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Dahmen Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 104 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 104 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Wertestruktur. Wir sind Ihr starker Partner und Ansprechpartner für eine ganzheitliche Personaldienstleistung. Diversität, Innovationskraft und gegenseitige Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag – ob wir gemeinsam mit dem Bewerber an seiner Karriere arbeiten oder individuelle Dienstleistungen für Unternehmen entwickeln.

Seit der Gründung durch Fabian Prudencia de Almeida und Manfred Dahmen im Jahr 2009 sind wir zu einem der größten Personaldienstleister Deutschlands gewachsen. Wir gehören mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zu den Top 9 % des Landes. In NRW belegen wir Platz 18 der größten Personaldienstleister. Wir arbeiten stets daran neue, innovative Lösungen zu entwickeln, um den HR-Bereich einfacher zu gestalten. Daher bezeichnen uns einige unserer Mitarbeiter gerne als “Traditionsunternehmen mit Start-Up-Atmosphäre”.

Für Kandidaten: Gleicher Job, besseres Gefühl!

Als Familienunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Personaldienstleistung kennen wir die Anforderungen unserer Mitarbeiter wie kaum eine andere Zeitarbeitsfirma auf dem Markt. In Ihrem Interesse loten wir aus, welche Tätigkeit Ihren Zielsetzungen entspricht – wir begleiten Sie von der Jobsuche bis zur Übernahme.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten - Festes Monatseinkommen mit Überstundenausgleich sowie Equal Pay.
  • Jobs bei renommierten Top-Unternehmen - Arbeiten Sie bei ausgewählten Kunden, auch internationalen DAX-Unternehmen.
  • Vielseitige Karriere-Perspektiven - Ihr Ansprechpartner eröffnet Ihnen viele Wege für Ihre Karriere.
  • Persönliche Karrierebetreuung - Ein Ansprechpartner kümmert sich um Sie und Ihre Karriere.
  • Branchenspezifische Vorteile - Hochwertige Arbeitskleidung, Firmenwagen, Zuschüsse und mehr.
  • Beruf und Karriere - Als Familienunternehmen sind uns auch Ihre Liebsten besonders wichtig. Daher bieten wir beste Möglichkeiten Beruf und Karriere in Einklang zu bringen.
  • Förderung und Fortbildung - Erklimmen Sie mit uns die Karriereleiter. Wir bieten Ihnen besondere Qualifizierungsprogramme.
  • Vorteilhafter Tarifvertrag - Aufgrund unseres Tarifsvertrags können Sie eine faire Vergütung sowie Zusatzleistungen erwarten.
  • Gesundheitsmanagement - Gemeinsam mit dem Werksarztzentrum setzen wir uns für Ihre Gesundheit ein. Vorsorge und präventiver Gesundheitsschutz sind uns wichtig.
  • Geprüft und Geschätzt - Wir wollen mehr! Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter und lassen uns von unabhängiger Stelle prüfen (z. B. EcoVadis, Crefo).
  • Gute Chancen auf eine Übernahme - Profitieren Sie vom Klebeeffekt. Übernahme ist jederzeit möglich.
  • Wir sind für Sie da - …auch bei allen Fragen, die über rein berufliche Themen hinausgehen. DAHMEN: Da ist jemand, der sich kümmert!

Für Unternehmen: Ganzheitliche Personallösungen

DAHMEN ist Ihr Ansprechpartner für eine ganzheitliche Personaldienstleistung. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen basierend auf unserem umfangreichen Dienstleistungsportfolio. Wir unterstützen Sie dabei vakante Stellen zu besetzen, individuelle Personallösungen zu entwickeln und Ihr Recruiting zu optimieren.

Produkte, Services, Leistungen

Zeitarbeit/ArbeitnehmerüberlassungDer beste Weg kurzfristig Stellen, für wenige Tage oder Monate, zu besetzen.

PersonalvermittlungWir finden genau den Mitarbeiter für Sie, der gerade benötigt wird.

Try & HireMitarbeiter testen und nach Vereinbarung kostenlos übernehmen.

Master VendoringDAHMEN koordiniert alle Personaldienstleister vor Ort – kostengünstig, effektiv und aus einer Hand.

On-Site ManagementUnser Team arbeitet exklusiv für Sie, in Ihrem Unternehmen, an Ihrer Seite.

Recruitment Process OutsourcingDAHMEN ist der „verlängerte Arm“ Ihrer HR-Abteilung. Lagern Sie Ihr Recruiting an uns aus.

Managed Service ProviderTransparenter und effizienter durch intelligentes, zeitgemäßes Lieferantenmanagement.

HR ConsultingDAHMEN berät und begleitet Sie bei sämtlichen Fragen rund um das Thema Personal.

QualifizierungWir bilden Mitarbeiter weiter, um sie ideal auf Ihre Stelle vorzubereiten.

Elektronische SignaturDie fortschrittlichste Lösung zur Erfüllung des AÜG-Schriftformerfordernisses.

FristentoolBehalten Sie wichtige Fristen in der Arbeitnehmerüberlassung stets im Blick.

Master Vendoring ToolDie innovative Software zur Koordinierung aller Personaldienstleister an Ihrem Standort.

Perspektiven für die Zukunft

Gleicher Job, besseres Gefühl!

Jeder Arbeitnehmer hat individuelle Wünsche, besondere Bedürfnisse und eine ganz eigene Zukunftsvision. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitsmodelle, die Ihrem persönlichen Lebensentwurf entsprechen. Ob Sie durch Zeitarbeit oder eine Festanstellung direkt ins Berufsleben starten wollen – oder in Ihrem Wunsch-Unternehmen erst einmal testweise arbeiten möchten.

Finden Sie Jobs und Stellenangebote, die zu Ihnen und Ihrem gewünschten Arbeitsmodell passen. Wir bieten Ihnen nur Jobangebote von geprüften und renommierten Unternehmen. Dabei besteht immer die Chance auf eine Übernahme.

Interne Karriere

Von der Arbeitnehmerüberlassung über Personalvermittlung und HR Consulting bis zu innovativen Tools bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio an modernen Personaldienstleistungen. Dabei steht der Mensch immer im Fokus unseres Handelns. Es ist unsere Stärke Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu halten. DAHMEN bietet Ihnen eine Karrierechance in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Wir leben einen Willen zur Innovation und kurze Entscheidungswege. Selbstverständlich erwarten Sie moderne Arbeitsplätze, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung und ein herzlicher Empfang in unserer DAHMEN-Familie!

Kennzahlen

Mitarbeiter1150
Umsatz30 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Finden Sie den Job, den Sie lieben“ – nach diesem Credo begleiten wir Mitarbeiter und Bewerber von der Jobsuche bis zur Übernahme und darüber hinaus. Wir sind persönlicher Ansprechpartner bei beruflichen Themen und allen Fragen des Lebens. Und das dürfen wir jeden Tag spüren: In der Motivation, Arbeitsmoral und den dankenden Worten unserer Kandidaten und Mitarbeiter.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten (Equal Pay, Zuschüsse, Branchenzuschlag etc. )
  • Vielseitige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme
  • Interessante Einsätze bei renommierten Unternehmen
  • Persönliche Betreuung – auch über berufliche Themen hinaus Gute Arbeitsbedingungen
  • Überdurchschnittliche Übernahmequote
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
  • Gesundheitsmanagement
  • DAHMEN Vorteilsprogramm (z. B. Einkaufsgutscheine)
  • … und vieles mehr!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Personaldienstleister vermitteln und überlassen wir Kandidaten in unterschiedliche Branchen und Berufsfelder. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit bei DAHMEN Ihre Karriere im HR-Bereich zu starten.

HandwerkElektriker, Gas-/ Wasserinstallateure, Schlosser, Schweißer, Maler, etc.

IndustrieChemiefachkräfte, Produktionsmitarbeiter, Industriemechaniker, Mechatroniker, etc.

Fach- und FührungskräfteTechniker, Ingenieure, Betriebswirte, Controller, Juristen, etc.

LogistikLagerarbeiter, Kommissionierer, Handelsfachpacker, Busfahrer, Kraftfahrer, etc.

OfficeEmpfang, Sekretariat, Buchhaltung, Call Center, etc.

Call CenterCall Center Agent, Mitarbeiter Kundenservice, Telefonist, Kundenbetreuer, etc.

MedicalRettungsdienste, Ärztliche Dienste, Pflegedienste, ambulante Pflege, Arztpraxen, etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dahmen Personalservice GmbH.

  • Niederlassung Köln

    Hohenzollernring 49, 50672 Köln

    0221 / 270 987 0

    koeln@dahmen-personal.de

    Niederlassung Mülheim an der Ruhr

    Schloßstraße 22, 45468 Mülheim an der Ruhr

    Niederlassung Frankfurt

    Große Friedberger Str. 30, 60313 Frankfurt am Main

    069 / 353 5920 0

    frankfurt@dahmen-personal.de

    Niederlassung München

    Tal 16, 80331 München

    089 / 210 1967 0

    muenchen@dahmen-personal.de

    Niederlassung Hannover

    Karmarschstr. 14, 30159 Hannover

    0511 / 655 841 77

    hannover@dahmen-personal.de

  • So läuft die Bewerbung bei DAHMEN Personalservice ab:

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Finden Sie einen Job in unserer Stellenbörse oder bewerben Sie sich initiativ. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kandidaten und Bewerbern jeglicher Branche und Karrierestufe. Gerne sind wir auch persönlich vor Ort für Sie da!

    1. STELLE FINDEN UND INFORMIEREN

    Finden Sie in unserer Jobbörse eine Stelle, die zu Ihnen passt? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Oder melden Sie sich bei einem unserer Standorte!

    2. ONLINE-BEWERBUNG

    In der Stellenbeschreibung finden Sie den Button "Jetzt bewerben!". So gelangen Sie ganz einfach zu unserem Bewerbungsprozess. Einfach ausfüllen und absenden!

    3. ERSTGESPRÄCH AM TELEFON

    Haben wir Ihre Bewerbung erhalten, meldet sich ein Mitarbeiter telefonisch bei Ihnen, um Sie besser kennenzulernen.

    4. EINLADUNG UND PERSÖNLICHES GESPRÄCH

    Wir laden Sie zu einem unserer Standorte ein, um Sie persönlich kennenzulernen und die weiteren Schritte zu besprechen!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte einfach mal danke sagen!
Als ich während der Arbeitszeit einen Anruf bekommen hatte das mein Vater der an Corona erkrankt ist und es ihm schlechter gehen würde, wurde sofort vom Geschäftsführer alles unternommen das ich nach Portugal fliegen konnte! Es wurde alles stehen und liegen gelassen und es wurde alles für mich geregelt! Danke dafür!
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Ich bin ja noch nicht lange im Unternehmen - bis jetzt gefällt mir wirklich alles
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Die gesamte Atmosphäre, dien Zusammenhalt und die Entwicklung des Unternehmens.
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Fairer Umgang, Schnelle Lösungen, ein Geschäftsführer mit Visionen
Verdienstmöglichkeiten, Auto, Büroräumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Mitareiter selbst nach 12 Jahren Beschäftigung kein Wertschätzung erhalten. Wenigstens ein Arbeitszeugnis hätte man schreiben können. Familiäre Werte werden beworben, zu finden waren Sie für mich leider nicht. Die Treibende Kraft des Unternehmens vertritt ausschließlich eigene Interessen. Diese decken sich nicht mit den Ansprüchen eines engagierten entwicklungsfähigen Mitareiters.
Das zu befürchten ist auf diese Bewertung folgt eine gute selbstgeschriebene Bewertung und somit verbessern sich die Umstände nicht.
Es gibt doch immer etwas zu meckern ^^
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Ich bin zufrieden
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gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bewertungen auf der Seite Kununu möglichst aufrecht behandeln, Gedanken in eine verbnesserung fliessen und nicht einfach eine gute Bewertung schreiben um den Score zu erhöhen. Diese Sehr nützliche Seite für Unternehmen zu einer wertvollen verbesserungsmöglichkeit auch als solche zu verwenden.
Altersvorsorge bzw VL wäre wünschenswert und etwas mehr Urlaubsanspruch
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Einzelpersonen austauschen um die Atmosphäre weiter hoch zu skalieren.
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Mehr Urlaubstage aufs Jahr gerechnet, wären super.
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mehr Urlaubstage wären top
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dahmen Personalservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Klimaanlage, große Bildschirme, große Schreibtische usw. Ich kann gar nicht alles Aufzählen
5
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Moderne Ausrüstung, tolle Tools, Schöne Firmenwagen
5
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Modernes Office
5
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Modernes Büro, Tolle Verpflegung und modernste Technik! Imm Sommer sogar mit Klimaanlage.
5
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Viel Licht, große Arbeitsplätze, insgesamt viel Platz
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dahmen Personalservice ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Urlaubstage könnten mehr sein
3
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Geht besser. Aber wo ist das schon anders?!
3
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Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kein Homeoffice, ansonsten OK
Daran wird gearbeitet...weitestgehend ist man natürlich sein "eigenes Glückes Schmied" (Stichwort: Zeitmanagement), aber auch die Anforderungen des Marktes ergeben Vorgaben.
3
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Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeiten, Urlaub oft nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelles Coaching und regelmäßige Schulungen. Auf Grund der Größer der Abteilung und meiner Position ist ein Aufstieg in eine höhere Position erst einmal nicht möglich.
5
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Es wird viel Wert auf Schulungen verschiedenster Art gelegt. Ob Sie von Nutzen sind, liegt an den bereits vorhandenen Kenntnissen eines selbst.
4
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Entfaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hier selbstverständlich
Weiterbildungen werden gewünscht, gefördert und unterstützt
5
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Kann ich nicht wirklich was zu sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in8 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dahmen Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dahmen Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards