Ungenügende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Daimler AG, Werk Bremen in Bremen als Praktikum Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich den ersten Anruf nicht entgegennehmen konnte, war niemand zu erreichen. Keine Nummer hinterlassen, kein AB, keine E-Mail-Adresse. Als ich nach Tagen jemanden erreichte, hieß es, sie rufen gleich zurück. Die Rückmeldung kam dann tatsächlich 1 Woche später: Einladung zum Videointerview. Am ersten Termin rief niemand an. Eine weitere Woche später die Entschuldigung und neuer Termin. Dass Interview war unnötig angespannt und wirkte von vorneherein uninteressiert. "Am Dienstag melden wir uns." 3 Wochen später immernoch keine Nachricht. Gerade von einem Personalverantwortlichen erwartet man da Professionalität - oder bitte einfach kein Interview vereinbaren. Habe mich mittlerweile anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich vor.
- Wieso dieses Praktikum (dieser Bereich?
- Sie haben Ende der Woche Urlaub und den Schreibtisch voller Aufgaben, die Sie bis dahin nicht mehr schaffen können. Was tun Sie?
- Sie müssen ein Projekt leiten mit einem vorgegebenen Team und einer vorgegebenen Deadline. Wie gehen Sie vor?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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