Ein Hauch Rassismus?
Verbesserungsvorschläge
Beim Vorstellungsgespräch war nur eine Person mir gegenüber, diese war vom Hintergrund her alles andere als eine Personalerin, was wohl die Regel bei Daimler zu sein scheint.
Vielleicht ist das mit ein Grund gewesen, dass meine Ansprechpartnerin nicht wusste was erlaubt ist und was nicht.
Naja, vorerst zum Prozess. Nach der Bewerbung habe ich sehr schnell eine Einladung zum Gespräch bekommen, welcher ich auch gefolgt bin. Das Gespräch war ganz angenehm und ich durfte auch mit der vorherigen Praktikantin sprechen und Fragen stellen.
Meine Ansprechpartnerin sah am Ende des Gespräches im Lebenslauf meine Sprachkenntnisse. Folgende Fragen wurden dazu gestellt.
- Woher kennen Sie die Sprache? - Das ist meine Muttersprache
- Aber ein Elternteil kommt ja sicher aus Deutschland? - Nein, beide aus...
- Dann gab es bestimmt mal deutsche Vorfahren, denn Sie sehen so "arisch" aus - dazu gab es keine Antwort von mir, nur einen vielsagenden Blick.
Ich finde das, heute, zwei Jahre später immer noch unglaublich und kann es nicht vergessen! Daimler wird nie mein Arbeitgeber und das ist auch besser so, wenn man dort mit solchen Augen gesehen wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Karriereziele
- Gründe für die Studienwahl / Ausbildung
- Eigene Stärken sollten in den Blüten einer Blume dargestellt werden, was etwas unnötig war.