sehr anspruchsvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 5-minutige Selbstpräsentation
- Der Bewerbungsprozess besteht aus 4 Stufen. Zuerst ein Konzentrationstest, danach ein Gruppen-Call, wo du zu einer Gruppe geteilt wirst und sich präsentieren musst. Später bekommt ihr in selber Gruppe eine Aufgabe und 30 min. Zeit um eure Ergebnisse vor anderen Gruppe zu präsentiern. Folglich findet ein persönliches Gespräch mit 2-3 Recruitern statt, wo 3 Fragen zu den echten Unternehmenssituationen gestellt werden. Wenn du es geschafft hast, wartet auf dich ein Gespräch mit HR Manager/Teamleitung am selben Tag.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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