezifische Vorteile - Hochwertige Arbeitskleidung, Firmenwagen, Zuschüsse und mehr.
  • Beruf und Karriere - Als Familienunternehmen sind uns auch Ihre Liebsten besonders wichtig. Daher bieten wir beste Möglichkeiten Beruf und Karriere in Einklang zu bringen.
  • Förderung und Fortbildung - Erklimmen Sie mit uns die Karriereleiter. Wir bieten Ihnen besondere Qualifizierungsprogramme.
  • Vorteilhafter Tarifvertrag - Aufgrund unseres Tarifsvertrags können Sie eine faire Vergütung sowie Zusatzleistungen erwarten.
  • Gesundheitsmanagement - Gemeinsam mit dem Werksarztzentrum setzen wir uns für Ihre Gesundheit ein. Vorsorge und präventiver Gesundheitsschutz sind uns wichtig.
  • Geprüft und Geschätzt - Wir wollen mehr! Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter und lassen uns von unabhängiger Stelle prüfen (z. B. EcoVadis, Crefo).
  • Gute Chancen auf eine Übernahme - Profitieren Sie vom Klebeeffekt. Übernahme ist jederzeit möglich.
  • Wir sind für Sie da - …auch bei allen Fragen, die über rein berufliche Themen hinausgehen. DAHMEN: Da ist jemand, der sich kümmert!

Für Unternehmen: Ganzheitliche Personallösungen

DAHMEN ist Ihr Ansprechpartner für eine ganzheitliche Personaldienstleistung. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen basierend auf unserem umfangreichen Dienstleistungsportfolio. Wir unterstützen Sie dabei vakante Stellen zu besetzen, individuelle Personallösungen zu entwickeln und Ihr Recruiting zu optimieren.

Produkte, Services, Leistungen

Zeitarbeit/ArbeitnehmerüberlassungDer beste Weg kurzfristig Stellen, für wenige Tage oder Monate, zu besetzen.

PersonalvermittlungWir finden genau den Mitarbeiter für Sie, der gerade benötigt wird.

Try & HireMitarbeiter testen und nach Vereinbarung kostenlos übernehmen.

Master VendoringDAHMEN koordiniert alle Personaldienstleister vor Ort – kostengünstig, effektiv und aus einer Hand.

On-Site ManagementUnser Team arbeitet exklusiv für Sie, in Ihrem Unternehmen, an Ihrer Seite.

Recruitment Process OutsourcingDAHMEN ist der „verlängerte Arm“ Ihrer HR-Abteilung. Lagern Sie Ihr Recruiting an uns aus.

Managed Service ProviderTransparenter und effizienter durch intelligentes, zeitgemäßes Lieferantenmanagement.

HR ConsultingDAHMEN berät und begleitet Sie bei sämtlichen Fragen rund um das Thema Personal.

QualifizierungWir bilden Mitarbeiter weiter, um sie ideal auf Ihre Stelle vorzubereiten.

Elektronische SignaturDie fortschrittlichste Lösung zur Erfüllung des AÜG-Schriftformerfordernisses.

FristentoolBehalten Sie wichtige Fristen in der Arbeitnehmerüberlassung stets im Blick.

Master Vendoring ToolDie innovative Software zur Koordinierung aller Personaldienstleister an Ihrem Standort.

Perspektiven für die Zukunft

Gleicher Job, besseres Gefühl!

Jeder Arbeitnehmer hat individuelle Wünsche, besondere Bedürfnisse und eine ganz eigene Zukunftsvision. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitsmodelle, die Ihrem persönlichen Lebensentwurf entsprechen. Ob Sie durch Zeitarbeit oder eine Festanstellung direkt ins Berufsleben starten wollen – oder in Ihrem Wunsch-Unternehmen erst einmal testweise arbeiten möchten.

Finden Sie Jobs und Stellenangebote, die zu Ihnen und Ihrem gewünschten Arbeitsmodell passen. Wir bieten Ihnen nur Jobangebote von geprüften und renommierten Unternehmen. Dabei besteht immer die Chance auf eine Übernahme.

Interne Karriere

Von der Arbeitnehmerüberlassung über Personalvermittlung und HR Consulting bis zu innovativen Tools bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio an modernen Personaldienstleistungen. Dabei steht der Mensch immer im Fokus unseres Handelns. Es ist unsere Stärke Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu halten. DAHMEN bietet Ihnen eine Karrierechance in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Wir leben einen Willen zur Innovation und kurze Entscheidungswege. Selbstverständlich erwarten Sie moderne Arbeitsplätze, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung und ein herzlicher Empfang in unserer DAHMEN-Familie!

Kennzahlen

Mitarbeiter1150
Umsatz30 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Finden Sie den Job, den Sie lieben“ – nach diesem Credo begleiten wir Mitarbeiter und Bewerber von der Jobsuche bis zur Übernahme und darüber hinaus. Wir sind persönlicher Ansprechpartner bei beruflichen Themen und allen Fragen des Lebens. Und das dürfen wir jeden Tag spüren: In der Motivation, Arbeitsmoral und den dankenden Worten unserer Kandidaten und Mitarbeiter.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten (Equal Pay, Zuschüsse, Branchenzuschlag etc. )
  • Vielseitige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme
  • Interessante Einsätze bei renommierten Unternehmen
  • Persönliche Betreuung – auch über berufliche Themen hinaus Gute Arbeitsbedingungen
  • Überdurchschnittliche Übernahmequote
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
  • Gesundheitsmanagement
  • DAHMEN Vorteilsprogramm (z. B. Einkaufsgutscheine)
  • … und vieles mehr!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Personaldienstleister vermitteln und überlassen wir Kandidaten in unterschiedliche Branchen und Berufsfelder. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit bei DAHMEN Ihre Karriere im HR-Bereich zu starten.

HandwerkElektriker, Gas-/ Wasserinstallateure, Schlosser, Schweißer, Maler, etc.

IndustrieChemiefachkräfte, Produktionsmitarbeiter, Industriemechaniker, Mechatroniker, etc.

Fach- und FührungskräfteTechniker, Ingenieure, Betriebswirte, Controller, Juristen, etc.

LogistikLagerarbeiter, Kommissionierer, Handelsfachpacker, Busfahrer, Kraftfahrer, etc.

OfficeEmpfang, Sekretariat, Buchhaltung, Call Center, etc.

Call CenterCall Center Agent, Mitarbeiter Kundenservice, Telefonist, Kundenbetreuer, etc.

MedicalRettungsdienste, Ärztliche Dienste, Pflegedienste, ambulante Pflege, Arztpraxen, etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dahmen Personalservice GmbH.

  • Niederlassung Köln

    Hohenzollernring 49, 50672 Köln

    0221 / 270 987 0

    koeln@dahmen-personal.de

    Niederlassung Mülheim an der Ruhr

    Schloßstraße 22, 45468 Mülheim an der Ruhr

    Niederlassung Frankfurt

    Große Friedberger Str. 30, 60313 Frankfurt am Main

    069 / 353 5920 0

    frankfurt@dahmen-personal.de

    Niederlassung München

    Tal 16, 80331 München

    089 / 210 1967 0

    muenchen@dahmen-personal.de

    Niederlassung Hannover

    Karmarschstr. 14, 30159 Hannover

    0511 / 655 841 77

    hannover@dahmen-personal.de

  • So läuft die Bewerbung bei DAHMEN Personalservice ab:

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Finden Sie einen Job in unserer Stellenbörse oder bewerben Sie sich initiativ. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kandidaten und Bewerbern jeglicher Branche und Karrierestufe. Gerne sind wir auch persönlich vor Ort für Sie da!

    1. STELLE FINDEN UND INFORMIEREN

    Finden Sie in unserer Jobbörse eine Stelle, die zu Ihnen passt? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Oder melden Sie sich bei einem unserer Standorte!

    2. ONLINE-BEWERBUNG

    In der Stellenbeschreibung finden Sie den Button "Jetzt bewerben!". So gelangen Sie ganz einfach zu unserem Bewerbungsprozess. Einfach ausfüllen und absenden!

    3. ERSTGESPRÄCH AM TELEFON

    Haben wir Ihre Bewerbung erhalten, meldet sich ein Mitarbeiter telefonisch bei Ihnen, um Sie besser kennenzulernen.

    4. EINLADUNG UND PERSÖNLICHES GESPRÄCH

    Wir laden Sie zu einem unserer Standorte ein, um Sie persönlich kennenzulernen und die weiteren Schritte zu besprechen!

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flache Hierarchien, sehr konstruktive Kommunikation und sehr authentisches Miteinander.
Die Werte des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters machen das Unternehmen für mich zu einem ganz besonderem Arbeitsplatz.
Das tolle Miteinander ist stets motivierend und eine klasse Inspiration zu erfolgreichen Erlebnissen sowohl im geschäftlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich.
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Gehalt, Firmenwagen, Stimmung in den Niederlassungen, Verhältnis von der Geschäftsführung zu den Niederlassungen ist super, Jeder ist gleichgestellt!
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Die Geschäftsführung! Kreative Köpfe, die wissen wovon Sie reden und Ihr Know-How gerne teilen
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Ich bin ja noch nicht lange im Unternehmen - bis jetzt gefällt mir wirklich alles
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kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Kommunikation, Firmenwagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach austritt, wird einem Arbeitskleidung in Rechnung gestellt und falsche Steuerklasse angegeben.
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Bislang nichts
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Das Mitareiter selbst nach 12 Jahren Beschäftigung kein Wertschätzung erhalten. Wenigstens ein Arbeitszeugnis hätte man schreiben können. Familiäre Werte werden beworben, zu finden waren Sie für mich leider nicht. Die Treibende Kraft des Unternehmens vertritt ausschließlich eigene Interessen. Diese decken sich nicht mit den Ansprüchen eines engagierten entwicklungsfähigen Mitareiters.
konnte ich bisher nicht finden
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Ich bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Neue und Flexiblere Arbeitszeitmodelle, Modernere Technik und Online Kommunikation (statt Outlook lieber Google Mail. Google Calendar etc nutzen, ist viel moderner und einfacher zu nutzen)
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Weniger Ausdrucken und evtl die Arbeitszeiten anpassen. Z.B. Mo - Fr 8,5 Stunden arbeiten und Freitag dann 6 Stunden
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Bewertungen auf der Seite Kununu möglichst aufrecht behandeln, Gedanken in eine verbnesserung fliessen und nicht einfach eine gute Bewertung schreiben um den Score zu erhöhen. Diese Sehr nützliche Seite für Unternehmen zu einer wertvollen verbesserungsmöglichkeit auch als solche zu verwenden.
fällt mir gerade nichts ein
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Man sollte versuchen den Papierverbrauch im Arbeitsalltag(Verwaltung) zu reduzieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dahmen Personalservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Büro ist Zentral in Düsseldorf und mit Moderner Technik ausgestattet. Sollte ich ein weiteren Bildschirm benötigt würde ich den bekommen.
5
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Top Moderne Austattung. Man bekommt alles, was benötigt wird. Büros sind hell und freundlich. Dazu werden diese im Team gestaltet.
5
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Klimaanlage, große Bildschirme, große Schreibtische usw. Ich kann gar nicht alles Aufzählen
5
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Hoher Standard der Ausstattung des Arbeitsplatzes und hervorragende Büroräumlichkeiten.
5
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Top Arbeitsgeräte, sehr schönes Büro, groß, hell, alles was man braucht
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dahmen Personalservice ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Geht besser. Aber wo ist das schon anders?!
3
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Urlaubstage könnten mehr sein
3
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Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kein Homeoffice, ansonsten OK
Daran wird gearbeitet...weitestgehend ist man natürlich sein "eigenes Glückes Schmied" (Stichwort: Zeitmanagement), aber auch die Anforderungen des Marktes ergeben Vorgaben.
3
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Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeiten, Urlaub oft nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Hier legt man einem keine Steine in den Weg, man hat die Möglichkeit zu entwickeln, Ideen mit einzubringen und bekommt auch die Chance geboten den nächsten Schritt zu machen.
Sollte man noch nicht so weit sein für den nächsten Schritt, dann wird man an die Hand genommen um den nächsten Schritt zu machen.
5
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Wer den Willen hat Verantwortung zu übernehmen und das auch zeigt, bekommt auch die Möglichkeit bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber wie der DAHMEN Personalservice GmbH.
5
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Man kann sich weiterentwickeln und wird auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind erwünscht.
5
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Man wird gefördert und auch gefordert um seine eigene Ziele zu erreichen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelles Coaching und regelmäßige Schulungen. Auf Grund der Größer der Abteilung und meiner Position ist ein Aufstieg in eine höhere Position erst einmal nicht möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen